Arbetsrättsexpert
Lars arbetar som arbetsrättsexpert på vårt kontor i Örebro
Dentallaboratorier, Ambulansföretag, Vårdföretagarna, Äldreomsorg, Vård, behandling och omsorg, Personlig assistans, Tandvård, Sjukvård, Företagshälsovård, Individ och familj, Förskolor, Skolor, Kompetensföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 19 19 57 33
Mobiltelefon: +46 70 692 55 03
Epost: lars.nilsson@almega.se
Ort: Örebro
Besöksadress: Köpmangatan 23-25, Örebro
Postadress: 702 23 Örebro
Vårdföretagarna träffade kollektivavtal om korttidsarbete med Vårdförbundet den 23 mars och med Läkarförbundet den 24 mars. Lagens regler om korttidsarbete finns detaljerat beskrivet i Almegas arbetsgivarguide (inloggning krävs). För att kunna utnyttja möjligheten till korttidsarbete behöver företaget teckna ett lokalt avtal med Vårdförbundet respektive Läkarförbundet.
År 2020 infaller nationaldagen den 6 juni på en lördag. Enligt 9:3 i Friskoleavtalet som Almega Tjänsteföretagen tecknat med Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund har medarbetare med ordinarie arbetstid förlagd måndag till och med fredag rätt till en ledig dag de år som nationaldagen infaller en lördag eller söndag.
Vårdföretagarna har under hösten haft årlig avstämning med Vårdförbundet och träffat överenskommelse om ändring av kollektivavtalets allmänna villkor som gäller från den 20 november 2019.
Vi har tagit fram en lathund för vilken O-tilläggstid som gäller under storhelger och helgdagar december 2019 till januari 2021 enligt kollektivavtalen med Akademikerförbunden, Vårdförbundet, Vision respektive Kommunal för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet, bransch Äldreomsorg och bransch Personlig assistans.
Vårdföretagarna har under hösten haft årliga avstämningar med Akademikerförbunden respektive Vision och träffat överenskommelser om ändringar i kollektivavtalen om löner och allmänna villkor som gäller från den 1 oktober 2019. Löneavtalen I punkt 4 har vi tagit bort andra stycket samt under Steg 2 formulerat om andra stycket.
Vårdföretagarna har under hösten haft årliga avstämningar med Akademikerförbunden respektive Vision och träffat överenskommelser om ändringar i kollektivavtalen om löner och allmänna villkor som gäller från den 1 oktober 2019. Löneavtalen I punkt 4 har vi tagit bort andra stycket samt under Steg 2 formulerat om andra stycket.
Det är snart dags för årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet med Vision avseende Friskoleavtalet. Det fullständiga löneavtalet hittar du som inloggad på www.arbetsgivarguiden.se Lönerevision Lönernas ska på Visions avtalsområde revideras per den 1 mars 2019 (se förhandlingsordningen i mom 3.