Almega och AI

Vad kan politiken göra? 

• Rätt till skattereduktion för kompetensutveckling och en utvidgad rätt till avdrag för utbildningskostnader som främjar livslångt lärande.  

• AI-kunskap i ämneskurser på universitetsutbildningar för yrken där AI förväntas få stort genomslag, till exempel läkare, lärare, jurist, revisor, arkitekt.  

• Fler korta påbyggnadsutbildningar inom ramen för yrkeshögskolor och högskolor utformade i samråd med näringslivet. 

Vad kan arbetsmarknadens parter göra?

• Verka för att omställningsstudiestödet inriktas på den efterfrågan som finns på arbetsmarknaden och identifiera:  

• Vilken kompetens som tjänsteföretagen efterfrågar i AI-omställningen 

• Vilken typ av utbildningar som ska ingå i avtalet 

• Vilka omskolningsåtgärder som är framgångsrika  

• Hur vi kan främja ett ökat utbud av utbildningsförmedlare med utbildningar som är relevanta i AI-omställningen.  

• Det behövs en minskad regelbörda kring AI. 

• Sverige bör utreda regelförenklingar som kan påskynda de mindre företagens AI-implementering och ta fram en harmonierad tolkning av regelverk i samråd med näringslivet som stimulerar AI-användning. 

• Sveriges arbetsgivarorganisationer spelar en viktig roll genom att erbjuda sina medlemmar kostnadsfri juridisk rådgivning kring AI.  

• Stimulera svenska tjänsteföretag att välja en mix av automatiseringsteknik och arbetskraft som höjer företagens långsiktiga produktivitet. Arbetskraftskostnader är de svenska tjänsteföretagens största kostnadspost, nästan dubbelt så hög som i industrin. Almega föreslår lägre inkomstskatt på arbete och en sänkning av den allmänna löneavgiften som inte är kopplad till sociala förmåner. 

• Teknikutvecklingen ökar behovet av investeringar i immateriella tillgångar och det behövs en statlig översyn om dagens skatteregler missgynnar investeringar i immateriella tillgångar framför investeringar i materiella tillgångar.