Almegadagen har gått av stapeln
Ett stort tack till alla som deltog på Almegadagen 2025! En insiktsfull, inspirerande och interaktiv dag –med fokus på arbetsgivarens roll i en snabbföränderlig tid.
Almegadagen 2025
En insiktsfull, inspirerande och interaktiv dag –med fokus på arbetsgivarens roll i en snabbföränderlig tid
Almegadagen gick av stapeln den 13 november 2025
Missa inte årets största utbildningsevent från Almega, där vi samlar vår expertis för att ge dig och ditt företag ett försprång inför kommande år.
I år delar vi inte bara med oss av vår expertis – vi utmanar dig att tänka framåt och rusta dig för framtidens arbetsliv. Hur påverkar AI, teknik och nya regelverk arbetsgivarens vardag, och hur kan du som arbetsgivare ta täten i förändringen?
Almegadagen samlar chefer, HR, arbetsrättsjurister och beslutsfattare som vill vara förberedda på det som formar morgondagens arbetsliv. Under en eftermiddag får du en uppdatering om de senaste nyheterna inom arbetsrätten, insikter om teknik och integritet samt inspiration till hur AI och nya regelverk kan omsättas i praktiken.
Du får med dig den kunskap, de verktyg och den framtidsblick som behövs för att tryggt navigera i ett arbetsliv i snabb förändring och stå stark som arbetsgivare inför 2026.
registrering
10.30-11.00 För dig som deltar på plats.
Registrering av deltagare, samt servering av kaffe / te.
Inspirationsföreläsning med Niklas Delmar
11.00-12.00 För dig som deltar på plats.
Niklas talar om engagemang ansvar, arbetsglädje och kultur – och ger konkreta verktyg för att skapa en arbetsplats där människor mår bra och presterar hållbart.
Lunch
12.00-13.00 För dig som deltar på plats.
Välkommen
13:00–13:09
Årets moderator, Anna Dyhre, hälsar välkommen, går igenom dagens upplägg och introducerar årets expertpanel samt chattmoderatorer som följer diskussionerna under eftermiddagen.
Vi välkomnar också Almegas vd, Ann Öberg, på scen. Tillsammans med Anna inleder hon Almegadagen i ett samtal om nuläget, framtidens utmaningar och Almegas roll i ett arbetsliv i förändring.
På scen: Anna Dyhre, Ann Öberg, Hedda Mann, Axel Hammarén, Malin Ledin, Stefan Lennström
Aktuella domar
13:10-13:40
En genomgång av årets viktigaste avgöranden från Arbetsdomstolen – från politiska stridsåtgärder och diskrimineringsmål till uppsägningar, visselblåsarärenden och frågor om förhandlingsskyldighet. Passet ger dig en uppdaterad bild av hur rättspraxis utvecklas och vilka slutsatser du som arbetsgivare bör dra inför kommande förhandlingar och policybeslut.
För vem: HR-specialister, arbetsrättsjurister, förhandlare och chefer som behöver ha full koll på den senaste rättspraxisen och hur den påverkar arbetsgivarrollen.
Nyttan: Du får en uppdaterad bild av årets viktigaste domar och konkreta insikter om hur du bör agera i kommande förhandlingar och personalärenden.
På scen: Emma Hedberg, Jonas Stålnacke, Hedda Mann, Axel Hammarén
Nyheter inom arbetsrätten och EU
13:45-14:08
En framtidsorienterad uppdatering om nya och kommande EU-regler: minimilönedirektivet, lönetransparensdirektivet och plattformsdirektivet som börjar gälla 2026–2027. Vi belyser även pågående utredningar, som bakgrundskontroller och arbetsgivarens rätt till säkra verktyg. Dessutom får du en översikt över EU:s arbete med distansarbete, rätten att koppla ned och nya regler för underentreprenörer, allt som påverkar svenska arbetsgivare de närmaste åren.
För vem: Chefer, HR och arbetsgivarrepresentanter som vill förstå hur kommande EU-regler påverkar svensk arbetsrätt och det praktiska arbetsgivarskapet.
Nyttan: Du får en insikt i de nya lagkrav och trender som kommer att forma arbetslivet, från lönetransparens och plattformsarbete till bakgrundskontroller och rätten att koppla ned.
På scen: Sophie Thörne, Anna Dyhre
När blir tekniken integritetskänslig
14.08-14.40
Digital teknik i arbetslivet väcker idag gränsdragningsfrågor mellan kontroll och integritet. Vad är juridiskt tillåtet när det gäller bakgrundskontroller, kameraövervakning, GPS och AI-förordningen?
