Okej, jag fattar!

Vi använder kakor (cookies) på den här webbplatsen. Läs mer här.

Almega

Kenneth Lidgren

Arbetsrättsjurist

Kenneth arbetar som arbetsrättsjurist och är placerad vid Almegas kontor i Sundsvall.

Bransch/Förbund

Almega Tjänsteföretagen, Almega Tjänsteförbunden, Vårdföretagarna, Medieföretagen, Fryshus, Lagring och Distribution, IT&Telekomföretagen, Innovationsföretagen

Sakområde

Lönebildning, Arbetsgivarservice/förhandling

Kontakt

Telefon: +46 60 16 73 11
Mobiltelefon: +46 76 118 84 28
Epost: kenneth.lidgren@almega.se
Ort: Sundsvall

Sundsvall

Besöksadress: Torggatan 4, Sundsvall
Postadress: Box 210, 851 04 Sundsvall

Relaterat innehåll

Årets lönerevision Tjänstemanna­avtalet med Unionen för tiden 1 maj 2019 – 30 april 2020

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet. Det fullständiga avtalet hittar du i arbetsgivarguiden under Kollektivavtal. Flexpension 2019 sker ingen ytterligare avsättning till flexpension (Sammanlagd avsättning till flexpension är därmed fortfarande 0,4 % av pensionsmedförande lön). Löner Unionen Överenskommelsen beträffande löner består av två alternativa möjligheter: A.

Årets lönerevision för Fryshus­företag för tiden 1 april 2019 – 31 mars 2020

Det är dags för årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet med Handelsanställdas förbund avseende Fryshusföretag.

Årets lönerevision Handelsanställdas förbund (Lagring och Distribution) för tiden 1 april 2019 – 31 mars 2020

Det är dags för årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet med Handelsanställdas förbund avseende Lagring och Distribution.

Årets lönerevision för lagerpersonal och chaufförer (Lageravtal) för tiden 1 april 2019 – 31 mars 2020

Det är dags för årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet med Handelsanställdas förbund avseende Lagerpersonal och chaufförer i tjänsteföretag.

Lagring och distribution – Karensavdrag ersätter karensdag

Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.

Lagerpersonal och chaufförer – Karensavdrag ersätter karensdag

Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.

Fryshus Handels – Karensavdrag ersätter karensdag

Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.