Arbetsgivar­frågor

Almega ingår, som första arbetsgivarorganisation, partnerskap med AI Sweden – Sveriges nationella center för tillämpad artificiell intelligens. ”För Almegas del handlar det om ett ömsesidigt kunskapsutbyte. Genom att tillföra tjänstesektorns perspektiv kommer vi kunna ge bättre stöd till våra medlemsföretag i AI-omställningen”, säger Ann Öberg, vd på Almega.

Behovet av hjälp med arbetstillstånd håller i sig bland Almegaförbundens medlemsföretag. Även om snabbspåret är borta finns det sätt att snabba på processen. Med Almegas hjälp blir allt rätt från början. 

Femte omgången av Reformbaren ägde rum i slutet av maj. Den aktuella frågan om arbetstidsförkortning debatterades.

I samhällsdebatten diskuteras brottslighet och infiltrering i olika verksamheter och företag. Men vad bör man tänka på som arbetsgivare om man misstänker att en medarbetare är kriminellt aktiv? Vi har frågat Almegas arbetsrättsjurist Peter Lindgren om vad som gäller och vad man bör tänka på.

Distansarbete har blivit en naturlig del av arbetslivet på många håll och Almegas rådgivare får ofta frågor på temat. I avsnitt sex av Almegapodden svarar vi på några av de vanligaste. Du får också höra några fördelar och nackdelar med arbete på distans.

2018 tog Almega fram en rapport där vi konstaterade att det borde införas ett kompetensavdrag. Dessvärre har ingenting hänt på området – det är fortfarande billigare att investera i maskiner än i medarbetare – och en allt snabbare strukturomvandling med AI och den gröna omställningen har gjort frågan än mer aktuell. Därför har Almega vidareutvecklat förslaget om ett kompetensavdrag, ett avdrag som skulle underlätta för företag att göra nödvändiga investeringar i medarbetarna.

Alla tycker något om lön! Lön är också temat för avsnitt nummer 5 av Almegapodden, där Almegas expert på lönebildningsfrågor, Rebecca Henriques, bland annat berättar mer om hur du tar dig an lönebildningsprocessen.

Så här års får arbetsgivare in många önskemål kring ledigheter, inte minst kopplat till skolavslutningar. Vad gäller där? Och vad är skillnaden mellan permission, tjänstledighet och semester?

Vad gäller när man planerar företagsfester? Två glas vin, fri bar eller kanske alkoholfritt? Här tipsar vi om vad du som arbetsgivare kan tänka på gällande alkohol vid jobbfester.

Rätt använt kan AI ge stor nytta i arbetsvardagen. Men de nya verktygen måste givetvis användas i enlighet med lagar och regler. Mia Fransson, arbetsrättsjurist på Almega, ger råd.

”Potentialen för fortsatt tillväxt inom tjänstesektorn är stor men detta förutsätter en bättre tillgång på arbetskraft med rätt kompetens. I dag är det billigare att investera i anläggningar och maskiner än i medarbetare. Detta är ett problem för hela tjänstesektorn, inte minst de företag som exempelvis utvecklar AI”, skriver Almegas Ann Öberg och Patrick Joyce, tillsammans med seniorkonsulten Lars Jagrén.

Insikter och praktisk kunskap kring AI står högt på agendan hos svenska tjänsteföretag. Med det i åtanke startar nu Almega ett helt nytt AI-forum – och gensvaret är stort från företagen.