Arbetsrättsjurist
Mikael, som är jurist med arbetsrättslig inriktning, arbetar på Almegas kontor i Malmö med rådgivnings- och förhandlingsverksamhet med tyngdpunkt på Almega Tjänsteförbunden, Tjänsteföretagen, IT & Telekomföretagen, Innovationsföretagen och Kompetensföretagen.
Almega Tjänsteförbunden, Almega Tjänsteföretagen, Innovationsföretagen, Skolor, Förskolor, Kompetensföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 40 35 2587
Mobiltelefon: +46 70 525 2587
Epost: mikael.jonasson@almega.se
Ort: Malmö
Besöksadress: Navigationsgatan 1, Malmö
Postadress: Box 186, 201 21 Malmö
Den 1 januari 2019 ändrades reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalet som Föreningen Vårdföretagarna tecknar med Sveriges Läkarförbund och som gäller även enligt Kompetensföretagens kollektivavtal med Sveriges Läkarförbund för uthyrning av läkare.
Kompetensföretagens kollektivavtal med Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund hämtar sitt innehåll i stora delar från Friskoleavtalet som tecknas mellan Almega Tjänsteföretagen och lärarfacken. Den 1 januari 2019 ändrades reglerna om karens i sjuklönelagen.
Kompetensföretagens kollektivavtal med Vårdförbundet hämtar sitt innehåll i stora delar från E-avtalet som tecknas mellan Föreningen Vårdföretagarna och Vårdförbundet. Föreningen Vårdföretagarna har nu tecknat ett nytt kollektivavtal med Vårdförbundet som gäller från den 1 januari 2019 tillsvidare. Den 1 januari 2019 ändrades också reglerna om karens i sjuklönelagen.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i Sjuklönelagen. Med anledning av lagändringen måste också sjuklönereglerna i kollektivavtalen ändras. Förhandlingarna med LO-förbunden pågår. När avtal är undertecknat återkommer vi med information.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen. Ändringarna i tjänstemannaavtalet är klara med Unionen och Akademikerförbunden. Inom kort kommer även ändringarna avseende LO-avtalet att vara klara och ett nytt Arbetsgivarnytt att skickas.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen för tjänstemän. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.