Hoppa till innehåll

Filmer som ger dig kunskap

Snabbfrågor

Hur fungerar det med ett muntligt anställningsavtal? Måste vi anställa de vi hyr in? Hur fungerar det vid uppsägning kopplat till arbetsbrist? Ta del av Almegas filmer där våra arbetsrättsexperter svarar på vanliga frågor.

Formatet Snabbfrågor ger dig korta och kondenserade svar, medan Snabbkurserna är filmer där du får några minuter extra att fördjupa dig i en fråga.

Bland ämnena som tas upp finns allt från uppsägning, uthyrningslagen och turordningsregler till avtalsrörelsen.

Uppsägning vid bristande prestation

Hur fungerar det vid uppsägning kopplat till bristande prestation? Almegas arbetsrättsexpert Malin Ledin förklarar.

Uppsägning vid samarbetssvårigheter

Hur fungerar det vid uppsägning kopplat till samarbetssvårigheter? Almegas arbetsrättsexpert Malin Ledin förklarar.

Uppsägning vid misskötsamhet

Hur fungerar det vid uppsägning för misskötsamhet? Almegas arbetsrättsexpert Malin Ledin förklarar.

Uppsägning vid arbetsbrist

Hur fungerar det vid uppsägning kopplat till arbetsbrist? Almegas arbetsrättsexpert Mattias Östman förklarar.

Undanta medarbetare från turordningsreglerna

Vad innebär de nya turordningsreglerna? Almegas arbetsrättsexpert Mattias Östman förklarar.

Inte kollektivavtal – berörs vi av nya anställningsformerna i LAS?

Almegas arbetsrättsexpert Mattias Östman berättar mer om Särskild visstidsanställning (SÄVA).

Kan anställningsavtal vara muntligt?

Hur fungerar det med ett muntligt anställningsavtal? Almegas arbetsrättsexpert Mattias Östman förklarar.

Måste vi anställa de vi hyr in?

Vad innebär inhyrningslagen? Almegas arbetsrättsexpert Malin Ledin förklarar.

Vad innebär det nya huvudavtalet?

Lär dig mer om huvudavtalet när Almegas arbetsrättsexpert Mattias Östman förklarar.

Hur fungerar avtalsrörelsen?

Almegas arbetsrättsexpert Malin Ledin förklarar.

Snabbkurser

Några minuter fördjupning i ämnen många frågar om.

Uthyrningslagen

Hur fungerar uthyrningslagen? Almegas arbetsrättsexpert Malin Ledin förklarar.

Avtalsrörelsen

Hur fungerar avtalsrörelsen och vad innebär det? Almegas arbetsrättsexpert Malin Ledin förklarar mer djupgående.

Spellista: Alla snabbkurser

Almegas snabbkurser är några minuter kunskap som ger dig en bra start i ämnen viktiga för dig som arbetsgivare.

Ett samtal om …

Almegas experter i ett samtal om aktuella frågor.

Ett samtal om: Arbetsmiljö vid distansarbete, del 1

Vem ansvarar för arbetsmiljön vid distansarbete? Behövs utbildning i självledarskap? Kommer användning av digitala verktyg behöva begränsas på grund av arbetsmiljöskäl? Med Maria Morberg, arbetsmiljöexpert på Almega.

Ett samtal om: Arbetsmiljö vid distansarbete, del 2

Vem ansvarar för arbetsmiljön vid distansarbete? Behövs utbildning i självledarskap? Kommer användning av digitala verktyg behöva begränsas på grund av arbetsmiljöskäl? Med Maria Morberg, arbetsmiljöexpert på Almega.

Ett samtal om: Arbetsgivaren och att få rätt, del 1

Att ha rätt är inte samma sak som att få rätt. Det betyder att vi som arbetsgivare behöver kunna bevisa det vi påstår för att det ska bli som vi vill. Med Lars Bäckström, arbetsrättsjurist på Almegas arbetsrättsenhet. Från 2021.

Ett samtal om: Arbetsgivaren och att få rätt, del 2

Att ha rätt är inte samma sak som att få rätt. Det betyder att vi som arbetsgivare behöver kunna bevisa det vi påstår för att det ska bli som vi vill. Med Lars Bäckström, arbetsrättsjurist på Almegas arbetsrättsenhet. Från 2021.

Nya LAS och nytt huvudavtal

Övergripande genomgång. Från 2021.

Nya LAS och nya huvudavtalet

I den här förinspelade digitala utbildningen från 2021 får du en genomgång av dels de kommande lagändringarna i LAS, och dels vidare de nya regleringar som följer av det nya huvudavtalet.

Genomgången är övergripande och detaljer gällande effekter på respektive kollektivavtalsnivå kommer inte att behandlas. För sådan fördjupade genomgångar hänvisas till respektive arbetsgivarförbund och eventuella separata förbundsutbildningar.

Med Jonas Stenmo, chefsjurist hos Almega.