Arbetsmarknad+3
Nya lagar att hålla koll på
Under maj och juli trädde ett par nya lagar i kraft som kan vara av intresse i arbetslivet. Här är några som kan vara viktiga att hålla ögonen på.
Arbetsmarknad
I tjänstesamhället rör sig både företag och medarbetare horisontellt. Nya branscher uppstår, samtidigt som medarbetarna rör sig mellan att vara anställda och uppdragstagare. För att tillgodose de behov som finns i tjänstesamhället är det viktigt att regelverken inom arbetsmarknad och socialförsäkring är anpassade till de krav som ställs. Här hittar du Almegas nyheter och rapporter kopplade till ämnet arbetsmarknad.
Arbetsmarknad+2
En integrationsmotor som verkligen fungerar
”Vi har medarbetare från 68 olika länder. Många är utbildade inom något helt annat, men de jobbar här medan de lär sig svenska, för att sedan gå vidare. Vi pratar inte om integration. Vi gör integration.
Anna-Karin Hatt
Arbetsförmedlingen halverar aktiva insatser för arbetslösa
Om inget görs riskerar Sverige nu att missa den bästa chansen vi kommer att få på många år när det gäller att få fler nyanlända i arbete och sänka arbetslösheten.
Arbetsmarknad
Hur ser behovet av anställningstrygghet ut på framtidens arbetsmarknad?
Teknikutveckling och globalisering förändrar arbetsmarknaden radikalt men regelverket är det samma som för 40 år sedan. Trygghet är ett centralt begrepp i stora delar av samhällsdebatten och även i diskussionen om arbetsmarknad.
Arbetsmarknad+4
Fler rut-jobb för bättre integration
Ett steg in på svensk arbetsmarknad Undersökningar från 2010 och 2014 visade båda att drygt 75 procent av de som fått jobb i rut-företag varit arbetslösa eller uppsagda vid anställningstillfället.
Arbetsmarknad
Avskaffandet av visstidsanställningarna riskerar öka utanförskapet
990 000 personer har under de senaste nio åren fått en fast förankring på arbetsmarknaden genom att de gått från en allmän visstidsanställning till en fast anställning.
Anna-Karin Hatt
Ta Finanspolitiska rådets rapport på allvar
Det Finanspolitiska rådet riktade nyss kritik mot regeringens finanspolitik. Det är en kritik som det ligger mycket i, och som är värd att ta på allvar.
Anna-Karin Hatt
Flaskhals hindrar tjänsteföretagen
Tänk er att besitta både viljan och förmågan, men hindras från att få utlopp för dem av yttre omständigheter. För de flesta av oss är det en djupt frustrerande situation, vare sig det handlar om våra möjligheter att förvärva nya kunskaper eller ta ett nytt steg i livet.
Anna-Karin Hatt
Hög tid att reformera Arbetsförmedlingen
Förra helgen skrev Arbetsförmedlingens generaldirektör en debattartikel i Svenska Dagbladet. Syftet var att visa på de positiva förändringar som genomförts och på myndighetens framsteg. Men verkligheten är delvis en annan – vilket Almega visade i en replik till artikeln. Arbetsförmedlingen är en av våra absolut största myndigheter och har ett komplext uppdrag.
Arbetsmarknad
Därför är det viktig att diskutera företagens stora problem med LAS
Många gånger framställs det som att företagen inte skulle ha problem med LAS, lagen om anställningsskydd. Inget kan vara mer fel. Här är några exempel på när LAS ställer till problem för företag. Svårigheten att få behålla rätt kompetens vid en neddragning.
Anna-Karin Hatt
”Members’ week” på Almega och i förbunden inom Almega
Den här veckan är det "Members' week" på Almega och i alla sju förbunden inom Almega. Det innebär att alla vi som jobbar inom Almega och åt våra förbund den här veckan besöker medlemsföretag på olika ställen runt om i landet. Tillsammans har förbunden inom Almega hela 11.000 medlemsföretag (med nästan 550.000 medarbetare) inom en rad olika tjänstebranscher, så det finns många samhällsviktiga och intressanta medlemsföretag för oss att besöka, också en vecka som denna.
Anna-Karin Hatt
Rätt och fel i Aftonbladets ledare
Idag skriver Aftonbladets ledarsida på nytt om den pågående avtalsrörelsen och påstår, den här gången föranlett av den medling som just nu pågår mellan Almega Samhallförbundet och förbund inom LO, att orsaken till de medlingar som ägt rum under årets avtalsrörelse, där förbund inom Almega varit inblandade, skulle ha varit att jag och Almega ”likt en Don Quijote gång på gång kastar sig mot väderkvarnen”, där väderkvarnen skulle vara det märke industrins parter satte i industriavtalet i slutet av mars i år. Det påståendet har dock väldigt lite med verkligheten att göra.
Arbetsmarknad
Hur kan vi utveckla tjänstesektorn i Luleå och Norrbotten?
Almega och Svenskt Näringsliv i samarbete med Luleå Kommun bjuder in till ett seminarium om tjänstesektorns framtid
Arbetsmarknad+1
Tjänsteföretag nyckeln till framgångsrik integration
Idag finns en stor mängd tjänsteföretag som varje dag arbetar för en bättre integration. Här samlar vi berättelser på hur integrationsarbete i praktiken fungerar på olika tjänsteföretag.
Anna-Karin Hatt
Almega Utbildningsföretagen och SAUF går samman för stärkt utbildningskvalitet
Almega fortsätter växa och det är med stor glädje vi nu välkomnar medlemsföretagen i branschorganisationen SAUF till oss, när de idag väljer att bli en del av Almega Utbildningsföretagen. Vi lever i en tid då vuxenutbildning och kompetensutveckling blir allt viktigare för att klara samhällets och företagens kompetensförsörjning, och framtidens utmaningar. I det behövs en tydlig röst som kan verka för bättre villkor och förutsättningar för utbildningsföretagen.
Anna-Karin Hatt
Återigen ett strejkvarsel från delar av 6F
Fastighetsanställdas Förbund och Seko har idag varslat Almega Tjänsteförbunden om strejk i städbranschen. Bakgrunden är att de två LO-facken, som ingår i 6F, kräver högre löneökningar än det märke som etablerats i årets avtalsrörelse.
Anna-Karin Hatt
Strejk inom telekomsektorn avvärjd
Medlarna överlämnade under onsdagen en hemställan till IT&Telekomföretagen och Seko, som bägge under onsdagskvällen tackat ja till medlarnas bud om ett nytt kollektivavtal för telekomsektorn. Därmed dras de konfliktåtgärder som facket varslat om inom telekomsektorn tillbaka.
Kurser inom Arbetsmarknad
Just nu finns inga tillgängliga tillfällen.