Anna-Karin Hatt
Flaskhals hindrar tjänsteföretagen
Tänk er att besitta både viljan och förmågan, men hindras från att få utlopp för dem av yttre omständigheter.
Arbetsmarknad
I tjänstesamhället rör sig både företag och medarbetare horisontellt. Nya branscher uppstår, samtidigt som medarbetarna rör sig mellan att vara anställda och uppdragstagare. För att tillgodose de behov som finns i tjänstesamhället är det viktigt att regelverken inom arbetsmarknad och socialförsäkring är anpassade till de krav som ställs. Här hittar du Almegas nyheter och rapporter kopplade till ämnet arbetsmarknad.
Anna-Karin Hatt
Hög tid att reformera Arbetsförmedlingen
Förra helgen skrev Arbetsförmedlingens generaldirektör en debattartikel i Svenska Dagbladet. Syftet var att visa på de positiva förändringar som genomförts och på myndighetens framsteg. Men verkligheten är delvis en annan – vilket Almega visade i en replik till artikeln. Arbetsförmedlingen är en av våra absolut största myndigheter och har ett komplext uppdrag.
Arbetsmarknad
Därför är det viktig att diskutera företagens stora problem med LAS
Många gånger framställs det som att företagen inte skulle ha problem med LAS, lagen om anställningsskydd. Inget kan vara mer fel. Här är några exempel på när LAS ställer till problem för företag. Svårigheten att få behålla rätt kompetens vid en neddragning.
Anna-Karin Hatt
”Members’ week” på Almega och i förbunden inom Almega
Den här veckan är det "Members' week" på Almega och i alla sju förbunden inom Almega. Det innebär att alla vi som jobbar inom Almega och åt våra förbund den här veckan besöker medlemsföretag på olika ställen runt om i landet. Tillsammans har förbunden inom Almega hela 11.000 medlemsföretag (med nästan 550.000 medarbetare) inom en rad olika tjänstebranscher, så det finns många samhällsviktiga och intressanta medlemsföretag för oss att besöka, också en vecka som denna.
Anna-Karin Hatt
Rätt och fel i Aftonbladets ledare
Idag skriver Aftonbladets ledarsida på nytt om den pågående avtalsrörelsen och påstår, den här gången föranlett av den medling som just nu pågår mellan Almega Samhallförbundet och förbund inom LO, att orsaken till de medlingar som ägt rum under årets avtalsrörelse, där förbund inom Almega varit inblandade, skulle ha varit att jag och Almega ”likt en Don Quijote gång på gång kastar sig mot väderkvarnen”, där väderkvarnen skulle vara det märke industrins parter satte i industriavtalet i slutet av mars i år. Det påståendet har dock väldigt lite med verkligheten att göra.
Arbetsmarknad
Hur kan vi utveckla tjänstesektorn i Luleå och Norrbotten?
Almega och Svenskt Näringsliv i samarbete med Luleå Kommun bjuder in till ett seminarium om tjänstesektorns framtid
Arbetsmarknad+1
Tjänsteföretag nyckeln till framgångsrik integration
Idag finns en stor mängd tjänsteföretag som varje dag arbetar för en bättre integration. Här samlar vi berättelser på hur integrationsarbete i praktiken fungerar på olika tjänsteföretag.
Anna-Karin Hatt
Almega Utbildningsföretagen och SAUF går samman för stärkt utbildningskvalitet
Almega fortsätter växa och det är med stor glädje vi nu välkomnar medlemsföretagen i branschorganisationen SAUF till oss, när de idag väljer att bli en del av Almega Utbildningsföretagen. Vi lever i en tid då vuxenutbildning och kompetensutveckling blir allt viktigare för att klara samhällets och företagens kompetensförsörjning, och framtidens utmaningar. I det behövs en tydlig röst som kan verka för bättre villkor och förutsättningar för utbildningsföretagen.
Anna-Karin Hatt
Återigen ett strejkvarsel från delar av 6F
Fastighetsanställdas Förbund och Seko har idag varslat Almega Tjänsteförbunden om strejk i städbranschen. Bakgrunden är att de två LO-facken, som ingår i 6F, kräver högre löneökningar än det märke som etablerats i årets avtalsrörelse.
