”Valet är över – nu börjar jobbet”

Det finns en sak jag tar med mig från årets valrörelse: Sverige har diskuterat mycket om vilken regering vi ska få. Betydligt mindre om vad den regeringen faktiskt måste göra.

Valdagen är över, men regeringsfrågan är fortfarande inte helt klar. Och även när den är det börjar det verkliga arbetet. För oavsett hur den nya regeringen kommer att se ut behöver Sverige en tydlig reformagenda för jobb, företagande och tillväxt.

Det är lätt att fastna i valresultatet. Jag tycker att vi i stället behöver lyfta blicken. För utmaningarna är desamma dagen efter valet som dagen före.

Sverige har omkring en halv miljon arbetslösa. Samtidigt vittnar företag om att de inte hittar den kompetens de behöver. Arbetslösheten bland utrikes födda är fortfarande betydligt högre än bland inrikes födda. Och AI förändrar redan hur vi arbetar, vilka kompetenser som efterfrågas och hur företag kan skapa värde. Demografin innebär dessutom att färre i arbetsför ålder ska försörja allt fler.

Det här är inte problem som kan lösas genom en enskild reform. Men det finns en gemensam nämnare: vi behöver få fler människor i arbete och skapa bättre förutsättningar för företag att växa.

Här spelar tjänstesektorn en avgörande roll. Den privata tjänstesektorn står redan för 52 procent av Sveriges BNP och 48 procent av jobben. Tre av fyra nya jobb sedan millennieskiftet har skapats där, och fem av sex nya företag är tjänsteföretag.

För mig är det en ganska enkel insikt. Om Sverige ska få fler jobb, högre tillväxt och råd med välfärden måste tjänsteföretagen ges möjlighet att växa.

För våra medlemsföretag handlar det om sådant som är högst konkret: att hitta medarbetare med rätt kompetens, kunna anställa, investera, exportera och utveckla nya tjänster. Det handlar också om att kunna ta vara på den produktivitetsökning som AI kan skapa.

Men då måste politiken hänga med. Vi behöver ett utbildningssystem som i högre grad utbildar för de jobb som faktiskt finns. Vi behöver bättre matchning och fler vägar från arbetslöshet till arbete. Vi behöver göra det enklare för företag att investera i sina medarbetares kompetens. Och vi behöver skatter och regler som gör det möjligt att växa och anställa.

Nästa regering kommer att behöva hantera en arbetsmarknad i förändring, en åldrande befolkning och en internationell ekonomi där konkurrensen om investeringar och kompetens blir allt hårdare. Samtidigt har Sverige fantastiska förutsättningar. Vi har innovativa företag, hög utbildningsnivå, starka exportföretag och en tjänstesektor som har visat en imponerande förmåga att skapa nya jobb. Det vi behöver är politik som vågar bygga vidare på det.

Jag hoppas därför att nästa mandatperiod blir en period där vi pratar lite mindre om vad som skiljer oss åt – och lite mer om vad Sverige faktiskt behöver få gjort.

På Almega kommer vi att fortsätta driva på för reformer som stärker jobb, företagande och tillväxt. Vi kommer att vara konstruktiva, men också tydliga när politiken behöver utmanas. För våra medlemsföretag kan inte vänta. Och Sverige kan inte vänta.

Fredrik Östbom,
näringspolitisk chef,
Almega.