AI och juristens roll – vad händer nu?
Almegas arbetsrättsliga rådgivning är en av våra viktigaste och mest uppskattade tjänster för medlemsföretagen. För att fortsätta ligga i framkant behöver vi utveckla juristrollen i takt med den snabba framväxten av generativ AI.
Enligt en rapport av Almegas chefekonom Patrick Joyce kommer juristrollen att påverkas starkt av generativ AI, men den kommer att finnas kvar. I denna intervju berättar Maria Elinder, utvecklingschef på Almega, om hur juristrollen utvecklas – och vilken kompetens som blir avgörande i en AI-driven framtid.
Maria, hur ser du att juristrollen kommer att förändras i takt med att AI blir allt mer integrerat i arbetslivet?
– Det vi ser är att juristyrket inte försvinner, utan att det omformas. AI kommer att ta över många av de mer rutinmässiga uppgifterna – som dokumentgranskning, juridisk research och bevakning av regeländringar. Det frigör tid för jurister att fokusera på mer kvalificerade uppgifter, som strategisk rådgivning, etik, affärsutveckling och komplexa juridiska bedömningar.
Hur långt har jurister kommit i att använda AI i sitt dagliga arbete?
– Enligt Akavias senaste undersökning är det fortfarande ganska låg användning – bara 16 procent av juristerna använder AI dagligen. Men det finns ett stort intresse för att lära sig mer. Tre av fyra vill kompetensutveckla sig inom AI, särskilt inom grundläggande förståelse, praktisk tillämpning och juridiska och etiska aspekter. Samtidigt har en tredjedel ännu inte tagit några egna initiativ till att utveckla sin AI-kompetens.
Vad innebär den nya AI-förordningen för jurister?
– Den innebär att vi måste förstå både juridiken och tekniken bakom AI. Förordningen ställer krav på arbetsgivare, särskilt om man använder AI-system inom högriskområden som rekrytering eller arbetsledning. Det handlar om att göra konsekvensbedömningar, logga användning, informera anställda och säkerställa att systemen används på ett säkert och transparent sätt. Jurister behöver kunna tolka och tillämpa dessa regler – men också förstå hur AI-systemen faktiskt fungerar.
Vilka nya kompetenser ser du som viktiga för framtidens jurist?
– Datamedvetenhet är centralt – att förstå värdet och riskerna med data. Men också att kunna samarbeta tvärfunktionellt, till exempel med IT-avdelningar. Etisk medvetenhet blir allt viktigare, eftersom många AI-relaterade frågor saknar tydlig praxis. Och så krävs en viss snabbrörlighet – att kunna sätta sig in i nya verktyg och förstå deras juridiska implikationer.
Maria Elinder, utvecklingschef på Almega.”Det är en spännande tid att vara jurist – och en tid som kräver att vi är nyfikna, öppna och villiga att lära nytt.”
Hos Almega och förbunden arbetar ett 80-tal jurister med både bredd och specialistkunskap. Hur resonerar Almega kring framtidens juristroll?
– Vår roll skiljer sig från den traditionella advokatrollen. Vi fokuserar dagligen på våra medlemmars utmaningar vilket innebär fackliga förhandlingar, kollektivavtal och arbetsgivarpolitisk påverkan. Det kräver både juridisk spets och förmåga att bygga relationer och lösa problem snabbt i komplexa miljöer. Självklart finns AI med även här. Men utöver hög kompetens för att arbeta med, och ge råd om, de nya verktygen är det är extremt viktigt att vi fortsätter utveckla våra arbetssätt brett – till exempel genom att arbeta mer i tvärfunktionella team och skapa utrymme för reflektion och lärande i vardagen.
Så AI ersätter inte juristen?
– Nej, verkligen inte. Men jurister som förstår och kan använda AI kommer att ha ett stort försprång. Det handlar om att kombinera juridisk kompetens med teknisk förståelse och ett etiskt förhållningssätt. Det är en spännande tid att vara jurist – och en tid som kräver att vi är nyfikna, öppna och villiga att lära nytt.