Arbetsrätt

#metoo – förebygga, åtgärda och utreda

Vi djupdyker i vad Du som chef och arbetsgivare måste känna till för att klara av att förebygga, åtgärda och utreda sexuella trakasseri …

Almega Express- Arbetsbrist och Omställning – rätt från början till slut

En uppsägning på grund av arbetsbrist är en komplex handling som kräver flera steg.

Anställningsprocessen – så lyckas du!

Kan man som arbetsgivare anställa vem som helst och får man ställa vilka krav som helst?

Arbetsrätt – fortsättning

En kurs för den som vill fördjupa sig och stärka sina kunskaper om arbetsrättens grunder och som har gått arbetsrätt del 1 eller har ti …

Arbetsrätt – grundkurs

En kurs för den som vill lära dig arbetsrättens grunder.

Arbetsrätt för chefer

Som chef eller arbetsledare är du arbetsgivarens förlängda arm och bör känna till vad som gäller i frågor att leda och fördela arbete, …

Arbetsrätt för konsultverksamhet

Pris 2500 exkl moms för medlemmar / 2500 exkl moms för icke-medlemmar

Arbetsrätt i konsultbranschen, inriktning IT- och teknikkonsulter

Idag är det många arbetsgivare som har anställda som utför arbete på annan plats än i det egna företaget (t ex ute hos kund) eller sitt …

Att förhandla med facket

När vet man att man som arbetsgivare behöver förhandla med facket och hur gör man för att kalla till en förhandling.

Bli en framgångsrik förhandlare

Nyckeln till framgång i en arbetsrättslig förhandling med facket är kunskap.

Dataskyddsförordningen – vad gäller?

EU:s dataskyddsförordning antogs i april 2016.

Den sjuka medarbetaren

När en anställd blir sjuk ställs krav på både arbetsgivare och anställd. Men vem avgör om en medarbetare är sjuk eller inte.

Diskrimineringslagen – aktiva åtgärder

En arbetsgivare har enligt Diskrimineringslagen en skyldighet att arbeta förebyggande för att motverka att diskriminering uppstår på ar …

Diskrimineringslagen och arbetsgivarens skyldighet

Diskrimineringslagen är en omfattande lag som i vissa fall tar över annan lagstiftning.

Facklig verksamhet på företaget – vad gäller

Ibland kan det vara svårt att veta vad som gäller för fackliga förtroendemän och deras rätt till insyn och förhandlingsrätt i verksamhe …

HR-frågor inom vårdsektorn

Inom vården är personalen en mycket viktig faktor.

Nyheter inom arbetsrätten

Arbetsrätt är en fråga som berör alla i arbetslivet på ett eller annat sätt.

Övergång av verksamhet

Företagsförvärv och företagsöverlåtelser blir ett allt vanligare sätt för företag att expandera och utvecklas - även för mindre företag …

Praktisk arbetsrätt inklusive svåra samtal

En kurs för den som har gått Arbetsrätt - grundkurs eller har tidigare kunskap och erfarenhet av och som vill fördjupa sig och prova si …

Rättigheter och skyldigheter på jobbet

Vilka rättigheter och skyldigheter har såväl arbetstagare som arbetsgivare gentemot varandra under pågående anställning? Många känner t …

Semester hantering och planering

Vem bestämmer över semestern och kan man ändra redan utlagd semester? Vad avgör om semestern är betald eller ej och kan en anställd nek …

Skydda företagets tillgångar: företagshemligheter, konkurrens och värvningsförbud

För många tjänsteföretag är de viktigaste tillgångarna kundlistan och personalen.

Stärkt meddelarskydd för privatanställda

En anställd kan ha rätt att slå larm om allvarliga missförhållanden och inom offentligt finansierad verksamhet har anställda rätt lämna …

Swedish Employment law

Almega offers an English half-day course in Swedish employment law

Undvik de svåra uppsägningarna – gör rätt från början

Hur ska man som arbetsgivare agera för att undvika långa rättstvister för att man har sagt upp en anställd som inte fungerar i sin roll …