Arbetsvillkorsdirektivet medför krav på mer skriftlig information till anställda
Anställningsskyddslagen (LAS) ändras den 29 juni 2022. Ändringarna sker till följd av ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringarna påverkar därför alla företag. Mallar för anställningsavtal för anställningar som träffas från 29 juni eller senare behöver göras om.