Anna-Karin Hatt
Strejk inom telekomsektorn avvärjd
Medlarna överlämnade under onsdagen en hemställan till IT&Telekomföretagen och Seko, som bägge under onsdagskvällen tackat ja till medlarnas bud om ett nytt kollektivavtal för telekomsektorn. Därmed dras de konfliktåtgärder som facket varslat om inom telekomsektorn tillbaka.
Anna-Karin Hatt
Almega Tjänsteförbunden och Seko tecknar nytt treårsavtal för Järnvägsinfrastrukturbranschen inom märkets 6,5 procent
Almega Tjänsteförbunden och Seko tecknade sent på måndagskvällen ett nytt treårsavtal för Järnvägsinfrastrukturbranschen, direkt mellan parterna. Avtalets totala värde ligger inom märkets 6,5 procent på tre år. Därmed är den strejk som annars skulle ha brutit ut på området från och med onsdag avblåst.
Anna-Karin Hatt
Strejkfaran inte över – förhandlingarna på Järnvägsinfrastrukturområdet fortsätter
Härom dagen skrev Seko:s nyvalde ordförande Valle Karlsson och förbundets nye förhandlingschef Mats Ekeklint en debattartikel i Aftonbladet om de pågående förhandlingarna mellan Almega Tjänsteförbunden och Seko, och idag svarar jag på den i en debattartikel i Aftonbladet. Att vi i veckan kom överens med Seko på Spårtrafikområdet i veckan är mycket bra, men strejkhoten från Seko mot Almega Tjänsteförbunden är tyvärr långt ifrån över.
Anna-Karin Hatt
Fortsatta förhandlingar för att undvika strejk på Järnvägsinfrastrukturområdet
Sent igår eftermiddag slöts ett nytt kollektivavtal mellan Almega Tjänsteförbunden och fackförbundet Seko för avtalsområdet Spårtrafik. Men strejkhotet mot person- och godstrafiken är inte helt borta med det. Seko har också varslat om strejk på avtalsområde Järnvägsinfrastruktur, som om den bryter ut på onsdag skulle kunna få stora konsekvenser för många tågresenärer, eftersom driftsstörningar inom järnvägen riskerar att inte kunna åtgärdas.
Anna-Karin Hatt
Almega och Fastighets tecknar nytt treårsavtal inom märkets 6,5 procent
Almega Tjänsteförbunden och Fastighetsanställdas Förbund har idag tackat ja till den hemställan om nytt kollektivavtal som Medlingsinstitutets medlare presenterade under onsdagen. Därmed undviks en mycket allvarlig strejk mot svensk fordonsindustri, kärnkraftsindustri samt livsmedelsindustri som annars skulle brutit ut på fredag.
Anna-Karin Hatt
Sekos varsel hotar vår svenska modell för lönebildning
Idag publicerade Svenska Dagbladet en debattartikel signerad mig och Almega. Artikeln handlar om det strejkvarsel som Seko lagt mot Almega Tjänsteförbunden och avtalsområde Spårtrafik. I debattartikeln lyfter vi fram att den svenska lönebildningen är unik. Att den bygger på att representanter för arbetsgivare och arbetstagare gemensamt förhandlar fram löner som gynnar både företag och anställda. När modellen fungerar är förhandlingarna konstruktiva och båda parter ger och tar.
Anna-Karin Hatt
Parterna på fastighetsområdet har tackat ja till medlarnas bud om ett nytt avtal på märkets 6,5 procent
Medlarna överlämnade under helgen en hemställan till Almega tjänsteförbunden och Fastighetsanställdas förbund i den pågående konflikten på fastighetsområdet. Medlarnas hemställan innebar ett nytt treårigt kollektivavtal med ett totalt avtalsvärde om 6,5 procent. Både Almega Tjänsteförbunden och Fastighetsanställdas Förbund har under söndagen tackat ja till medlarnas hemställan. Därmed dras de konfliktåtgärder som facket varslat om på fastighetsområdet, och som skulle trätt i kraft från måndag morgon, tillbaka.
Anna-Karin Hatt
#hejfacket
Nu på morgonen startade vi från Almega kampanjen #hejfacket, som har direkt bäring på den pågående avtalsrörelsen, för att visa att vi står upp för ordning och reda på den svenska arbetsmarknaden, och för det märke som satts av industrin. Under parollen #hejfacket är vi tydliga att vi är beredda att acceptera en låglönesatsning, men att vi säger nej till att spräcka märket.