Förhandlare/Rådgivare
Specialservice, Fastighetsarbetsgivarna, Hemserviceföretagen, Serviceentreprenad, Serviceföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 6626
Mobiltelefon: +46 72 722 6626
Epost: torbjorn.carlberg@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen för arbetstagare. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen för arbetstagare. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen för arbetstagare. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen för tjänstemän. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.
I dagarna kommer ni att få ett brev från Svenskt Näringsliv med information om den årliga insamlingen av era anställdas löner mm. För mindre företag beror det på antalet anställda om ni ingår i insamlingen eller ej. Inom ramen för Fastighetsbranschen sker ett arbete med mål att få ut så bra statistik som möjligt.
Från och med den 1 juni i år ska lönerna höjas för anställda som omfattas av serviceentreprenadavtalet med Fastighetsanställdas Förbund och SEKO. En lönepott ska bildas med 550 kr per heltidsanställd. Företag som inte har lokalt överenskomna lönebildningssystem En generell löneökning om 550 kronor utges från den 1 juni 2018.
Statistiköverenskommelsen mellan Fastighetsarbetsgivarna och Fastighetsanställdas Förbund har givit följande utfall av 2017 års lönestatistik för tidavlönat fastighetsarbete. Statistiken är avsedd att ge en översiktlig information om löneläget under september månad 2017. Statistiken är uppdelad i fyra regioner: Hela riket, Stockholms län, Växtra Götalands län och Övriga riket.