Arbetsrättsexpert
Martin arbetar som arbetsrättsexpert med inriktning Friskoleavtalet inom Almega Tjänsteföretagen. Martin arbetar även med Apoteksföretagen inom Almega Tjänsteförbunden.
Förskolor, Skolor, Apoteksföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 66 24
Mobiltelefon: +46 76 118 85 74
Epost: martin.brorell@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
År 2021 infaller nationaldagen den 6 juni på en söndag. Enligt 9:3 i Friskoleavtalet som Almega Tjänsteföretagen tecknat med Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund har medarbetare med ordinarie arbetstid förlagd måndag till och med fredag rätt till en ledig dag de år som nationaldagen infaller en lördag eller söndag.
Den 20 januari 2021 träffade Almega Tjänsteföretagen ett nytt avtal med Kommunal för friskolor och fristående förskolor om löner och allmänna anställningsvillkor för tiden 1 januari 2021 – 31 oktober 2023. Vad innebär det nya avtalet? Avtalsperiod Avtalet gäller fr o m 1 januari 2021 till 31 oktober 2023.
Almega Tjänsteföretagen och Vision är överens om följande ändringar i det tillsvidareavtal för friskolor och fristående förskolor om löner och allmänna anställningsvillkor som gäller mellan parterna från och med 1 januari 2021. Löner Lönerevisonsdatum Lönerevisionsdatum är oförändrat den 1 mars respektive år.
Efter både intensiva och konstruktiva förhandlingar med Kommunal kan konstateras att vi ännu inte enats om ett nytt avtal. Vi har därför gemensamt kommit överens om att pausa förhandlingarna över jul- och nyårshelgerna för att sedan återuppta dem igen den 7 januari 2021.
Apoteksföretagen inom Almega Tjänsteförbunden har tecknat nytt kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor med Unionen, Sveriges Farmaceuter och Sveriges Ingenjörer för perioden 1 december 2020 till 30 april 2023. Avtalen innehåller löneökningar och ytterligare avsättningar till Flexpension men innehåller ingen retroaktivitet för perioden före den 1 december 2020.
I början av oktober får ni ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet (inklusive inloggningsuppgifter) för inrapporteringen och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till.
Mallarna för anställningsblanketter för bransch friskolor är uppdaterade. Ni hittar dem på arbetsgivarguiden/mallar (inloggning krävs). Antalet mallar är nu färre. Tidigare fanns olika mallar för skilda personalkategorier (en särskild för lärare, en för övrig personal inom förskola/skola och en för uppdragsutbildningar).
