Aktuellt

Tjänsteföretagens organisation Almega välkomnar dagens besked från Tidöpartierna att avtrappningen av jobbskatteavdraget tas bort nästa år.

Almega välkomnar regeringens besked om ett nytt jobbskatteavdrag. ”Allt som ökar incitamenten att ta ett jobb är positivt,” säger Fredrik Östbom, näringspolitisk chef på Almega.

”Inventera vilka AI-system ni använder idag eller kan komma att använda inom en snar framtid”, uppmanade Per Nydén från IMY som gästade Almegas AI-forum.

Hur kan man ta sig an AI-frågan i sitt företag eller organisation, och hur har Almega som organisation tagit de första stegen?

Almegas vd, Ann Öberg, om Almegas höst, Almegadagen och varför AI inte bara är en fluga.

Den här veckan, den 28 augusti, prövar Arbetsdomstolen för första gången uppsägningsreglerna från LAS-överenskommelsen 2022. Företaget företräds i domstolsprocessen av Mia Fransson, arbetsrättsjurist på Almega.

Almegas vd Ann Öberg om vikten av en faktabaserad debatt, hur man analyserar 800 000 jobbannonser och varför man inte bör missa Almegas säkerhetsdag för arbetsgivare.

Tillväxten i den privata tjänstesektorn förstärks. Den snabbast växande delen av tjänstesektorn är IT och kommunikation men trots en god tillväxt blir jobben färre i sektorn. Fortsatt digitalisering och AI är en del av förklaringen.

Nya forskningsresultat visar att AI har en tydlig effekt på ungas sysselsättning. Med riktade insatser kan utvecklingen vändas till något positivt. Det skriver forskare tillsammans med Arbetsmarknadens AI-råd, där Almega ingår, på DN Debatt.

Införandet av lönetransparensdirektivet skjuts upp med ett halvår. Något som ger arbetsgivare mer tid att förbereda sig för de nya reglerna.

AI omformar arbetsmarknaden i snabb takt. Men vilka kompetenser efterfrågar arbetsgivare egentligen i dag, och hur kan vi följa utvecklingen framåt?

Med hjälp av generativ AI blir informationen i Almegas gedigna Arbetsgivarguide nu ännu mer tillgänglig för medlemsföretagen. En ny digital arbetsgivarassistent ger snabba, träffsäkra och källförsedda svar om kollektivavtal och arbetsrätt.

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

Bakgrundskontroller engagerar många arbetsgivare – särskilt i en tid då frågor om säkerhet och integritet i arbetslivet står högt på agendan. Men vad är egentligen tillåtet, vilka fallgropar finns och vad ryms i begreppet bakgrundskontroll? Almega reder ut vad som gäller och vad du som arbetsgivare behöver ha koll på.