Arbetsrättsjurist, Förhandlare/Rådgivare
Veronica arbetar som förhandlare på Almega med inriktning IT-företag och Gym- och friskvårdsföretag.
IT&Telekomföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 6854
Mobiltelefon: +46 72 726 6854
Epost: veronica.debourgh@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
Det börjar att bli dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i respektive löneavtal. De fullständiga löneavtalen hittar du som inloggad på www.arbetsgivarguiden.se Flexpension Vid sidan av lönerevision sker ytterligare avsättning till flexpension per 1 april 2018 med 0,2 % på pensionsmedförande lön.
I samband med överenskommelsen om införande av flexpension som tecknades den 22 februari 2017 avtalades om en rad förändringar av de allmänna villkoren.
Det nya kollektivavtalet avseende Gym- och friskvårdsföretag finns nu tillgängligt på Almegas hemsida.
Flexpension i Tjänsteföretag och andra avtalsändringar Under våren 2016 varslade Unionen och Sveriges Ingenjörer om strejk på flera avtalsområden i Almegas förbund för att få flexpension eftersom sådana överenskommelser träffats på andra delar av den privata arbetsmarknaden. Konflikten bröt aldrig ut för att Arbetsdomstolen interimistiskt förklarade att en strejk var otillåten. Avtal slöts 2016 utan flexpension. Tvistefrågan kvarstod dock. Under hösten och vintern har parterna förhandlat fram denna överenskommelse för att lösa frågan.
Här följer information om de förändringar som överenskommits i det nya treåriga avtalet mellan Almega Tjänsteföretagen och Handelsanställdas förbund. Avtalet gäller under perioden 1 april 2017 - 31 mars 2020.
Här följer information om de förändringar som överenskommits i det nya treåriga avtalet mellan Almega Tjänsteföretagen och Handelsanställdas förbund. Avtalet gäller under perioden 1 april 2017 - 31 mars 2020.