Lönekartläggning i praktiken – steg för steg i ljuset av lönetransparens­direktivet

Lönekartläggning är ett centralt verktyg för att säkerställa sakliga löner. I denna fysiska kurs får du en praktisk steg-för-steg-genomgång av hur en lönekartläggning genomförs – med utgångspunkt i gällande regler och kommande krav enligt EU:s lönetransparensdirektiv.

Kursen fokuserar på hur du som arbetsgivare genomför lönekartläggningen i praktiken. Med Almegas steg-för-steg-guiden som grund går vi igenom hela processen – från förberedelser, samverkan och kartläggning till analys, dokumentation och uppföljning.

Vi arbetar bland annat med:

• syftet med lönekartläggning och arbetsgivarens ansvar
• regelverket i diskrimineringslagen och kopplingen till lönetransparensdirektivet
• förberedelser och samverkan
• kartläggning av lönekriterier och gruppering av arbeten
• analys av löneskillnader mellan kvinnor och män
• bedömning av sakliga och osakliga löneskillnader
• dokumentation och handlingsplan
• praktiska exempel, vanliga fallgropar och tips

Kursen är upplagd som en praktisk genomgång med möjlighet till dialog och frågor. Deltagarna får med sig en konkret steg-för-steg-guide som stöd i det fortsatta arbetet med lönekartläggning.

Kurshållare

Joakim Josefsson, förhandlingschef, Almega 
Hedda Mann, biträdande chefsjurist, Almega

Övrig information

Observera att detta är ett fysiskt kurstillfälle

Kursen hålls fysiskt i Näringslivets hus på Storgatan 19 i Stockholm 9.00 – 12.00 och inkluderar frukostsmörgås från kl 8.30. Fyll gärna i eventuella allergier i bokningen under övriga uppgifter. Information om kurslokal får du i bokningsbekräftelsen. 

Pris

2 495 kr ex moms för medlemmar
3 900 kr ex moms för icke-medlemmar

Målgrupp

HR, personalansvariga, chefer och andra som arbetar med lönesättning och lönekartläggning.