Vad behöver jag tänka på som arbetsgivare med journalistavtal vid arbets­brist?

Det är tuffa tider inom mediebranschen och många har börjat se över sina organisationer för att bättre kunna matcha framtida krav. Detta är ett webbinarium för att ni som organisation ska kunna förbereda er på vad som behövs göras internt inför en omorganisation med eventuell arbetsbrist. 

Kursbeskrivning

Detta är ett förberedande webbinarium för att ni som organisation ska förstå vad som behövs göras internt inför en omorganisation med eventuell arbetsbrist. Vi går på övergripande nivå igenom vad ni behöver förbereda innan ni förhandlar. Webbinariet handlar framförallt om tjänstemannaavtal, dvs. kollektivavtalen med Journalistförbundet, Unionen/Akademikerna och Sveriges Ingenjörer. I slutet av webbinariet kommer vi även nämna undantagen från turordningsreglerna för Tidningsavtalet med GS och
Tidningsdistributionsavtalet med Transport. 

Fördjupning: 
Redan den 18 oktober finns det möjlighet för dig att ta insikterna från webbinariet till en djupare nivå. Då håller Almega kursen ”Hur hanterar jag arbetsbrist i praktiken” – en utbildning som går in på detaljerna kring förhandling, undantag från turordningen samt förhandlingstips. Läs mer och boka in dig här: Hur hanterar jag en arbetsbrist i praktiken? | Almega

Målgrupp: 
Vi vänder oss till chefer, arbetsledare, HR-chefer och HR-Business Partners som är medlemmar hos Medieföretagen inom Almega och har kollektivavtal med Journalistförbundet (Dagspress-, Tidskrifts-, Etermedie- eller Bemanningsavtalet).  

Praktiska detaljer
Du som deltagare har möjlighet att ställa frågor via chatt under webbinariet.

Information om hur du ansluter dig till webbinariet får du i ett separat mail.

Webbinariet är kostnadsfritt för medlemmar med kollektivatal hos Medieföretagen.