Arbetsrättsexpert
Christine arbetar som arbetsrättsexpert med inriktning Vårdföretagen och är avtalsansvarig för företagshälsovården. Christine arbetar även med internationella frågor samt rådgivning på engelska.
Vårdföretagarna, Företagshälsovård, Ambulansföretag, Dentallaboratorier, Personlig assistans, Tandvård, Vård, behandling och omsorg, Äldreomsorg
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 69 59
Mobiltelefon: +46 72 202 59 19
Epost: christine.sorselius@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
Vi har tagit fram en lathund för vilken O-tilläggstid som gäller under storhelger och helgdagar december 2021 till januari 2023 enligt kollektivavtalen med Akademikerförbunden, Vårdförbundet, Vision respektive Kommunal för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet, bransch Äldreomsorg och bransch Personlig assistans.
För att begränsa smittspridningen uppmanar Folkhälsomyndigheten alla som kan att vaccinera sig. Inom vård och omsorg är frågan om vaccinering både en patientsäkerhetsfråga och en arbetsmiljöfråga; att inte smitta äldre eller personer i andra riskgrupper och att inte heller smitta sina kollegor. Många medarbetare inom vården är positiva till vaccination och har vaccinerat sig.
Med anledning av den undersökning som Dagens Nyheter gjorde under sommaren angående vårdföretag som gick med på att tillmötesgå patienters önskemål om etniskt svenska läkare och tandläkare vill vi påminna om arbetsgivares ansvar gentemot sina anställda när det gäller diskrimineringslagstiftningen.
Den 22 juni 2021 träffade Vårdföretagarna centralt kollektivavtal om fortsatt korttidspermittering för perioden 1 juli – 30 september 2021 med Unionen. I och med överenskommelsen är det nu möjligt att träffa lokala avtal om korttidspermittering som löper under perioden 1 juli – 30 september 2021.
Den 22 juni 2021 träffade Vårdföretagarna centralt kollektivavtal om fortsatt korttidspermittering för perioden 1 juli – 30 september 2021 med Unionen. Den 23 juni 2021 träffades ett likalydande centralt kollektivavtal om fortsatt korttidspermittering med SRAT.
Från den 1 juli 2021 ska föräldraledighetstillägget betalas ut månadsvis under föräldraledighetsperioden om inte arbetsgivaren och medarbetaren kommer överens om annat. Detta gäller avtalen med Vision, Akademikerförbunden, Vårdförbundet och Sveriges läkarförbund för Bransch Företagshälsovård (D). Ansökan om föräldraledighet Denna förändring gäller tjänster där något av kollektivavtalen med Akademikerförbunden, Vision och Sveriges läkarförbund är tillämpligt.
Från den 1 juli 2021 ska föräldraledighetstillägget betalas ut månadsvis under föräldraledighetsperioden om inte arbetsgivaren och medarbetaren kommer överens om annat. Denna förändring gäller för Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) respektive Bransch Äldreomsorg (F) och tjänster där något av kollektivavtalen med Akademikerförbunden, Vision respektive Vårdförbundet är tillämpligt.
