Arbetsrättsjurist
Gabriella arbetar som förhandlare för Medieföretagen. Hon är ansvarig för tjänstemannaavtalen med Unionen avseende fd Sif, fd HTF och tjänstemän vid dagstidningar
Medieföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 68 52
Mobiltelefon: +46 70 345 68 52
Epost: gabriella.forssell@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
De nya arvodena i kollektivavtalet för inläsare av talböcker för läshandikappade gäller från den 1 maj 2019. Klass 2019-05-01 1 275 2 294 3 318 4 351 5 384 6 413 7 238 8 180 9 135 Det fullständiga avtalet hittar du på arbetsgivarguiden.se (inloggning krävs).
Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet. Det fullständiga avtalet hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se. Löneavtalet finns på sidan 83-101 i avtalstrycket. Löneavtalet finns också som en egen pdf ”särtryck löneavtal” under relaterade dokument.
Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet. Det fullständiga avtalet hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se. Löneavtalet finns också som en egen pdf ”särtryck löneavtal” under relaterade dokument. Löner Unionen Överenskommelsen beträffande löner består av två alternativa möjligheter: A. Centralt löneavtal eller B. Lokalt löneavtal.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen för tjänstemän. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen för tjänstemän. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.