Arbetsrättsexpert
Thomas är arbetsrättsexpert på vårt kontor i Göteborg.
Utbildningsföretagen, Innovationsföretagen, Apoteksföretagen, Förskolor, Skolor, IT&Telekomföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 31 62 94 81
Mobiltelefon: +46 70 612 94 81
Epost: thomas.lansing@almega.se
Ort: Göteborg
Besöksadress: Södra Hamngatan 53, Göteborg
Postadress: Box 404, 401 26 Göteborg
År 2020 infaller nationaldagen den 6 juni på en lördag. Enligt 9:3 i Friskoleavtalet som Almega Tjänsteföretagen tecknat med Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund har medarbetare med ordinarie arbetstid förlagd måndag till och med fredag rätt till en ledig dag de år som nationaldagen infaller en lördag eller söndag.
Ledig dag på grund av att nationaldagen i år infaller på en lördag i Kommunikationsavtalet mellan Almega Tjänsteförbunden och Seko, ST, Akademikerna och Ledarna. I år infaller Nationaldagen den 6 juni på en lördag. Riksdagen tog år 2004 bort annandag pingst som helgdag och ersatte den med nationaldagen, 6 juni.
I början av oktober har ni fått ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken inom Innovationsföretagen. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet (inklusive inloggningsuppgifter) för inrapporteringen och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till.
I dagarna ska ni få ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet (inklusive inloggningsuppgifter) för inrapporteringen och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till.
Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet. Flexpension Flexpension 2019 sker ingen ytterligare avsättning till flexpension i något av löneavtalen (Sammanlagd avsättning till flexpension är därmed fortfarande 0,4 % av pensionsmedförande lön).
För Lernia Utbildningsföretagen har vi för närvarande löneavtal som sträcker sig över tre år: Från 1 april 2017 – 31 mars 2020. Nedan hittar du en kort genomgång vad som gäller för respektive fackförbund.
Från och med den 1 januari 2019 ändrades reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalet för Lernia. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.