Hoppa till innehåll

Bli medlem Kontakt Arbetsgivarguiden Mina sidor

Almega Tjänsteförbunden
Almega Tjänsteföretagen
Almega Utbildning
Innovationsföretagen
Kompetensföretagen
Medieföretagen
Säkerhetsföretagen
Tågföretagen
Vårdföretagarna

Sök

Om Almega
Aktuellt
Medlemskapet
Mina sidor
Kontakt
Kurser & aktiviteter
Påverkansarbete

Logga in på Arbetsgivarguiden

Sök på almega.se

Press
In English
Cookie-inställningar

/ Aktuellt / Medlemsnyheter /

Dataintrång i eget målsägandeärende – Arbetsdomstolen ogiltigförklarade avskedande av polisman

15 juni

Medlemsnyheter

Endast tillgänglig för medlemmar

Mer om AD-dom

AD-dom: Uppsägningar enligt EU-direktivet och bristande MBL-förhandling vid arbetsbrist

AD 2026 nr 40 Fråga om en arbetsgivare, som inte har kollektivavtal, bröt mot förhandlingsskyldigheten enligt 13 § andra stycket medbestämmandelagen (”MBL”) genom att inte påkalla förhandling med ett fackförbund (”förbundet”) i fråga som rör …

Uppsägning vid varaktig nedsatt arbetsförmåga – omplaceringsskyldighet och diskriminering

AD 2026 nr 39 Fråga om Kriminalvården haft sakliga skäl för att säga upp en arbetstagare som pga. funktionsnedsättning saknar arbetsförmåga för sin anställning som kriminalvårdare, samt om arbetstagaren utsatts för diskriminering genom bristande tillgänglighet. …

Arbetsdomstolens bedömning av informations- och förhandlingsskyldighet i Teslatvisten

Fråga om en arbetsgivare utan kollektivavtal bröt mot informationsskyldigheten enligt 19 a § medbestämmandelagen (”MBL”) genom att inte fortlöpande hålla en arbetstagarorganisation underrättad om hur verksamheten utvecklas produktionsmässigt och ekonomiskt samt om riktlinjerna för personalpolitiken. Även fråga om bolaget genom att inte lämna motsvarande information genom att besvara en frågelista bröt mot förhandlingsskyldigheten enligt 15 § MBL. Dessutom fråga om bolaget bröt mot förhandlingsskyldigheten enligt 16 § MBL genom att inte justera ett förhandlingsprotokoll.

Rätt till särskild avtalspension (SAP‑R) – tolkning av begreppet utryckningsstyrka

Den huvudsakliga frågan i målet var om tolv arbetstagare hos Räddningstjänstförbundet i Storgöteborg (”RSG”), som innehade olika ledningsbefattningar, tjänstgjort i utryckningsstyrka och därmed hade rätt till särskild avtalspension för räddningstjänsten (SAP-R).

Bli en del av framtidens
arbetsliv

Jobb & karriär Om Almega Bli medlem

Rådgivning, hjälp och
kontakt

Rådgivning och hjälp Mina sidor Kontakta Almega

Arbetsgivarguiden hjälper dig att göra rätt