Nationaldagen i avtalet med Handels för Fryshus, Almega Tjänsteföretagen
För heltidsanställda med månadslön sker det genom att en helledig dag läggs ut på en måndag eller fredag under juni månad.
För timavlönade utges ersättning motsvarande helgersättning för dessa timmar. (se § 5 mom. 5)
Rätten till en ledig dag förutsätter att arbetstagaren är anställd den 6 juni.
Det är arbetsgivaren som beslutar till vilken dag ledigheten ska förläggas. Ledigheten ska förläggas till en dag när medarbetaren fortfarande är anställd.
För deltidsanställda ska ledigheten proportioneras i förhållande till deltiden. Så lång det är möjligt ska en helledig dag då läggas ut under juni månad.
Det är möjligt att lokalt göra överenskommelser om att denna reducering ska hanteras på annat sätt.
Ledighet som inte har tagits ut under 2021 förfaller och kan inte sparas.