Regionchef Väst & Mitt
Anders arbetar som chef för Almega Väst, dvs Almegas kontor i Göteborg, Linköping och Örebro.
Fastighetsarbetsgivarna, IT&Telekomföretagen, Kompetensföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling, Medlemsrekrytering
Telefon: +46 31 62 94 30
Mobiltelefon: +46 70 345 69 85
Epost: anders.lenhoff@almega.se
Ort: Göteborg
Besöksadress: Södra Hamngatan 53, Göteborg
Postadress: Box 404, 401 26 Göteborg
Snart är det dags att rapportera in löner till lönestatistiken. Vi vill påminna om de branschunika yrkeskoder (NYK-koderna) som vi tagit fram för vissa roller inom branschen. Du hittar en kort sammanställning här nedan.
Nu finns utfallet från de två typerna av lönestatistik tillgängliga i Arbetsgivarguiden. Branschspecifik Marknadslöneinformation, MLI, innehåller statistik om de vanligaste yrkena inom fastigheter för 2020. Statistiköverenskommelsen mellan Fastighetsarbetsgivarna och Fastighetsanställdas Förbund innehåller tidavlönat fastighetsarbete. De uppdaterade kollektivavtalen finns också tillgängliga i Arbetsgivarguiden, både digitalt och som nedladdningsbara PDF:er.
Almega Fastighetsarbetsgivarna och Fastighetsanställdas Förbund (Fastighets) tecknade i går kollektivavtal för fastighetsbranschen, vilket innebär en uppgörelse om löner och allmänna anställningsvillkor för tiden från och med den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023. Avtalet innehåller ingen retroaktivitet för tiden 2020-04-01—2020-10-31.
Inom kort kommer ni att få ett brev från Svenskt Näringsliv med information om den årliga insamlingen av era anställdas löner mm. För mindre företag beror det på antalet anställda om ni ingår i insamlingen eller ej. Inom ramen för Fastighetsbranschen sker ett arbete med mål att få ut så bra statistik som möjligt.
Den 25 mars träffade IT&Telekomföretagen inom Almega överenskommelse med Unionen, Sveriges Ingenjörer, Akavia, SEKO och Ledarna om att avtalen om allmänna anställningsvillkor och löneavtalet prolongeras. Avtalen prolongeras i sju månader och löper från och med den 1 april till och med 31 oktober 2020. Därefter löper avtalen med en veckas ömsesidig uppsägningstid.
Den 25 mars träffade IT&Telekomföretagen inom Almega överenskommelse med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia om att avtalen om allmänna anställningsvillkor och lokal lönebildning (löneavtal) prolongeras. Avtalen prolongeras i sju månader och löper från och med den 1 april till och med 31 oktober 2020. Därefter löper avtalen med en veckas ömsesidig uppsägningstid.
Onsdag den 18 mars träffade IT&Telekomföretagen om korttidsarbete med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia beträffande företag som omfattas av kollektivavtalet för IT-företag. Du hittar överenskommelserna här. Lagens regler om korttidsarbete finns detaljerat beskrivet i Almegas arbetsgivarguide (inloggning krävs).