Utifrån GDPR, Arbetsmiljölagen (AML), Medbestämmande-lagen (MBL) och Lagen om anställningsskydd (LAS) går vi igenom hur reglerna ska tolkas vid exempelvis e-postkontroller eller AI-baserad prestationsmätning, klargör den lagliga grunden, proportionaliteten och arbetsgivarens ansvar för att balansera säkerhet, kontroll och medarbetarnas rätt till personlig integritet.
Våra jurister ger tydliga vägval och reder ut gråzonerna i ett snabbt föränderligt tekniklandskap.
För vem: HR och arbetsgivarrepresentanter som använder eller planerar att använda teknik för kontroll, uppföljning eller datainsamling i arbetet.
Nyttan: Du får juridisk vägledning om vad som är tillåtet enligt GDPR och arbetsrätten och hur du hittar rätt balans mellan säkerhet, kontroll och medarbetarnas integritet.
På scen: Lina Cronebäck, Per-Niclas Aurell
Paus
14.45-15.15
Att våga tänka om i en AI-värld
15.15-16.13
Passet inleds med hur företag kan förbereda sig inför augusti 2026 genom att kartlägga sin AI-användning, säkerställa mänsklig kontroll över besluten och utbilda HR och chefer i AI-etik. Därefter går vi igenom det nya regelverket och de krav som följer av EU:s AI-förordning, och hur AI påverkar arbetslivet, ledarskapet och rekryteringen. Under passet lyfter vi även konkreta exempel på hur AI redan används i rekrytering, vad som krävs för att göra det rättssäkert och hållbart, och vilka misstag du vill undvika.
Vi avslutar med en intervju med Peter Kurzwelly, AI Sweden, om vad som hänt under året, vilka trender han ser och hur AI förändrar sättet vi leder, samarbetar och tar beslut. Ett samtal om förnyelsetempo, mod och hur du som ledare kan designa om ditt arbete i takt med tekniken.
För vem: Ledare, HR och beslutsfattare som vill förstå hur AI påverkar organisation, ansvar och kompetensförsörjning.
Nyttan: Du får strategiska och praktiska perspektiv på hur AI förändrar arbetslivet – samt konkreta råd för hur din organisation kan använda tekniken ansvarsfullt, juridiskt hållbart och med mänsklig kontroll.
På scen: Maria Elinder, Peter Kurzwelly, Mia Fransson, Christoffer Nilsson
En blick mot framtiden
16.15-16.30
Vi avslutar med en blick mot framtiden tillsammans med Almegas chefsjurist Jonas Stenmo och Fredrik Östbom, Almegas näringspolitiska chef. Vad tar vi med oss från året som gått, vad väntar runt hörnet och vilka är de viktigaste frågorna inför valet 2026?
Vi får också en presentation av Almega FutureTech tillsammans med Mårten Blix, Almegas nya samlingsplats för techdrivna företag. Han ger en inblick i vad initiativet erbjuder och vilka teman som kommer att stå i fokus framöver.
På scen: Anna Dyhre, Jonas Stenmo, Fredrik Östbom, Mårten Blix
Lär känna våra experter
”Inspiration, juridisk spets, framtidsspaningar och konkreta verktyg för dig som arbetsgivare”
Så tycker deltagarna
Deltagare, Almegadagen 2024
Deltagare, Almegadagen 2024
Deltagare, Almegadagen 2024
Inspirationspass för dig på plats
För dig som väljer att närvara fysiskt på Almegadagen 2025 inleds dagen klockan 11.00 med en inspirerande föreläsning av Niklas Delmar från HejEngagemang!
Niklas talar om engagemang ansvar, arbetsglädje och kultur – och ger konkreta verktyg för att skapa en arbetsplats där människor mår bra och presterar hållbart. Du får ett hands-on‑perspektiv på hur ledarskap verkligen gör skillnad i vardagen, särskilt under dagens tech‑omställningar.
Niklas Delmar har en bakgrund som ledare och strategi-, ledarskaps- samt organisationskonsult.
Talarlistan fylls på kontinuerligt!
moderator
Anna Dyhre kommer guida oss genom dagen med sprudlande energi och finstämd humor. Hon är jurist och stolt göteborgare med lång erfarenhet från scener och live produktioner. Med ett stort intresse för omvärldsbevakning och samhällsfrågor kommer hon se till att dagen flyter på i högt tempo med kluriga frågor och inkluderande samtal.
VD Almega
Ann Öberg är filosofie doktor i nationalekonomi och har haft flera ledande befattningar inom både näringsliv och organisationsvärlden. Ann Öberg är vd på Almega sedan 2021.
