Arbetsrätt Kollektivavtal

Semesterberäkning inom vården

Semesterlagen reglerar den anställdes rätt till återhämtning och rekreation men även arbetsgivarens skyldighet att betala ut semesterförmåner till arbetstagaren i samband med semesterledigheten.

 

Regler om semester finns även i kollektivavtalen och under kursen reder vi ut vem som bestämmer över semesterförläggningen och om en anställd kan neka till att ha semester. Vi går även noggrant igenom timbaserad semesterberäkning enligt regleringen i kollektivavtalen inom vård.

 

Målgrupp:
Vi vänder oss till chefer och HR men även löneassistenter och löneadministratörer inom Vårdföretagarna.

 

Du som deltagare har möjlighet att ställa dina frågor via chatt.

 

Infomation om hur du ansluter dig får du i bokningsbekräftelsen.

 

 

Pris

575 exkl moms för medlemmar / 6900 exkl moms för icke-medlemmar

Tillfällen

Plats

webbutbildning