Aktuellt

Deb 20 oktober släppte Almega en ny rapport om hur tjänstehandeln inom EU kan förbättras. Seminariet lockade många och gav många bra perspektiv.

En huvudorsak till Europas svaga produktivitet är den tvivelaktiga förmågan att stapla nya regelverk ovanpå en redan välfylld korg. Den svenska regeringen måste dels bli bättre på att leva som den lär och dels i högre grad ligga på i EU för ett större strategiskt grepp kring regelförenkling. Det skriver Mårten Blix, fil. doktor i nationalekonomi och ordförande för Almega FutureTech, i en debattartikel i Dagens industri.

Rapporten visar att EU:s inre marknad för tjänster halkar efter varumarknaden på grund av överreglering och byråkrati, med över 5 700 reglerade yrken kvar. Författaren föreslår en ”big bang-reform” där tjänster som godkänts i ett EU-land automatiskt ska godkännas i alla, för att öka tillväxten och konkurrenskraften.

EU:s digitala regelverk förändras snabbt och påverkar många svenska tjänsteföretag. Under de senaste åren har EU infört en rad nya tunga regelverk inom data, dataskydd och cybersäkerhet och AI. Tjänsteföretagen ska förhålla sig till allt från GDPR, nationella integritetsregler, krav på informationssäkerhet, datadelning upphovsrätt, och snart även AI-förordningen.

Almegas vd, Ann Öberg, om att det ljusnar i tjänstesektorn, vad Produktivitetskommissionens slutbetänkande hade att bjuda på samt att Almegas avtalsrörelse närmar sig slutet. 

Tionde omgången av Reformbaren ägde rum i oktober. Den aktuella frågan om Sveriges tillväxt debatterades.

Regeringens förslag om att genomföra EU:s lönetransparensdirektiv i svensk lag är tillbakadragen efter kritik och det finns inga nya förslag. Vad händer nu? Almegas arbetsrättsjurister Sophie Thörne och Hedda Mann ger en uppdatering av läget.

”Det är fantastiskt att Almega kan erbjuda det här för sina medlemmar, jag uppmanar verkligen alla att delta” säger Ola Kjellman, vd på VBK och en av deltagarna i Almegas uppskattade vd-forum.

Svenska företag står i dag för en stor del av kostnaden för sjukfrånvaron. Att ytterligare vältra över kostnader på arbetsgivarna är fel. Det vore att upprepa ett kostsamt misstag. Vi har prövat idén i närtid och vet hur det kommer att gå, skriver företrädare från näringslivet i Di Debatt.

Vi behöver i hög takt rusta arbetslivet för en AI-driven framtid – och det handlar inte enbart om teknisk specialistkompetens. Arbetsmarknadens AI-råd, där Almega ingår, har släppt sin tredje insiktsrapport på temat kompetens.

Riksdagen har fattat sitt beslut. Med tydlig majoritet har den nya lagen om offentlig säljverksamhet (LOS) röstats igenom. Detta innebär ett betydande steg framåt för de företag som drabbas av osund konkurrens när offentliga aktörer säljer varor och tjänster på marknaden.

Den nya cybersäkerhetslagen ska höja den gemensamma cybersäkerheten inom EU. Lagen innebär skärpta krav på riskhantering och säkerhetsåtgärder och omfattar fler organisationer än föregångaren.

Alva Palmqvist, arbetsrättsjurist på Almega reder ut vad som händer om en medarbetare blir sjuk eller behöva vårda sjukt barn under sin semester.

Under sommaren 2026 träder flera större förändringar inom migrationsområdet i kraft. Läs om nya regler, lönekrav och vad du som arbetsgivare behöver veta.