Bli medlem
Stöd i arbetsgivarvardagen, de bästa kollektivavtalen och ett ständigt arbete för att modernisera arbetsmarknaden. Almega ger dig allt du behöver för att kunna vara den bästa arbetsgivaren för dina medarbetare.
Stöd för att söka arbetstillstånd
Vi erbjuder rådgivning och hantering av arbetstillståndsansökningar för medlemmar i förbund inom Almega.
Almega erbjuder en tjänst för hantering av arbetstillståndsansökningar för er som är medlem i ett förbund inom Almega. Vi erbjuder rådgivning och utbildning i arbetstillståndsfrågor.
- Trygghet i att ansökan blir komplett vilket ofta resulterar i kortare handläggningstid hos Migrationsverket
- Almega sköter all kontakt med aktuellt fackförbund och Migrationsverket
- Almega har avtal med Unionen och Sveriges Ingenjörer, vilket innebär att de ska inkomma med fackligt yttrande inom 14 dagar.
Följ steg för steg-guiderna i Arbetsgivarguiden (för medlemmar) vid ansökningar för arbetstillstånd via Almega. Där hittar du också mer information samt priser för tjänsten.
Du behöver vara medlem i ett förbund inom Almega för att använda tjänsten.
Inte medlem än?
När du anställer en person som är medborgare i ett land utanför EU/EES och Schweiz (så kallade tredjelandsmedborgare), behöver du säkerställa att personen har rätt att arbeta och vistas i Sverige.
Tredjelandsmedborgare behöver inneha ett beviljat arbetstillstånd från första dagen i Sverige.
Det gäller även personer som vistas i Sverige med visering samt personer som tillhör viseringsfria länder.
Notera att även tredjelandsmedborgare som är anställda vid bemanningsföretag som hyr ut arbetskraft till ett företag i Sverige och de som förflyttas inom en koncern för arbete i Sverige behöver ha arbetstillstånd för att arbeta i Sverige.
Arbetstillståndet ska som huvudregel vara beviljat och klart innan inresan till Sverige. I vissa fall finns det undantag från huvudregeln.
Läs mer om att anställa från utlandet i Arbetsgivarguiden (för dig som medlem)
Ja, arbetstillstånden hanteras enligt ny modell sedan 2024.
Den 15 december 2023 avskaffade Migrationsverket certifieringsprocessen för arbetstillstånd. En ny modell för hantering av arbetstillståndsansökningar infördes den 29 januari 2024.
Almega fortsätter att erbjuda rådgivning och hantering av arbetstillståndsansökningar för våra medlemmar. Eftersom kravet på certifiering slopas breddar vi vårt erbjudande till att omfatta de flesta branscher inom Almega.
Läs mer om regelverket kring arbetstillstånd i Arbetsgivarguiden (för medlemmar).
Almega erbjuder rådgivning och hantering av arbetstillståndsansökningar. Eftersom Migrationsverkets krav på certifiering slopats har vi breddat vårt erbjudande till att omfatta de flesta branscher inom Almega. Läs mer här på sidan eller i Arbetsgivarguiden.
Guiderna öppnas i Arbetsgivarguiden, Almegas tjänst för dig som är medlem i ett förbund inom Almega.
Förstagångsansökan
Använd den här guiden vid förstagångsansökningar av arbetstillstånd via Almega då arbetstagaren befinner sig utanför Sverige.
Förlängningsansökan
Använd den här guiden vid en förlängningsansökan av arbetstillstånd via Almega för en påbörjad anställning.
Byte av arbetsgivare
Använd den här guiden vid ansökan av arbetstillstånd via Almega för arbetstagare som ska byta arbetsgivare. Guiden används även när arbetstillståndet ska förlängas och arbetstagaren samtidigt byter arbetsgivare.
Student/jobbsökartillstånd till arbetstillstånd
Använd den här guiden när du vill ansöka om arbetstillstånd för en person som har uppehållstillstånd för studier på högre nivå eller för en person med uppehållstillstånd att söka arbete efter avslutade studier, ett så kallat jobbsökartillstånd.
Permanent uppehållstillstånd PUT
Använd den här guiden när arbetstagaren ansöker om permanent uppehållstillstånd i samband med sin ansökan om förlängt arbetstillstånd.
Alla steg för steg- guider
Se alla steg för steg-guider om arbetstillstånd eller andra ämnen som rör dig som arbetsgivare i Arbetsgivarguiden.
