Presentation av Kompetensbarometern
AI omformar arbetsmarknaden i snabb takt. Men vilka kompetenser efterfrågar arbetsgivare egentligen i dag, och hur kan vi följa utvecklingen framåt?
Den 11 mars höll Almega ett en frukostseminarium där en ny datadriven analys av efterfrågan på AI-kompetens presenterades. Analysen visar bland annat vilka yrkesroller där AI-kompetens efterfrågas mest, vilken nivå av AI-kunskap som efterfrågas i jobbannonser och vilka branscher som påverkas mest. Underlaget bygger på Almegas nya verktyg Kompetensbarometern, som tagits fram i samarbete med Kompetenskartan, och som gör det möjligt att följa hur kompetensbehoven förändras över tid.
Vid seminariet presenterades även en fördjupning i AI och dess förekomst i jobbannonser. Vid analys av det senaste året, med över 800 000 annonser, framkom det bland annat att ungefär 4 % annonserna efterfrågar AI på något sätt. Det är fortfarande en låg nivå på totalen men nära en fördubbling under året. Bryter man dock ner efterfrågan på branschnivå visar det sig att störst andel efterfrågan av AI finns i Ekonomi och juridik (24 %), följt av Data & it med drygt 20 %.
– Det är kul att äntligen kunna visa det vi jobbat på! Nu får vi möjlighet att lära oss ännu mer om vilken kompetens våra branscher och medlemmar faktiskt efterfrågar. Det skapar nya möjligheter för oss att stötta medlemmarna ännu mer i deras vardag och därigenom svensk tillväxt, säger Jonas Jegers, näringspolitisk expert på Almega.
Efter presentationen följde ett samtal mellan omställningsorganisationer, näringsliv och politiken om hur Sverige bäst kan möta det pågående kompetensskiftet och stärka kompetensförsörjningen framåt.
Ann Öberg, vd, Almega
Maria Nilsson (L), Statssekreterare hos gymnasie-, högskole- och forskningsminister Lotta Edholm
Caroline Söder, vd, TSL
Johan Lagerhäll, vd, TRR
Maria Bernhardsen, avdelningschef för kompetensförsörjning, Svenskt näringsliv
Johan Wirf, Kompetenskartan
Jonas Jegers, näringspolitisk expert, Almega
Moderator: Réka Tolnai



