Arbetsrättsjurist
Mikael, som är jurist med arbetsrättslig inriktning, arbetar på Almegas kontor i Malmö med rådgivnings- och förhandlingsverksamhet med tyngdpunkt på Almega Tjänsteförbunden, Tjänsteföretagen, IT & Telekomföretagen, Innovationsföretagen och Kompetensföretagen.
Almega Tjänsteförbunden, Almega Tjänsteföretagen, Innovationsföretagen, Skolor, Förskolor, Kompetensföretagen, IT&Telekomföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 40 35 25 87
Mobiltelefon: +46 70 525 25 87
Epost: mikael.jonasson@almega.se
Ort: Malmö
Besöksadress: Navigationsgatan 1, Malmö
Postadress: Box 186, 201 21 Malmö
I början av oktober har ni fått ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken inom Innovationsföretagen. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet (inklusive inloggningsuppgifter) för inrapporteringen och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till.
Denna information går ut till samtliga medlemsföretag inom Kompetensföretagen. Det är av stor vikt att mottagaren av denna information vidarebefordrar informationen till den person inom företaget som är ansvarig för lämnandet av lönestatistiken. I stort sett samtliga företag med fler än 10 anställda är utvalda till insamlingen.
I dagarna ska ni få ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet (inklusive inloggningsuppgifter) för inrapporteringen och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till.
Den 1 januari 2019 ändrades reglerna om karens i sjuklönelagen som Kompetensföretagens tidigare informerat om. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen. LO-förbundens beslutsprocess om kollektivavtalsförändringarna pågår fortfarande. Kompetensföretagen återkommer med information om det nya kollektivavtalsinnehållet så fort vi fått bekräftat att förändringarna godkänts.
Det är snart dags för årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet med Vision avseende Friskoleavtalet. Det fullständiga löneavtalet hittar du som inloggad på www.arbetsgivarguiden.se Lönerevision Lönernas ska på Visions avtalsområde revideras per den 1 mars 2019 (se förhandlingsordningen i mom 3.
Den 1 januari 2019 ändrades reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalet som Föreningen Vårdföretagarna tecknar med Sveriges Läkarförbund och som gäller även enligt Kompetensföretagens kollektivavtal med Sveriges Läkarförbund för uthyrning av läkare.
Kompetensföretagens kollektivavtal med Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund hämtar sitt innehåll i stora delar från Friskoleavtalet som tecknas mellan Almega Tjänsteföretagen och lärarfacken. Den 1 januari 2019 ändrades reglerna om karens i sjuklönelagen.