Kollektivavtal – en fortsatt dominerande kraft på den svenska arbetsmarknaden
Kollektivavtal underlättar för arbetsgivare genom att skapa struktur och tydlighet i anställningsvillkoren. De skapar också stabila spelregler mellan arbetsgivare och fack, vilket bidrar till en välfungerande arbetsmarknad.
Enligt en rapport från Medlingsinstitutet omfattas hela 88 procent av alla anställda i Sverige av kollektivavtal. Det visar att kollektivavtalen spelar en fortsatt stark och stabil roll på den svenska arbetsmarknaden. Täckningsgraden har legat på en liknande nivå i flera decennier, vilket visar på en långsiktig trygghet för både arbetsgivare och arbetstagare.
– Kollektivavtalen är grunden i den svenska modellen, det samspel mellan arbetsgivare och fackförbund som formar arbetsmarknad. Kollektivavtal skapar stabilitet, konkurrenskraft och långsiktig lönsamhet för våra medlemsföretag och en av Almegas viktigaste uppgifter är att utveckla och säkerställa deras relevans även i framtiden, säger Ann Öberg, vd på Almega.
Även om täckningsgraden totalt sett är hög är det ganska stora skillnader mellan olika branscher. Högst täckning återfinns inom offentlig sektor och industri där 95-100 procent av medarbetarna omfattas. Lägst täckningsgrad har kommunikationsbranschen med 55 procent. Sammantaget visar rapporten att den svenska modellen med kollektivavtal står stark, och att en stor majoritet av de anställda får del av den trygghet och de villkor som avtalen innebär.