Hoppa till innehåll

Tre månader efter att företaget börjat med korttidsarbete är det dags för dig som arbetsgivare att göra en avstämning med Tillväxtverket. Skulle avstämningen inte skickas in i tid är du som arbetsgivare skyldig att betala tillbaka tidigare beviljat preliminärt stöd.

För att underlätta för medlemsföretag som använt sig av korttidspermittering har Almega också tagit fram en guide som innehåller information kring hur du förlänger eller avslutar korttidsarbete, samt hur du kommunikativt kan förbereda medarbetarna inför återgång i arbete. Du hittar steg för steg-guiden inne i Arbetsgivarguiden (bakom inlogg).