”Nu går vi mot ljusare tider”
Almegas vd, Ann Öberg, om löneårets kanske mest intensiva period, regeringens kovändning i lönetransparensfrågan och ett kommande seminarium som sätter fingret på morgondagens arbetsmarknad.
– Absolut, nu går vi mot ljusare tider, vem kan ogilla det? För arbetsgivare betyder våren dessutom att lönearbetet tar fart på allvar. För att reda ut hur löneprocessen fungerar, vem som ansvarar för vad och hur man bör tänka, har Almega tagit fram en ny filmserie. Där förklarar Per Östlund, förhandlingschef och arbetsrättsexpert på Almega, hur rollerna i ett företag samspelar när löner ska sättas. Och det är nästan som på beställning – det senaste avsnittet riktar sig specifikt till vd:ar.
– Våren 2023 antogs EU:s lönetransparensdirektiv, med syftet att osakliga löneskillnader ska bekämpas effektivare. Nyligen meddelade regeringen först att de nödvändiga lagändringarna senarelades, för att senare helt skrota planerna. Detta efter upprepade och tydliga påpekanden från Almega, Almega och Almega. För alla arbetsgivares skull hoppas vi att det blir gör om, gör rätt som gäller.
Vad händer mer?
– Nästa torsdag händer något som har potential att bli riktigt intressant: Almega FutureTech och Almega Tjänsteföretagens gigseminarium. En pinfärsk rapport om plattformsekonomin presenteras, följt av ett samtal som rör sig från policy till politik. Förutom representanter från arbetsmarknadens olika parter medverkar även riksdagsledamöterna Ardalan Shekarabi (S) och Oliver Rosengren (M), som ger sina respektive perspektiv på plattformsekonomin.