”Risk för konfliktfylld avtalsrörelse”

Efter den havererade LO-samordningen är den stundande avtalsrörelsen en möjlighet att reformera formerna för lönebildning, från detaljerade centrala avtal till företags- och medarbetarnära lönesättning, skriver Almegas vd Anna-Karin Hatt i SvD.

Foto: Åsa Ellsäter

Läs hela artikeln här.