Nya AD-domar
Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.
Fråga om överlämnande från Arbetsdomstolen till tingsrätt.
En kommun ansökte hos Kronofogdemyndigheten (Krfm) om betalningsföreläggande mot BS i en arbetstvist med yrkande om återbetalning av lön m.m. Efter att BS underlät att gå i svaromål meddelade Krfm ett utslag i målet. BS ansökte därefter om återvinning av utslaget och Krfm beslutade att överlämna målet till Arbetsdomstolen istället för tingsrätt, utan att någon begärt det.
I Arbetsdomstolen klarlades det att sökanden (kommunen) inte önskade föra sin talan i Arbetsdomstolen som första domstol. Kommunen yrkade att få målet överlämnat till behörig tingsrätt.
Arbetsdomstolen redogjorde för de rättsliga utgångspunkterna. Relevant lagstiftning var bl.a. lagen om betalningsföreläggande för fordringar i arbetstvister (fordringslagen) och lagen om betalningsföreläggande och handräckning. Av dessa regler följer bl.a. att om en svarande i rätt tid ansöker om återvinning av ett av Krfm meddelat utslag ska Krfm överlämna målet för fortsatt handläggning till en tingsrätt som är behörig.
Av 2 § fordringslagen följer vidare att Krfm i vissa fall ska överlämna målet till Arbetsdomstolen istället för till tingsrätt. För detta krävs att sökanden, eller en arbetsgivar-/arbetstagarorganisation som denne är medlem i, uttryckligen begär detta och klargör att talan vill föras vid Arbetsdomstolen. I annat fall ska målet överlämnas till en behörig tingsrätt.
Enligt Arbetsdomstolens mening gäller motsvarande i de fall det i rätt tid inkommit en ansökan om återvinning av ett meddelat utslag i en arbetstvist. Krfm ska då fråga sökanden, eller eventuell organisation som denne är medlem i, om talan vill föras vid Arbetsdomstolen som första domstol. Målet ska bara överlämnas till Arbetsdomstolen om detta då uttryckligen begärs, och i annat fall ska målet överlämnas till en behörig tingsrätt.
I det aktuella fallet konstaterade Arbetsdomstolen att Krfm inte, så som den borde ha gjort, hade frågat sökanden om organisations- och kollektivavtalsförhållanden. I Arbetsdomstolen hade det klarlagts att sökanden inte ville föra sin talan i Arbetsdomstolen som första domstol, utan önskade att målet överlämnades till en tingsrätt. Arbetsdomstolen konstaterade att det inte fanns anledning att tillfråga någon organisation i det aktuella målet.
På grund av det anförda fann Arbetsdomstolen att Krfm felaktigt överlämnat målet till Arbetsdomstolen. Arbetsdomstolen beslutade därför att målet skulle överlämnas till Lunds tingsrätt, som var behörig tingsrätt. Enligt Arbetsdomstolen gällde detta även om Arbetsdomstolen skulle vara behörig att handlägga målet som första domstol enligt 2 kap. 1 § arbetstvistlagen.