Näringspolitisk expert
Christoffer Nilsson arbetar som näringspolitisk expert på Kompetensföretagen. Christoffers ansvarsområden sträcker sig från välfärdsbemanning, statistik och rekrytering varpå de två stora frågorna nu är bakgrundskontroller och AI i rekryteringsprocessen.
Arbetsrättsexpert
Mångårig erfarenhet inom HR-området, framförallt inom arbetsrätt och förhandling samt arbetsmiljö.
Finns på regionkontoret i Malmö och är kontaktperson främst inom Vårdföretagarnas område.
Näringspolitisk chef
Mångårig erfarenhet av strategiskt påverkans- och opinionsbildande arbete, från såväl partipolitik som myndigheter och privata företag.
biträdande chefsjusrit
Chef för Almegas arbetsgivarservice och biträdande chefsjurist men lång erfarenhet av arbetsrätt, rådgivning och domstolsprocesser. Tidigare chefsjurist på Arbetsgivarverket.
CHEFSjurist
Lång erfarenhet av arbetsrätt, rådgivning och domstolsprocesser samt en hel del övergripande förhandlingar som avtal om användning av konkurrensklausuler, avtal om flexpension i tjänsteföretag samt huvudavtalet om trygghet, omställning och anställningsskydd.
Arbetsrättsjurist
30 års erfarenhet av arbete i domstol inom just arbetsrätt.
Stöttar framförallt Almegas medlemsföretag i olika typer av tvisteärenden.
Arbetsrättsjurist
Lång erfarenhet av rådgivning, förhandlingar och domstolsprocesser i arbetsrättsliga ärenden. Stöttar Almegas medlemsföretag i arbetsrättsliga ärenden och arbetsmiljöfrågor.
Arbetsrättsexpert
Malin Ledin är arbetsrättsexpert med många års erfarenhet av brett HR-arbete och att arbeta som chef och ledare inom det privata näringslivet.
ARBETSRÄTTSExpert
Maria Elinder är utvecklingschef på Almega och har lång erfarenhet som arbetsrättsexpert. I dag leder hon arbetet med att stärka medlemmarnas konkurrenskraft, bland annat genom att driva på för en ansvarsfull och praktisk användning av AI i tjänstesektorn. Hon fokuserar särskilt på hur AI påverkar arbetslivet och HR-frågor.
Arbetsrättsjurist
Mia är arbetsrättsjurist och förbundsjurist för Kompetensföretagen inom Almega. Hon arbetar med frågor kopplade till införandet av AI-förordningen och användningen av AI, och har dessutom 25 års erfarenhet som rådgivare och ombud i domstol.
Ordförande, almega future tech
Mårten Blix är fil. doktor i nationalekonomi och ordförande för Almega FutureTech. Han har tidigare varit verksam som forskare vid Ratio och IFN samt publicerat flera forskningsrapporter och böcker. Mårten Blix har varit sekreterare i 2013 års Framtidskommission, samt haft chefsroller på Finans- och Näringsdepartementet.
ledarskapsExpert
Under inledningen av Almegadagen kommer Niklas Delmar från HejEngagemang att inspirera oss med ett hands-on‑perspektiv på hur ledarskap verkligen gör skillnad i vardagen, särskilt under dagens tech‑omställningar.
ARBETSRÄTTSJURIST
Lång erfarenhet från arbetsrättsliga tvister, fackliga förhandlingar och rådgivning till företag i alla frågor som gäller relationen arbetsgivare och anställd. Under många år företrätt medlemsföretag vid domstolstvister. Verksam vid Almega kontor i Göteborg med att stötta Almegas medlemsföretag i Västsverige.
ARBETSRÄTTSJURIST
Arbetsrättsjurist med lång erfarenhet av arbetsrätt, rådgivning och domstolsprocesser.
Många år som chef med fokus på arbetsrätt och kollektivavtal, arbetsmiljö, diskriminering, verksamhetsutveckling och den svenska arbetsmarknadsmodellen i ett EU-perspektiv.
ARBETSRÄTTSEXPERT
Stefan Lennström är erfaren arbetsrättsexpert på Almega och bland annat avtalsansvarig för Fastighetsarbetsgivarna inom Tjänsteförbunden.
ARBETSRÄTTSJURIST
Mångårig erfarenhet från förhandlingsarbete, rådgivning och domstolsprocesser inom flera av Almegas förbund.
Priser 2025
| Medlemspris: |
| Digitalt: 1 295 kr |
| Ej medlem: |
| Digitalt: 2 595 kr |