Så framtidssäkrar du din kompetens
Vilka jobb kommer ersättas av AI – och hur sugna är arbetsgivarna på att byta ut sina anställda mot AI? De frågorna diskuteras i Utbildningsradions program Fabriken, där Patrick Joyce, chefsekonom på Almega, medverkar.
I teorin kan AI redan idag utföra en stor del av arbetsuppgifterna i flera yrken. Patrick Joyce, chefsekonom på Almega, konstaterar i senaste avsnittet av Fabriken, ”Så stoppar du AI från att stjäla ditt jobb” att arbetsgivare visar stort intresse för att använda AI. Men i dagsläget inte främst för att dra ner på personalstyrkan.
– De företag vi har dialog med ser AI som ett kvalitetsinstrument. Inget av de företag jag talat med har sagt att de tänker använda AI för att kunna minska på personalen. Däremot ser de sig kunna öka antalet uppdrag och höja kvaliteten i det de gör, säger Patrick Joyce i avsnittet.
De uppgifter AI bäst sköter, där tekniken snabbt ersätter människor, är repetitiva uppgifter med bibehållen uthållighet och kvalitet.
– Bästa produktivitetsvinsten har man när en människa arbetar tillsammans med en AI-bot.
Unga medarbetare kan via AI snabbare tillgodogöra sig erfarenheten som de som suttit många år redan samlat in. Samtidigt är det ofta den typ av arbetsuppgifter som i regel utförs av unga, som AI ersätter.
När arbetsgivarna anställer finns tendensen att mellanmänskliga egenskaper efterfrågas mer.
– Något vi kan se nämns i platsannonser är mjuka förmågor, som att bygga relationer.
Ett konkret tips för den som ska välja yrke, för första gången eller ska omskola sig, är att kika mot en yrkesutbildning snarare än en akademisk.
– Vi har ofta gett rådet ”skaffa en högskoleutbildning”. Jag skulle säga, skaffa en yrkesutbildning. Jobba med kroppen, eller jobba direkt med människor, säger Patrick Joyce.
Lyssna på hela avsnittet här:
Läs Almegas rapport på temat: