Nya regler i LAS och nytt Huvudavtal för biograf­avtalet

Den 1 oktober 2022 börjar nya regler om bland annat uppsägning och omställning att gälla. Det är en stor förändring av arbetsrätten som du som arbetsgivare måste känna till. Bland annat förändras reglerna om tidsbegränsade anställningar och kring uppsägning, både när det gäller personliga skäl och arbetsbrist.

Kursbeskrivning

Detta får du i utbildningen
I den här utbildningen får du en genomgång av de nya reglerna i LAS och den överenskommelse som ingåtts mellan de centrala parterna, det så kallade ”Huvudavtalet”, och vi förklarar hur de samspelar. Vi går igenom det materiella innehållet och reflekterar kring de praktiska effekterna för dig som arbetsgivare med biografavtal. Vi kommer bland annat gå igenom följande:

• Ny tidsbegränsad anställningsform: särskild visstidsanställning
• Sakliga skäl för uppsägning
• Nya turordningsregler
• Anställning upphör vid tvist om uppsägning
• Förstärkt omställningsstöd

Utbildningsledare
Louise Bjarnestam och Maria Wilson.

Målgrupp
Vi vänder oss i första hand till VD, chefer, HR med flera som verkar som arbetsgivarens företrädare hos företag som omfattas av flera olika kollektivavtal inom dagspressområdet.

Praktiska kursdetaljer
Information om hur du ansluter dig till kursen får du i kallelsen.

Pris
Kostnadsfritt för medlemmar /  2 900 kr exkl. moms för icke-medlemmar.