Arbetsrättsexpert
Martin arbetar som arbetsrättsexpert med inriktning Friskoleavtalet inom Almega Tjänsteföretagen. Martin arbetar även med Apoteksföretagen inom Almega Tjänsteförbunden.
Almega Tjänsteföretagen, Förskolor, Skolor, Apoteksföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 66 24
Mobiltelefon: +46 76 118 85 74
Epost: martin.brorell@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
Denna information går ut till samtliga medlemsföretag inom Tjänsteföretagen. Det är av stor vikt att mottagaren av denna information vidarebefordrar informationen till den person inom företaget som är ansvarig för lämnandet av lönestatistiken. Insamlingen sker fram till mitten av november 2019. I stort sett samtliga företag med fler än 10 anställda är utvalda till insamlingen.
I dagarna ska ni få ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet (inklusive inloggningsuppgifter) för inrapporteringen och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till.
Det är snart dags för årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet med Lärarnas Riksförbund och Lärarförbundet avseende Friskoleavtalet. Lönerevision Lönerna ska på Lärarnas Riksförbund och Lärarförbundets avtalsområde revideras per den 1 september 2019 (se förhandlingsordningen i moment 5 avtal om lönebildning).
Kollektivavtalet med Vision är uppdaterat och finns nu i Arbetsgivarguiden och som PDF.
Under sommaren uppstår en hel del frågor kring beräkning av ferielön. Därför vill vi med detta Arbetsgivarnytt informera om att vi tagit fram en steg-för-steg guide för ferielön där vi går igenom de viktigaste delarna för hur du beräknar en anställds ferielön. I guiden tar vi bl.a.
Den 3 juni 2019 kom Almega Tjänsteföretagen och Vision överens om följande ändringar i det tillsvidareavtal för friskolor och fristående förskolor om löner och allmänna anställningsvillkor som redan gäller mellan parterna. Avtalet innehåller bl.a.
Det är snart dags för årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet med Vision avseende Friskoleavtalet. Det fullständiga löneavtalet hittar du som inloggad på www.arbetsgivarguiden.se Lönerevision Lönernas ska på Visions avtalsområde revideras per den 1 mars 2019 (se förhandlingsordningen i mom 3.