Medlemsnytta i sin renaste form
När avtalsrörelsen, av förståeliga skäl, stjäl uppmärksamheten vill Almegas vd Ann Öberg passa på att hylla dem vars arbete sker lite mer i det fördolda – Almegas processjurister.
Vad händer, börjar det lugna ned sig inför sommaren?
– Jag skulle knappast kalla det lugn, men det ska nog ordna sig. Vi har välkomnat en rad nya huvudmän i såväl Almega AB:s styrelse som i många av förbunden, och detta är ju en process i sig. Sedan pågår vår avtalsrörelse för fullt. Det är glädjande att vi lyckades avvärja, inte bara en utan två, utbrutna konflikter. Men det satt hårt inne. Jag är djupt imponerad, givetvis av förhandlingsteamen, men också av Almegas samlade konfliktorganisation. Jag har sagt det förr: ”When the going gets tough, the tough get going”.
Är det några fler du vill framhålla lite extra?
– Alla inom Almega, såklart, men några som inte alltid får den uppmärksamhet och uppskattning som de förtjänar är Almegas processjurister. Varje år driver de omkring 100 ärenden i allmänna domstolar, skiljenämnder och Arbetsdomstolen. Dessutom vinner de också de flesta fallen. Detta är inte bara ett imponerande bevis på Almegas breda expertis, utan också ett bra exempel på fördelarna med en gemensam arbetsgivarservice – medlemsnytta i sin renaste form. Alla ärenden drivs på uppdrag av ett eller flera medlemsföretag eller något av våra nio förbund, och utfallet har inte sällan väldigt stor betydelse.
Finns det något ärende du kan berätta om?
– Det senaste ärendet i Arbetsdomstolen avgjordes förra veckan – vinst såklart. Fackförbundet Transport hade krävt att bemanningsanställda med timlön skulle få högre ersättning under månader med många helgdagar. Almegas jurister motsatte sig detta, främst å Kompetensföretagens vägnar, och vann också gehör för sin uppfattning i Arbetsdomstolen. Utgången har ett stort principiellt men också ekonomiskt värde för Kompetensföretagens medlemsföretag. Dessutom fick Transport betala nästan 1,5 miljoner koronor till Almega i rättegångskostnader.