AI-förordningen – vad gäller just nu?
Med en AI-förordning på EU-nivå som tillämpas gradvis, är det en del att hålla koll på för dig som arbetsgivare. Just nu behöver ni anpassa er efter kraven på utbildning och listan med AI-förbud.
Almega och AI
Reformer för att svenska tjänsteföretag och arbetstagare ska klara AI-omställningen finns i Almegas positionspapper om AI.
På denna sida hittar du en sammanfattning av Almegas Positionspapper: AI-omställningen inom tjänstesektorn.
Utvecklingen på AI-området, i synnerhet inom generativ AI, kommer att innebära en betydande omställning för Sveriges tjänsteföretag. Tjänstemannayrken och tjänstesektorn förväntas påverkas mest av generativ AI och idag arbetar hälften av alla anställda i Sverige inom den privata tjänstesektorn.
Underlätta för investeringar i kompetens och säkerställ kompetensförsörjningen i AI-omställningen
Vad kan politiken göra?
- Rätt till skattereduktion för kompetensutveckling och en utvidgad rätt till avdrag för utbildningskostnader som främjar livslångt lärande.
- AI-kunskap i ämneskurser på universitetsutbildningar för yrken där AI förväntas få stort genomslag, till exempel läkare, lärare, jurist, revisor, arkitekt.
- Fler korta påbyggnadsutbildningar inom ramen för yrkeshögskolor och högskolor utformade i samråd med näringslivet.
Vad kan arbetsmarknadens parter göra?
- Verka för att omställningsstudiestödet inriktas på den efterfrågan som finns på arbetsmarknaden och identifiera:
- Vilken kompetens som tjänsteföretagen efterfrågar i AI-omställningen
- Vilken typ av utbildningar som ska ingå i avtalet
- Vilka omskolningsåtgärder som är framgångsrika
- Hur vi kan främja ett ökat utbud av utbildningsförmedlare med utbildningar som är relevanta i AI-omställningen.
Minska regelbördan och hamonisera regelverk kring AI
- Det behövs en minskad regelbörda kring AI.
- Sverige bör utreda regelförenklingar som kan påskynda de mindre företagens AI-implementering och ta fram en harmonierad tolkning av regelverk i samråd med näringslivet som stimulerar AI-användning.
- Sveriges arbetsgivarorganisationer spelar en viktig roll genom att erbjuda sina medlemmar kostnadsfri juridisk rådgivning kring AI.
Utred hur beskattningen av arbete påverkar tjänsteföretagen och AI-omställningen i Sverige
- Stimulera svenska tjänsteföretag att välja en mix av automatiseringsteknik och arbetskraft som höjer företagens långsiktiga produktivitet. Arbetskraftskostnader är de svenska tjänsteföretagens största kostnadspost, nästan dubbelt så hög som i industrin. Almega föreslår lägre inkomstskatt på arbete och en sänkning av den allmänna löneavgiften som inte är kopplad till sociala förmåner.
- Teknikutvecklingen ökar behovet av investeringar i immateriella tillgångar och det behövs en statlig översyn om dagens skatteregler missgynnar investeringar i immateriella tillgångar framför investeringar i materiella tillgångar.