Förhandlare/Rådgivare
Dentallaboratorier, Ambulansföretag, Vårdföretagarna, Almega Samhallförbundet, Äldreomsorg, Vård, behandling och omsorg, Personlig assistans, Tandvård, Sjukvård, Företagshälsovård, Individ och familj, Förskolor, Skolor
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 19 19 57 33
Mobiltelefon: +46 70 692 5503
Epost: lars.nilsson@almega.se
Ort: Örebro
Besöksadress: Köpmangatan 23-25, Örebro
Postadress: 702 23 Örebro
Från och med den 1 maj gäller nya ersättningsnivåer i LO-avtalet. Ny nivå avseende garanti per timme är 115,19 kr för kvalificerade yrkesarbetare och 108,93 kr för övriga. De nya beloppen för de ob-ersättningar som gäller vid arbete/utbildning i bemanningsföretagen framgår nedan: Måndag – fredag 18.00–23.00 22,39 kr Måndag – fredag 23.00–07.
I Arbetsgivanytt av den 22 februari informerades om Överenskommelse om Flexpension som Bemanningsföretagen tecknat med Unionen och Akademikerförbunden. Två större kollektivavtalsförändringar träder enligt överenskommelsen i kraft den 1 maj 2017. I detta Arbetsgivarnytt informeras om de nya reglerna för anställningsformer och beredskap i tjänstemannaavtalet.
Förhandlingarna inleds avseende avtal som löper ut 30 april. Spårtrafikföretagens kollektivavtal med Seko, ST, Saco-TJ och Sveriges Ingenjörer om löner och allmänna anställningsvillkor omförhandlas under våren. Förhandlingarna har inletts genom att parterna har växlat yrkanden men förhandlingarnas tyngdpunkt ligger i april månad. Målet är att kollektivavtalsförhandlingarna är klara innan avtalen löper ut den 30 april.
Bemanningsföretagen har idag tecknat överenskommelse om Flexpension i Tjänsteföretag med Unionen och Akademikerförbunden. Observera följande: Avtalsförhandlingarna i Avtal 17 har ännu inte inletts. Årets löneökningsutrymme är ännu inte fastställt. Detta AG-nytt avser överenskommelsen om Flexpension i Tjänsteföretag som träffats innan 2017 års avtalsförhandling.
Förhandlingarna inleds avseende avtal som löper ut 30 april Bemanningsföretagens kollektivavtal med Akademikerförbunden, LO-förbunden och Unionen om löner och allmänna anställningsvillkor omförhandlas under våren. Förhandlingarna har inletts genom att parterna har växlat yrkanden men förhandlingarnas tyngdpunkt ligger i april månad. Målet är att kollektivavtalsförhandlingarna är klara innan avtalen löper ut den 30 april.
Enligt det kollektivavtal som Bemanningsföretagen tecknade med LO-förbunden våren 2016 börjar två nya regler börja gälla 1 januari 2017; 1.Bonus med beräkningsperiod om maximalt 12 månader blir en del av GFL. 2.Tillgänglighetstid som uppstått samma dag som utbokning sker för samma dag ersätts med garanti.
Ny information om löneväxling i Arbetsgivarguiden.