Arbetsgivarfrågor

Att vara arbetsgivare kräver god och bred kunskap på flera områden. Här samlar vi innehåll som rör arbetsgivarnära frågor.

Viktiga områden för dig som arbetsgivare

Beredskap

Med förberedda företag blir Sveriges beredskap starkare. Här hittar du samlad information som kan underlätta och vägleda beredskapsarbetet i din verksamhet.

Artificiell intelligens

Tekniksprånget inom generativ AI gör att svenska tjänsteföretag behöver fatta betydelsefulla affärsbeslut, inte bara snabbare, utan också inom nya affärsområden.

Arbetsgivarguiden

Almegas omtyckta tjänst som får toppbetyg år efter år. Vi hjälper dig att tolka ditt kollektivavtal. All information är filtrerad utifrån ditt företag och är sökbar. Enbart för dig som medlem.

Arbetstidsförkortning

I avtalsrörelsen 2025 krävde tjänstemannafacken att arbetstidsförkortning skulle införas genom en rätt till en betald ledig dag per kalenderår. Det är nu infört i många kollektivavtal.

Almega har mer information om arbetstidsförkortning.

Avtalsrörelsen

Tillsammans skapar vi en bra arbetsmarknad, under avtalsförhandlingarna och varje dag på arbetsplatserna i samtal mellan företagare och medarbetare.

Läs mer om avtalsrörelsen.

Mallar

Här hittar du vilka olika typer av mallar Almega erbjuder, som du kan ha som stöd när du exempelvis ska anställa, avsluta anställning och allt däremellan.

Mer om mallarna.

Jonas Stenmo

Arbetsgivarfrågor

Medbestämmandelagen (MBL) – vad gäller för dig som arbetsgivare?

Du som arbetsgivare är skyldig att informera och förhandla med facket innan större förändringar i verksamheten beslutas. Men vilka frågor behöver förhandlas, och vilka skadestånd riskerar du vid brott mot lagen? Jonas Stenmo, vice vd och chefsjurist på Almega, reder ut.

Vad krävs för att öka produktiviteten i Sverige?

USA tycks ha fått upp farten. Men vad händer på vår sida av Atlanten? Medan den amerikanska produktiviteten växer i en takt som fått The Economist att tala om ett produktivitetsmirakel, ser bilden betydligt blekare ut i Europa. Mårten Blix, ordförande för Almega FutureTech, har blivit intervjuad i om produktiviteten i Sverige – och vad som krävs för att knappa in produktivitetsgapet till USA.

Arbetsgivarfrågor

LAS: Vad gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist?

En uppsägning på grund av arbetsbrist är en komplex handling som kräver flera steg och varje steg måste göras på rätt sätt. Vi har därför sammanställt en checklista på vad du som arbetsgivare behöver tänka på.

Arbetsgivarfrågor

Få koll på företrädesrätten vid nyanställning

Dags att rekrytera? Då är det klokt att skaffa koll på företrädesrättsreglerna. Almegas expert förklarar varför det kan bli dyrt att slarva med formaliteterna och tipsar om hur det blir enkelt att göra rätt.

Tired businessman looking at laptop while sitting in office

Arbetsgivarfrågor

Behåll rätt kompetens vid arbetsbrist

Det är många arbetsgivare som hör av sig till Almegas arbetsgivarjour med frågor kring arbetsbrist. Almegas arbetsrättsexpert Gunnar Ekbrant reder ut de vanligaste frågorna.

Arbetsgivarfrågor

Sociala medier och lojalitet mot arbetsgivaren

Vad gör man om en medarbetares aktivitet i sociala medier bli negativ för arbetsgivaren? I avsnitt 32 av Almegapodden reder Almegas arbetsrättsjurister Maria Gill och Rebecka Hansson ut vad som gäller i ett området där yttrandefriheten och arbetsrätten möts.

Människor samtalar

Ny omgång av Almegas omtyckta AI-forum

Årets upplaga av Almegas AI-forum satsar på praktisk träning, erfarenhetsutbyte och arbete med egna verksamhetens utmaningar.

Tjänstledighet

Arbetsgivarfrågor

Tjänstledighet – så funkar det

Studieledig, starta eget, eller kanske åka jorden runt och förverkliga sig själv – anledningarna till att anställda ansöker om tjänstledighet är många. Men vilka regler gäller egentligen för vad? Och måste tjänstledighet alltid beviljas?

”Man får helt enkelt börja”

I min roll som arbetsmiljöexpert möter jag ofta arbetsgivare som vill göra rätt, men som är osäkra på om deras arbetsmiljöarbete räcker. Frågorna som kommer är ofta desamma: Var ska vi börja? Vad måste vi …

Händer det något med lönetransparensdirektivet?

Regeringens förslag om att genomföra EU:s lönetransparensdirektiv i svensk lag är tillbakadragen efter kritik och det finns inga nya förslag. Vad händer nu? Almegas arbetsrättsjurister Sophie Thörne och Hedda Mann ger en uppdatering av läget.

Höststart i arbetsmiljöarbetet – skapa struktur, energi och riktning

Efter semestern får många verksamheter ny fart. Projekt startar, prioriteringar sätts och vardagen tar form igen. Det gör sensommaren till ett bra tillfälle att ge arbetsmiljöarbetet en nystart.

Ann Öberg och Maria Möller

”Fackens arbetstidskrav hotar jobb, välfärd och den svenska modellen”

”Fackens syn på arbetstidsförkortning bygger på en orealistisk idé om vad ekonomin klarar av”, skriver Ann Öberg, vd, Almega och Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef, Almega på SvD Debatt.