Almegapodden om AI och ledarskap
I avsnitt 26 av Almegapodden pratar vi om något så specifikt som AI och ledarskap. Hur påverkas ledarskapet i svenska organisationer? Vilka utmaningar och möjligheter finns, och hur ligger vi till med kompetensutveckling och etiskt ansvar?
Almegapodden leds av Maria Elinder, utvecklingschef på Almega. Gäster är Mia Fransson, arbetsrättsjurist på Almega och Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.
– Användningen av AI är väldigt utspridd, både bland medarbetare på arbetsplatsen och bland chefer. I betydligt högre utsträckning än vad det faktiskt finns riktlinjer. Det som kanske är mest oroande är att många uppger att det saknas kompetensutveckling. Allt personal har inte fått kompetensutveckling. Som chef, i min vardag, är det svårt att veta hur AI används. Är det etiskt korrekt? Det finns ju faktiskt vissa risker med AI också. Så det är svårt som chef att få en överblick när det går under radarn, säger Anki Udd.
– Vad är målet med AI-verktyg, och att använda det? Skapa en policy så att det blir tydligt för alla medarbetare och chefer. Vad är det som krävs? Vad får vi använda för verktyg och inte? För jag tror att man tappar en del medarbetare annars som känner en osäkerhet över vad man får göra och inte, om man inte är tydlig. Så strategier och policy, och sen börja prata underifrån, säger Mia Fransson.