6 februari 2023 Arbetsgivarnytt Lönestatistik för 2022 Lönestatistik avseende löneläget i september 2022 finns nu tillgänglig i Svenskt Näringslivs webbverktyg Näringslivets Lönestatistik (NLS).
1 februari 2023 Arbetsgivarnytt Viktig information; Fora kan ännu inte debitera premier till omställningsstödet TSL och AGB för medarbetare på Kommunals avtalsområde I Arbetsgivarnytt daterat 11 oktober 2022 informerade Vårdföretagarna om att alla på Kommunals avtalsområde som har ITP och andra tjänstemannaförsäkringar omfattas av omställningsstödet TSL och ABG (i stället för TRR) från den 1 oktober 2022.
25 januari 2023 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.
22 december 2022 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.
21 december 2022 Arbetsgivarnytt Ändringar i ITP-avtalet: åldersgränserna höjs och tak införs i tjänstepensionen Svenskt Näringsliv och PTK har enats om vissa förändringar i ITP-avtalet. Förändringarna, som gäller från och med den 1 januari 2023, innebär bland annat att de som omfattas av ITP1 kommer att tjäna in tjänstepension upp till 66 års ålder.
15 december 2022 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 55 Fråga om det funnits laga skäl …
7 december 2022 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 52 I måleriavtalet finns alternativa kompetenskrav för …
5 december 2022 Medlemsnyheter Höjd LAS-ålder till 69 år 1 januari 2023 Anställda får den 1 januari 2023 rätt att stanna kvar i anställning till och med den månad de fyller 69 år, genom en ändring i LAS. När de fyllt 69 år kan arbetsgivaren avsluta anställningen …
1 december 2022 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 50 Huvudsakligen fråga om det förelegat laga …
29 november 2022 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 49 En polis har efter säkerhetsprövning av …
21 november 2022 Arbetsgivarnytt Förhinder att ta sig till arbetet vid snökaos Anställningsavtalet innebär att medarbetarna ska ta sig till sitt arbete för att kunna börja arbeta på utsatt tid. Hur medarbetaren tar sig till arbetsplatsen är upp till denne själv. Kostnaden står hen för. Detta gäller …
17 november 2022 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 45 Fråga om en arbetstagare, ett mopedbud, …
28 oktober 2022 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 44 Ett bolag hade ansökt om och …
17 oktober 2022 Arbetsgivarnytt O-tilläggstid i samband med storhelger och helgdagar Vi har tagit fram en lathund för vilken O-tilläggstid som gäller under storhelger och helgdagar december 2022 till januari 2024 enligt kollektivavtalen med Akademikerförbunden, Vårdförbundet, Vision respektive Kommunal för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet, …
14 oktober 2022 Arbetsgivarnytt Ny anställningsform och nya anställningsavtal Flera olika större ändringar i arbetsrätten har skett sedan juni 2022. Ny anställningsform för vissa av Vårdföretagarnas kollektivavtalsområden och nya mallar för anställningsavtal och ramavtal är exempel på några av de ändringar som skett. Ny …
7 oktober 2022 Arbetsgivarnytt Viktig förändring; från 1 oktober gäller omställningsstödet TSL och AGB för medarbetare i Kommunals avtalsområde Vårdföretagarna och Kommunal har antagit det nya huvudavtalet mellan Svenskt Näringsliv och LO. Med Sveriges läkarförbund, Vårdförbundet, Vision respektive Akademikerförbunden har Vårdföretagarna antagit det nya huvudavtalet mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Från den 1 oktober …
3 oktober 2022 Arbetsgivarnytt Förändrade avgifter för omställningsförsäkringarna 1 oktober För företag som omfattas av kollektivavtal i något av Almegas förbund där huvudavtalet med Svenskt Näringsliv och PTK, alternativt LO har antagits att gälla från och med den 1 oktober 2022 förändras avgifterna för omställningsförsäkringarna …
26 september 2022 Arbetsgivarnytt Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser kollektivavtalet bransch Äldreomsorg (F) mellan Vårdföretagarna och Kommunal. Sammanfattning Regler om uppsägning på …
31 augusti 2022 Arbetsgivarnytt Sjukförsäkringen: Regeländringar angående sjukersättning Riksdagen beslöt i juni 2022 om sjukersättning till äldre i förvärvsarbetande ålder, av regeringen benämnd ”trygghetspension”. I detta Arbetsgivarnytt informerar vi bland annat om vad som gäller för avslutande av anställning vid hel sjukersättning och …
11 juli 2022 Arbetsgivarnytt Lagändringar för ökad balans i livet För att genomföra EU:s balansdirektiv införs bland annat nya bestämmelser om flexibla arbetsformer, exempelvis distansarbete eller flexibel arbetstid, för föräldrar och anställda som har närstående med omsorgsbehov. Direktivets krav uppfylldes redan till stor del i …
30 juni 2022 Medlemsnyheter Nytt huvudavtal signerat Onsdagen den 22 juni 2022 signerade Svenskt Näringsliv, LO och PTK nya huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd vid en ceremoni i Saltsjöbaden. Detta sedan riksdagen den 8 juni beslutat om olika förändringar i lagstiftningen …
20 juni 2022 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 35 Målet gällde en expeditionsvakt vid hovrätten …
20 juni 2022 Arbetsgivarnytt Anställningsformerna enligt nya LAS får genomslag i avtalet med Kommunal för bransch Äldreomsorg (F) Vårdföretagarna har under våren haft diskussioner med Kommunal gällande nya LAS och det kan konstateras att anställningsformerna i nya LAS blir tillämpliga vilket innebär att anställningsformerna i kollektivavtalet förändras. Ändringarna gäller från den 1 oktober …
16 juni 2022 Medlemsnyheter Riksdagsbeslut 8 juni – Ja till ändrade regler om arbetsrätt och nya stöd för omställning Regeringen har lämnat förslag om ändringar i arbetsrätten samt om nya former av stöd för arbetstagares omställning på arbetsmarknaden. Riksdagen sa ja till regeringens förslag. Regeringens förslag som gäller arbetsrätten innebär att lagen om anställningsskydd, …
15 juni 2022 Arbetsgivarnytt Arbetsvillkorsdirektivet medför mer skriftlig information till anställda Anställningsskyddslagen (LAS) ändras den 29 juni 2022. Ändringarna sker till följd av ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringarna påverkar därför alla …