Förhandlare/Rådgivare
Gabriella arbetar som förhandlare för Medieföretagen. Hon är ansvarig för tjänstemannaavtalen med Unionen avseende fd Sif, fd HTF och tjänstemän vid dagstidningar
Medieföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 6852
Mobiltelefon: +46 70 345 6852
Epost: gabriella.forssell@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
Den 1 juli 2018 höjs det så kallade taket i sjukförsäkringen från 7,5 prisbasbelopp till 8 prisbasbelopp. Med anledning av denna ändring har kollektivavtalets sjuklönebestämmelser konsekvensändrats, se § 10.3.6. De förmåner som omfattas är sjukpenning, rehabiliteringspenning, närståendepenning, smittbärarpenning och ersättning från Försäkringskassan vid tvist om sjuklön.
Den 1 juli 2018 höjs det så kallade taket i sjukförsäkringen från 7,5 prisbasbelopp till 8 prisbasbelopp. Med anledning av denna ändring har kollektivavtalets sjuklönebestämmelser konsekvensändrats, se § 10.3.6. De förmåner som omfattas är sjukpenning, rehabiliteringspenning, närståendepenning, smittbärarpenning och ersättning från Försäkringskassan vid tvist om sjuklön.
Den 1 juli 2018 höjs det så kallade taket i sjukförsäkringen från 7,5 prisbasbelopp till 8 prisbasbelopp. Med anledning av denna ändring har kollektivavtalets sjuklönebestämmelser konsekvensändrats, se § 11.3.5. De förmåner som omfattas är sjukpenning, rehabiliteringspenning, närståendepenning, smittbärarpenning och ersättning från Försäkringskassan vid tvist om sjuklön.
Boka redan nu torsdagen den 13 september kl 17.00 för Medieföretagens förbundsmöte! Vi kommer att hålla till i Fotografiska muséets lokaler och avsluta mötet i Fotografiskas restaurang – som blivit utnämnd till världens bästa museirestaurang 2017 – med en vidunderlig utsikt över Stockholm och en middag signerad av matkreatören Paul Svensson.
Flexpension i Tjänsteföretag innebär att en del av löneökningarna avsätts till en kompletterande pensionspremie. Från den 1 november 2017 ska arbetsgivarna betala en flexpensionspremie om 0,2 procent av den pensionsmedförande lönen för arbetstagarna. Flexpensionspremien höjs till 0,4 % vid nästa lönerevision, vars datum varierar i olika avtal.
Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet. Det fullständiga avtalet hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se. Löneavtalet finns på sidan 82-100 i avtalstrycket. Löneavtalet finns också som en egen pdf ”särtryck löneavtal” under relaterade dokument.
Enligt våra register är ditt företag inte bundet av kollektivavtal för tjänstemän. Trots det kan du läsa och få informationen om kollektivavtalet på vår hemsida. I Tjänstemannavtalet med Unionen/Akademikerförbunden sker omfattande förändringar från och med den 1 november 2017. De gäller flexpension, anställningsformer, beredskap mm.