Aktuellt

Almegas vd, Ann Öberg, om Almedalen, en inbromsande tjänstesektor, vad som krävs för att vända utvecklingen och ett nytt verktyg för att testa företags beredskap.

Sverige ligger långt under EU-snittet för kvinnors företagande. Samtidigt vill allt fler partier begränsa företagandet i skolan, vården och omsorgen, sektorer där många kvinnor valt att bli entreprenörer. Det riskerar att göra jämställdhetsambitionerna till symbolpolitik, skriver Jessica Drugge, näringspolitisk expert på Almega.

Den privata tjänstesektorn tappar fart efter en stark period. Under det senaste året är produktionen visserligen upp 3,2 procent, men i år har utvecklingen i praktiken avstannat helt. Almegas tjänsteindikator pekar nu mot fortsatt svag tillväxt.

Uppgången i den privata tjänstesektorn bromsade in under början av året. Almegas tjänsteindikator pekar mot att tillväxten kommer att fortsätta vara svag även under det andra kvartalet.

Regeringens förslag om att genomföra EU:s lönetransparensdirektiv i svensk lag är tillbakadragen efter kritik och det finns inga nya förslag. Vad händer nu? Almegas arbetsrättsjurister Sophie Thörne och Hedda Mann ger en uppdatering av läget.

”Det är fantastiskt att Almega kan erbjuda det här för sina medlemmar, jag uppmanar verkligen alla att delta” säger Ola Kjellman, vd på VBK och en av deltagarna i Almegas uppskattade vd-forum.

Inom vilka områden behöver du och dina medarbetare fördjupa er? Få ett försprång inför hösten – ta en titt i Almegas kalendarium och hitta utbildningar och kurser som passar er. Som medlem går ni till medlemspris.

VBK har sedan 1958 vuxit till ett av byggbranschens ledande konsultföretag, med en företagskultur där många väljer att stanna i decennier. Vi har pratat med vd Ola Kjellman om deras tillväxtresa, ledord, medlemskap i Innovationsföretagen och sitt deltagande i Almegas VD-forum.

Psykologisk trygghet är ett av tidens mest omtalade begrepp inom ledarskap och organisationsutveckling. Men vad innebär det egentligen, och hur omsätter du det i praktiken? Petra Lundberg, arbetsmiljöexpert på Almega, och Christina Björklund, docent vid Karolinska Institutet, reder ut begreppet och ger konkreta råd till dig som arbetsgivare.

Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog har rätt i att den svenska modellen bygger på tillit. Men hans slutsats blir fel. Det är inte arbetsgivarsidan som bryter mot traditionen. Det är Kommunals eget sätt att förhandla som förskjuter spelreglerna. Det skriver Per Östlund, förhandlingschef på Vårdföretagarna, i en replik i Lag & Avtal.

Vad har arbetsgivare för ansvar, och vad behöver man tänka på för att hålla temperaturen på en lämplig nivå under en värmebölja? Almegas arbetsmiljöexpert Anders Karlsson ger råd.

När sommarvärmen slår till uppstår ofta en vanlig arbetsplatsfråga: vad är egentligen okej att ha på sig på jobbet, och har arbetsgivaren något att säga till om? Hedda Mann, arbetsrättsjurist på Almega, medverkar i Studio Ett och reder ut vad som gäller kring klädkoder på arbetsplatsen under årets varmaste månader.

Svenska företag står i dag för en stor del av kostnaden för sjukfrånvaron. Att ytterligare vältra över kostnader på arbetsgivarna är fel. Det vore att upprepa ett kostsamt misstag. Vi har prövat idén i närtid och vet hur det kommer att gå, skriver företrädare från näringslivet i Di Debatt.

Vi behöver i hög takt rusta arbetslivet för en AI-driven framtid – och det handlar inte enbart om teknisk specialistkompetens. Arbetsmarknadens AI-råd, där Almega ingår, har släppt sin tredje insiktsrapport på temat kompetens.