Hoppa till innehåll

Varför startar Almega Omvärlds­klubben?

Almega har över 11 000 tjänste­företag som medlemmar och som sysselsätter 550.000 medarbetare. Våra medlems­företag, redan etablerade som nya, står inför en rad utmaningar såsom globalisering, digitalisering och en hårt pressad arbetsmarknadsmodell. Vi kallar denna utmaning för Vårt nya näringsliv. Detta vill vi konstruktivt lyfta och diskutera från ett omvärldsperspektiv.

Omvärlds­klubben är ett forum för diskussion och idéutbyte kring tjänste­företagens olika behov och utmaningar.

Vad är och hur fungerar Omvärlds­klubben?

Det är en klubb, ett kreativt och initierat forum baserad på personlig inbjudan, där vår VD Anna-Karin Hatt står som värd. Alla medverkande agerar interaktivt i ett rundabordssamtal kring på förhand överenskomna ämnen. Våra gäster fungerar därför väldigt aktivt och ansvarsfullt för att driva frågan framåt. Sedan bjuder vi in en panel som är inbjuden att representera olika röster och förhållningsätt.

Vilka ämnen ska ni avhandla?

Vi vill diskutera frågor som är det arbetsgivarnas ansvar att fylla ut de statliga trygghetssystemen? Men vi vill också diskutera hur kan vi till exempel få fler start-ups att teckna kollektivavtal? Nästan inga av de hetaste nya företagen inom IT och finetech har kollektivavtal. Hur kan vi och våra fackliga motparter göra kollektivavtalen mer attraktiva för nya företag som befinner sig en expansiv uppstartsfas?

Varför startar ni Omvärlds­klubben just nu?

Vi står inför avtalsrörelsen 2017 och vi på Almega kommer förhandla ungefär 140 kollektivavtal under våren. Det kommer bli en intensiv vår med mycket arbete. Vi vill därför skapa en oas där vi får tid att reflektera över olika frågeställningar på ett mer övergripande sätt, kanske till och med på ett mer filosofiskt sätt. Och det är just den oasen Omvärlds­klubben är.