Sandra Mildenberger | Almega

Sakområde

Kommunikation och/eller marknad

Kontakt

sandra.mildenberger@almega.se
Stockholm

Kontor

Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm

Publicerat av Sandra Mildenberger:

“Tillväxten tillbaka i fokus”

Almegas vd Ann Öberg om valspurten, tjänstesektorns betydelse och varför tillväxten måste tillbaka i fokus.

Offentlig upphandling

Almega lanserar en ny tjänst inom upphandlingsrådgivning

Den 1 september lanserar Almega en ny rådgivningstjänst där du kan få hjälp med juridiska frågor om offentlig upphandling. Kristine Nilsson Wieslander, förbundsjurist, berättar mer om tjänsten och sitt intresse för offentlig upphandling som ett dynamiskt rättsområde.

Höststart i arbetsmiljöarbetet – skapa struktur, energi och riktning

Efter semestern får många verksamheter ny fart. Projekt startar, prioriteringar sätts och vardagen tar form igen. Det gör sensommaren till ett bra tillfälle att ge arbetsmiljöarbetet en nystart.

Debatt: Stockholm behöver samarbete – inte polarisering

Stockholm behöver mindre ideologisk konflikt och mer samarbete. Det skriver Fredrik Östbom, näringspolitisk chef på Almega i en replik i DN debatt.

VBK – engagemang och excellens sedan 1958

VBK har sedan 1958 vuxit till ett av byggbranschens ledande konsultföretag, med en företagskultur där många väljer att stanna i decennier. Vi har pratat med vd Ola Kjellman om deras tillväxtresa, ledord, medlemskap i Innovationsföretagen och sitt deltagande i Almegas VD-forum.

Psykologisk trygghet på jobbet – råd till dig som arbetsgivare

Psykologisk trygghet är ett av tidens mest omtalade begrepp inom ledarskap och organisationsutveckling. Men vad innebär det egentligen, och hur omsätter du det i praktiken? Petra Lundberg, arbetsmiljöexpert på Almega, och Christina Björklund, docent vid Karolinska Institutet, reder ut begreppet och ger konkreta råd till dig som arbetsgivare.

Med hot som verktyg byggs ingen tillit

Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog har rätt i att den svenska modellen bygger på tillit. Men hans slutsats blir fel. Det är inte arbetsgivarsidan som bryter mot traditionen. Det är Kommunals eget sätt att förhandla som förskjuter spelreglerna. Det skriver Per Östlund, förhandlingschef på Vårdföretagarna, i en replik i Lag & Avtal.

Så får du klä dig på jobbet i sommar

När sommarvärmen slår till uppstår ofta en vanlig arbetsplatsfråga: vad är egentligen okej att ha på sig på jobbet, och har arbetsgivaren något att säga till om? Hedda Mann, arbetsrättsjurist på Almega, medverkar i Studio Ett och reder ut vad som gäller kring klädkoder på arbetsplatsen under årets varmaste månader.

“När människor möts får vi saker att hända”

Almegas vd, Ann Öberg, om Almedalen, en inbromsande tjänstesektor, vad som krävs för att vända utvecklingen och ett nytt verktyg för att testa företags beredskap.

Händer det något med lönetransparensdirektivet?

Regeringens förslag om att genomföra EU:s lönetransparensdirektiv i svensk lag är tillbakadragen efter kritik och det finns inga nya förslag. Vad händer nu? Almegas arbetsrättsjurister Sophie Thörne och Hedda Mann ger en uppdatering av läget.

Mötesplatsen som tar vd:ar till nästa nivå

”Det är fantastiskt att Almega kan erbjuda det här för sina medlemmar, jag uppmanar verkligen alla att delta” säger Ola Kjellman, vd på VBK och en av deltagarna i Almegas uppskattade vd-forum.

Arbetsgivarfrågor

Debatt: Allvarligt misstag att ta bort karensdagen

Svenska företag står i dag för en stor del av kostnaden för sjukfrånvaron. Att ytterligare vältra över kostnader på arbetsgivarna är fel. Det vore att upprepa ett kostsamt misstag. Vi har prövat idén i närtid och vet hur det kommer att gå, skriver företrädare från näringslivet i Di Debatt.

Debatt: Mindre valfrihet ger sämre resultat och högre pris

När politiken tar tillbaka kontrollen blir vården dyrare, köerna längre och skolorna färre – men ansvaret läggs på marknaden. Det skriver Fredrik Östbom, näringspolitisk chef på Almega.

