Aktuellt

Konkurrensverket har presenterat ett regeringsuppdrag där metoder för att beakta kvalitet i offentliga kontrakt analyseras.

Maria Elinder blir ny förbundsdirektör för Säkerhetsföretagen. Hon kommer närmast från en tjänst som utvecklingschef inom Almega och tillträder sin nya tjänst vid årsskiftet.

I avsnitt 26 av Almegapodden pratar vi om något så specifikt som AI och ledarskap. Hur påverkas ledarskapet i svenska organisationer? Vilka utmaningar och möjligheter finns, och hur ligger vi till med kompetensutveckling och etiskt ansvar?

Almegas vd Ann Öberg om året som gått, nöjda medlemmar och om det trots allt finns något Almega kan bli bättre på.

Tillväxten i tjänstesektorn fortsätter att stärkas. Under det tredje kvartalet ökade produktionen med 2,6 procent jämfört med samma period i fjol, och Almegas tjänsteindikator pekar på att uppgången håller i sig även nästa kvartal.

Almegas tjänsteindikator, kvartal tre, 2025.

Nu är årets insamling öppnad. Underlaget behövs för att beräkna medlemsavgifter.

Antingen fortsätter vi med småjusteringar och kortsiktiga lösningar – eller så väljer vi en reformagenda som sätter jobb och tillväxt först. Det skriver Patrick Joyce, chefekonom, och Jonas Jegers, näringspolitisk expert på Almega i Altinget.

Almegas vd Ann Öberg om årets inledning, avtalsrörelsens sista avtal och vad valåret innebär för Almega.

EU:s plattformsdirektiv syftar till att ge tydligare regler för arbete via digitala plattformar. ”Genomförandet kommer att leda till ökat regelkrångel och riskerar att hämma innovationstakten”, säger Rebecca Henriques, arbetsgivarpolitisk expert på Almega.

I avsnitt 27 av Almegapodden pratar vi om arbetstillstånd. Hur gör man en korrekt ansökan om arbetstillstånd, och hur ser Migrationsverkets nya system ut? Vad är försörjningskravet, och är det fler förändringar på gång?

När arbetsgivare kallas till förhandling med facket är det inte ovanligt att oron ökar. En formell förhandlingsframställan kan uppfattas som hotfull, fylld av juridiska termer och ibland med skadeståndsyrkanden. Men enligt erfarna förhandlare är mycket av dramatiken onödig och bygger ofta på missförstånd om vad en förhandling faktiskt innebär.

En kommun döms till skadestånd efter att ha omplacerat en biståndshandläggare efter sin föräldraledighet. Vad innebär domen för dig som arbetsgivare, och vad behöver du tänka på framåt? Lina Cronebäck, arbetsrättsjurist på Almega, ger svar.

Nu kan företag i Stockholms län med upp till 49 anställda ta del av en unik möjlighet att utveckla sina medarbetare till minimal kostnad.