Almega Express Arbetsrätt
Övergång av verksamhet
Göteborg
09:00 - 12:00
Kurser & aktiviteter
Oavsett vilken typ av verksamhet du har får arbetsrätten en central roll i alla företag med anställda. Att ha kunskap om lagar och regler är nödvändigt för dig som chef – och det effektivaste sättet att förebygga problem.
Almega Express Arbetsrätt
Göteborg
09:00 - 12:00
Almega Express Arbetsrätt
Stockholm
09:00 - 12:00
Arbetsrätt Kollektivavtal
Stockholm
09:00 - 12:00
Arbetsrätt Kollektivavtal
Stockholm
09:00 - 12:00
Almega Express Arbetsrätt
Göteborg
09:00 - 12:00
Arbetsrätt Kollektivavtal
Stockholm
09:00 - 12:00
Almega Express Arbetsrätt
Stockholm
13:00 - 16:00
Almega Express Arbetsrätt
Stockholm
09:00 - 12:00
Almega Express Arbetsrätt
Luleå
13:00 - 16:00
Almega Express Arbetsrätt
Stockholm
13:00 - 16:00
Almega Express Arbetsrätt
Umeå
13:00 - 16:00
Almega Express Arbetsrätt
Sundsvall
13:00 - 16:00
Almega Express Arbetsrätt
Skellefteå
13:00 - 16:00
Almega Express Arbetsrätt
Göteborg
09:00 - 12:00
Arbetsrätt
Luleå
09:00 - 16:00
Almega Express Arbetsrätt
Stockholm
09:00 - 12:00
Arbetsrätt
Göteborg
09:00 - 16:00
Arbetsrätt
Sundsvall
09:00 - 16:00
Arbetsrätt
Stockholm
09:00 - 16:00
Almega Express Arbetsrätt
Luleå
13:00 - 16:00
Almega Express Arbetsrätt
Umeå
13:00 - 16:00
Almega Express Arbetsrätt
Gävle
09:00 - 12:00
Vi djupdyker i vad Du som chef och arbetsgivare måste känna till för att klara av att förebygga, åtgärda och utreda sexuella trakasseri …
Hur du som arbetsgivare snabbt och smidigt får arbetstillstånd för personer utanför EU/EES
En uppsägning på grund av arbetsbrist är en komplex handling som kräver flera steg.
Vi fördjupar oss i Lagen om Anställningsskydd (LAS) och viktiga lagar vid rekrytering.
Arbetsrätt - grund är en kurs för dig som är intresserad av arbetsrättens grunder och de vanligaste lagarna som gäller för dig som arbe …
Vilka rättigheter och skyldigheter har du som arbetsgivare? Som chef eller arbetsledare behöver du ha viss kunskap inom det arbetsrätts …
Idag är det många arbetsgivare som har anställda som utför arbete på annan plats än i det egna företaget (t ex ute hos kund) eller sitt …
Kursen är en fortsättnings- och fördjupningskurs och följer "Arbetsrätt inom vården - grundkurs".
Grundkursen utgår ifrån våra branschanpassade kollektivavtal i kombination med de lagar som gäller på området.
Det finns många fallgropar för arbetsgivare som vill anställa arbetskraft från utlandet.
När vet man att man som arbetsgivare behöver förhandla med facket och hur gör man för att kalla till en förhandling.
Nyckeln till framgång i en arbetsrättslig förhandling med facket är kunskap.
EU:s dataskyddsförordning antogs i april 2016.
På den här kursen går vi igenom de grundläggande regler i förordningen du som arbetsgivare måste känna till avseende bl a ändamål med p …
När en anställd blir sjuk ställs krav på både arbetsgivare och anställd.
Diskrimineringslagen är en omfattande lag som är tvingande.
En arbetsgivare har enligt Diskrimineringslagen en skyldighet att arbeta förebyggande för att motverka att diskriminering och trakasser …
Har en facklig förtroendeman alltid rätt till ledighet för sitt fackliga uppdrag och ska det vara betald ledighet och i vilka sammanhan …
Kursen är en fördjupning av intressanta rättsfall kopplat till vårdbranschen där vi går igenom aktuell praxis och gällande lagar och re …
Det blir allt vanligare att anställda utsätts för kränkningar av barn/elev eller barns/elevens föräldrar.
Kan man som arbetsgivare anställa vem som helst och får man ställa vilka krav som helst?
Allt har förändrats på våra arbetsplatser – men inte LAS. Lagen om anställningsskydd kom till 1974.
Vem bestämmer över semestern och kan man ändra redan utlagd semester? Vad avgör om semestern är betald eller ej och kan en anställd nek …
Företagsförvärv och företagsöverlåtelser blir ett allt vanligare sätt för företag att expandera och utvecklas - även för mindre företag …
Företagsförvärv och företagsöverlåtelser är vanligt inom vårdbranschen.
En kurs för den som har gått Arbetsrätt - grundkurs eller har tidigare kunskap och erfarenhet av och som vill fördjupa sig och prova si …
Vilka rättigheter respektive skyldigheter har arbetstagare och arbetsgivare gentemot varandra på jobbet?
Semesterlagen reglerar den anställdes rätt till återhämtning och rekreation men även arbetsgivarens skyldighet att betala ut semesterfö …
För många tjänsteföretag är de viktigaste tillgångarna kundlistan och personalen.
En anställd kan ha rätt att slå larm om allvarliga missförhållanden och inom offentligt finansierad verksamhet har anställda rätt lämna …
Almega offers you a course in Swedish employment law - in English
Hur ska man som arbetsgivare agera för att undvika långa rättstvister för att man har sagt upp en anställd som inte fungerar i sin roll …
Som chef eller arbetsledare är du arbetsgivarens förlängda arm och bör känna till vad som gäller i frågor att leda och fördela arbete, …
Från och med 1 januari 2019 har tillståndsplikten för privat LSS- och SoL-verksamhet utökats och förändrats.
Under denna workshop kommer vi att gå igenom case om hur du som arbetsgivarrepresentant skall hantera sexuella trakasserier.