Mötesplatsen som tar vd:ar till nästa nivå

Vd-forumet startade 2023 och är ett koncept som utvecklats under året tillsammans med deltagarna. De omkring 40 vd:arna som deltar lägger en stor del av tiden till att i små grupper lyfta egna problemställningar, som de sedan får återkoppling på.  

En av deltagarna är Ola Kjellman, vd på VBK.

– Jag har varit med i flera VD-nätverk genom åren och får fortfarande många förfrågningar, men bestämde mig för att testa Almegas VD-forum. Det är jag glad för. När vi öppnade kontor i Stockholm kändes det som ett bra sätt att bygga nätverk där, men det visade sig ge mig kontakter både i Stockholm och runt om i landet, eftersom många deltagare kommer från andra städer och reser in. Det var en trevlig överraskning.

Upplägget och gruppdynamiken uppskattas särskilt.

– Upplägget lunch-till-lunch uppskattar jag verkligen. Det skapar verkligen tid för samtal och reflektion oss deltagare emellan. Det kändes som att alla kände varandra direkt, och med många återkommande deltagare förstår jag att det är många som är nöjda. Vi får också gedigen arbetsgivarinformation. Det är fantastiskt att Almega kan erbjuda det här för sina medlemmar, jag uppmanar verkligen alla att delta.

Maria Elinder, programansvarig, berättar att vd-forumet är ett resultat av en medveten satsning. Just nu pågår den fjärde omgången, och hon bekräftar bilden av ett uppskattat nätverk. 

– Det handlar om att möta vd:ar i våra SME-företag med upp till 100 anställda. Almega såg ett behov att skapa något för just den gruppen – andra roller och företagsstorlekar når vi på andra sätt. Forum av denna typ är också något vd:arna själva efterfrågat, och vi märker också hur forumet utvecklas över tid efter deltagarnas behov och önskemål, säger Maria Elinder. 

Ett sammanhang där många delar erfarenheter.

– Till min stora glädje har utvärderingarna vi gjort varit mycket positiva. Deltagarna upplever att de äntligen fått bra personer att diskutera sina frågor med, utifrån sin ibland ganska ensamma position. Jag är ödmjukt stolt över att vi får skapa en mötesplats för 40 starkt tidspressade vd:ar och beslutsfattare som vill lägga ner tid på sin utveckling i vårt forum.