Almegas vd listad som en av näringslivets mäktigaste kvinnor

Ann Öberg, vd för Almega, tar plats på Dagens industris lista över näringslivets mäktigaste kvinnor – ett erkännande hon ser som ett kvitto på tjänstesektorns styrka.

Arbetsgivarfrågor

Lyssna om beredskap för kris eller krig för tjänsteföretag

I Almegapodden avsnitt 31 pratar vi om beredskap för kris eller krig. Vad behöver företag ha koll på, och hur skapar man en robust verksamhet som är förberedd på kris, utan att bygga en organisation som i sig inte är bärkraftig i den vanliga vardagen?

Premiär för kampanjen Välfärden bortom rubrikerna

I den svenska välfärdsdebatten pratas ofta om system, ägande och vinster. Men bortom varje rubrik finns människor som går till jobbet för att undervisa barn, vårda patienter och skapa trygghet för äldre. 250 000 personer av de som jobbar i välfärden är anställda i ett företag

Debatt: Alla kan göra mer för jobben – även parterna

Hög arbetslöshet, låg rörlighet och ett matchningsproblem som biter sig fast – den svenska arbetsmarknaden har strukturella utmaningar. Lägre arbetsgivaravgifter och en förändrad lönebildning är nödvändiga steg för att fler ska få jobb. Det säger Ann Öberg, vd, Almega och Patrick Joyce, chefekonom, Almega.

EU och internationellt

Debatt: Exportpolitiken sviker Sveriges framtidssektor

Trots en kraftigt försvagad valuta, vilket typiskt gynnar exporterande företag, utvecklas tjänsteexporten i Sverige svagare än EU-snittet. Det skriver Lars Jagrén, seniorkonsult samt tidigare chefekonom Företagarna och Unionen, och Johannes Nathell, näringspolitisk expert Almega.

Arbetsgivarfrågor

Podd: Psykologisk trygghet på jobbet – hela avsnittet transkriberat

I avsnitt 30 av Almegapodden diskuterar vi begreppet psykologisk trygghet. Det är ett uttryck som man ser överallt just nu, men vad är psykologisk trygghet egentligen, och hur kan du som chef och arbetsgivare dra nytta av de här tankarna kring begreppet och få en så bra och effektiv verksamhet som möjligt?

Vem gör vad i löneprocessen? – 5 roller och vad de ska göra

Per Östlund, förhandlingschef och arbetsrättsexpert på Almega, förklarar hur fem nyckelroller samspelar när löner ska sättas.

”Vi är starkare tillsammans”

Almegas vd, Ann Öberg, om vad hon tar med sig från Tjänstedagen, om ett nybildat råd med uppgift att stärka konkurrenskraften och om två frågor som riskerar att försvaga densamma.

Arbetsgivarfrågor

Nu kan du få reda på om ditt företag har tillräcklig beredskap

Beredskap är en fråga som blir allt viktigare i takt med att omvärldsläget förändras. Nya regelverk som EU:s CER-direktiv och den kommande svenska lagen om motståndskraft ställer högre krav på företags förmåga att hantera störningar och upprätthålla kritiska funktioner. Almega har tillsammans med Preppoint tagit fram ett beredskapsindex där Almegas medlemmar kan ta reda på hur god deras beredskap är för att möta kriser.

Debatt: Regeringen stänger ute flickor från AI

Den 3 juni röstar riksdagen om en läroplan som ska forma svensk skola i decennier framöver. När AI påverkar arbetsliv, välfärd och demokrati behöver skolan ge alla elever möjlighet att förstå, använda och kritiskt granska tekniken. Det är en rättighetsfråga och en fråga om Sveriges kompetensförsörjning, skriver Mårten Blix, ordförande för Almega FutureTech, och flera andra beslutsfattare från olika branscher, i Dagens industri.

EU förenklar AI-reglerna – Almegas expert reder ut

EU har nått en överenskommelse om ett förenklingspaket för AI-förordningen, den så kallade AI-omnibussen. Reglerna för högrisk-AI skjuts upp till 2027 och fler företag får tillgång till förenklade rapporteringskrav. Men enligt Almegas policyexpert Johannes Nathell bör tjänsteföretag inte vänta med att kartlägga hur förordningen påverkar dem.

AI påverkar vissa branscher mer: ”Jobbtillväxten har stannat av”

En ny rapport från Almega om AI:s konkreta effekter på jobben presenterades på ett välbesökt frukostseminarium den 7 maj.