Arbetsrätt
Swedish employment and labor law
Part 1 - web course
10:00 - 11:30
Kurser & aktiviteter
Oavsett vilken typ av verksamhet du har får arbetsrätten en central roll i alla företag med anställda. Att ha kunskap om lagar och regler är nödvändigt för dig som chef – och det effektivaste sättet att förebygga problem.
Arbetsrätt
Part 1 - web course
10:00 - 11:30
Arbetsrätt
DEL 1 - webbutbildning
09:00 - 10:10
Arbetsrätt
Part 2 - web course
10:00 - 11:30
Arbetsrätt
DEL 2 - webbutbildning
09:00 - 10:10
Arbetsrätt
DEL 1 - webbutbildning
13:00 - 14:10
Arbetsrätt
DEL 2 - webbutbildning
13:00 - 14:10
Vi djupdyker i vad Du som chef och arbetsgivare måste känna till för att klara av att förebygga, åtgärda och utreda sexuella trakasseri …
Almegadagen är Almegas största utbildningsevent där du som deltagare rustar dig inför 2021 i viktiga uppdateringar …
Covid - 19 har förändrat vardagen för många företag som nu jobbar hårt för att hitta lösninga …
Hur du som arbetsgivare snabbt och smidigt får arbetstillstånd för personer utanför EU/EES
Vi fördjupar oss i Lagen om Anställningsskydd (LAS) och viktiga lagar vid rekrytering.
Arbetsrätt - grund är en kurs för dig som är intresserad av arbetsrättens grunder och de vanligaste lagarna so …
Vilka rättigheter och skyldigheter har du som arbetsgivare? Som chef eller arbetsledare behöver du ha viss kunskap inom det arbetsrätts …
Idag är det många arbetsgivare som har anställda som utför arbete på annan plats än i det egna företaget (t ex ute hos kund) eller sitt …
Kursen är en fortsättnings- och fördjupningskurs och följer "Arbetsrätt inom vården - grundkurs".
Grundkursen utgår ifrån våra branschanpassade kollektivavtal i kombination med de lagar som gäller på området.
Det finns många fallgropar för arbetsgivare som vill anställa arbetskraft från utlandet.
När vet man att man som arbetsgivare behöver förhandla med facket och hur gör man för att kalla till en förhandling.
Vi fördjupar oss i arbetsbristprocessen
Det här är en grundkurs som ger dig det du behöver veta för att följa och hantera regelverket vid en arbetsbri …
Nyckeln till framgång i en arbetsrättslig förhandling med facket är kunskap.
EU:s dataskyddsförordning antogs i april 2016.
På den här kursen går vi igenom de grundläggande regler i förordningen du som arbetsgivare måste känna till avseende bl a ändamål med p …
När en anställd blir sjuk ställs krav på både arbetsgivare och anställd.
Diskrimineringslagen är en omfattande lag som är tvingande.
En arbetsgivare har enligt Diskrimineringslagen en skyldighet att arbeta förebyggande för att motverka att diskriminering och trakasser …
Har en facklig förtroendeman alltid rätt till ledighet för sitt fackliga uppdrag och ska det vara betald ledighet och i vilka sammanhan …
Kursen är en fördjupning av intressanta rättsfall kopplat till vårdbranschen där vi går igenom aktuell praxis och gällande lagar och re …
Det blir allt vanligare att anställda utsätts för kränkningar av barn/elev eller barns/elevens föräldrar.
Grundkursen är till för dig som är intresserad av arbetsrättens grunder och de vanligaste lagarna som gäller f …
Kan man som arbetsgivare anställa vem som helst och får man ställa vilka krav som helst?
Allt har förändrats på våra arbetsplatser – men inte LAS. Lagen om anställningsskydd kom till 1974.
Vem bestämmer över semestern och kan man ändra redan utlagd semester? Vad avgör om semestern är betald eller ej och kan en anställd nek …
Företagsförvärv och företagsöverlåtelser blir ett allt vanligare sätt för företag att expandera och utvecklas - även för mindre företag …
Företagsförvärv och företagsöverlåtelser är vanligt inom vårdbranschen.
En kurs för den som har gått Arbetsrätt - grundkurs eller har tidigare kunskap och erfarenhet av och som vill fördjupa sig och prova si …
Vilka rättigheter respektive skyldigheter har arbetstagare och arbetsgivare gentemot varandra på jobbet?
Vilka rättigheter respektive skyldigheter har arbetstagare och arbetsgivare gentemot varandra på jobbet?
Semesterlagen reglerar den anställdes rätt till återhämtning och rekreation men även arbetsgivarens skyldighe …
För många tjänsteföretag är de viktigaste tillgångarna kundlistan och personalen.
I den här webbutbildningen får du en genomgång av de regler som gäller i förhållande till förhand …
En anställd kan ha rätt att slå larm om allvarliga missförhållanden och inom offentligt finansierad verksamhet har anställda rätt lämna …
In this course you will get an overview of the basics in Swedish employment and labor law.
Almega offers you a course in Swedish employment law - in English
Hur ska man som arbetsgivare agera för att undvika långa rättstvister för att man har sagt upp en anställd som inte fungerar i sin roll …
Hur påverkas semestern av korttidsarbete och kan en arbetsgivare vägra medarbetare semester i kristid?
Som chef eller arbetsledare är du arbetsgivarens förlängda arm och bör känna till vad som gäller i fr&ari …
De flesta företag ställs nu inför tuffa utmaningar i verksamheten med permitteringar, uppsägningar, omorganisatione …
Från och med 1 januari 2019 har tillståndsplikten för privat LSS- och SoL-verksamhet utökats och förändrats.
Korttidspermittering, omställningsstöd och moderniserad arbetsrätt.
Efter de senaste dagarnas granskning från media gällande personer som arbetar i Sverige, som inte har rätt att arbeta i Sverige, bjude …
Under denna workshop kommer vi att gå igenom case om hur du som arbetsgivarrepresentant skall hantera sexuella trakasserier.