Arbetsrättsjurist
Veronica arbetar som förhandlare på Almega med inriktning IT-företag och Gym- och friskvårdsföretag.
IT&Telekomföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 68 54
Mobiltelefon: +46 72 726 68 54
Epost: veronica.debourgh@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
Den 30 mars 2021 träffade Almega Tjänsteföretagen ett nytt avtal avseende Gym och friskvårdsföretag med Unionen och SRAT, om löner och allmänna anställningsvillkor för tiden 1 april 2021 – 31 augusti 2023. Överenskommelse Unionen Överenskommelse SRAT Avtalet innehåller bl.a. följande: Ingen retroaktiv löneökning för perioden 1 september 2020 till 31 mars 2021.
Almega Tjänsteföretagen och Svenska Kommunalarbetareförbundet har den 4 februari 2021 träffat ett nytt kollektivavtal avseende arenor, bad och idrottsanläggningar. Avtalsperioden är 30 månader, 1 januari 2021 – 30 juni 2023, och löner och ersättningar höjs totalt med 5,4 %, vilket är i nivå med arbetsmarknaden i övrigt.
IT&Telekomföretagen har tecknat nytt kollektivavtal för IT-företag om löner och allmänna anställningsvillkor med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia för perioden 1 november 2020 till 31 mars 2023. Avtalet innebär en gedigen agenda för kollektivavtalsutveckling i partsgemensamma arbetsgrupper.
IT&Telekomföretagens avtalsförhandlingar med Unionen och Sveriges Ingenjörer/Akavia avseende IT-avtalet pågår fortsatt. Industrin träffade överenskommelse om märket för svensk arbetsmarknad den 31 oktober. Märket ska nu omsättas i våra kollektivavtal tillsammans med de frågor som vi som arbetsgivarförbund gått in med i avtalsförhandlingarna.
Anställningsvillkor IT-företag (IT-avtalet) Förhandlingar har inletts avseende nytt avtal om löner och allmänna villkor. Informationen nedan hittar du också under rubriken kollektivavtal. Giltighetstid: Kollektivavtalet löper ut 2020-10-31. Förhandlingsdagar: Förhandlingar om löner och villkor äger rum följande datum: 27 oktober, 3, 11 och 17 november.
Den 25 mars träffade IT&Telekomföretagen inom Almega överenskommelse med Unionen, Sveriges Ingenjörer, Akavia, SEKO och Ledarna om att avtalen om allmänna anställningsvillkor och löneavtalet prolongeras. Avtalen prolongeras i sju månader och löper från och med den 1 april till och med 31 oktober 2020. Därefter löper avtalen med en veckas ömsesidig uppsägningstid.
Den 25 mars träffade IT&Telekomföretagen inom Almega överenskommelse med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia om att avtalen om allmänna anställningsvillkor och lokal lönebildning (löneavtal) prolongeras. Avtalen prolongeras i sju månader och löper från och med den 1 april till och med 31 oktober 2020. Därefter löper avtalen med en veckas ömsesidig uppsägningstid.
