Företagsförvärv och företagsöverlåtelser blir ett allt vanligare sätt för företag att expandera och utvecklas - även för mindre företag. I samband med företagsöverlåtelser, fusioner, ombildningar av företag och entreprenadbyten är det viktigt att veta vad som gäller.

Innehåll:
Olika situationer ger ibland olika förutsättningar som inte alltid är så enkla att hålla reda på. Vi lär dig det du behöver veta för att lyckas med en övergång av verksamhet. Under kursen går vi igenom vad som är vad, det är inte alltid fråga om övergång av verksamhet. Vi tittar på olika situationer med övergång av verksamhet, diskuterar det uppsägningsförbud som är kopplat till övergångsregeln samt vad som gäller arbetstagarnas anställningsvillkor efter en övergång av verksamhet. Vidare diskuteras hur kollektivavtal påverkas av en verksamhetsövergång samt att ni får en genomgång av vägledande domar från Arbetsdomstolen och EG-domstolen. 

Målgrupp:
Utbildningen vänder sig till dig som arbetar som HR-ansvarig, HR-specialist, personalchef, förhandlingschef eller till dig som arbetar med företagets arbetsrättsliga frågor och behöver fördjupa dina kunskaper.

Omfattning:
Halvdagsutbildning

Dokumentation:
Du får efter avslutad kurs med dig dokumentation och underlag som du kan använda och återkommatill i din yrkesroll och arbetsvardag