Arbetsrättsexpert
Lars arbetar som arbetsrättsexpert på vårt kontor i Örebro
Dentallaboratorier, Ambulansföretag, Vårdföretagarna, Äldreomsorg, Vård, behandling och omsorg, Personlig assistans, Tandvård, Sjukvård, Företagshälsovård, Individ och familj, Förskolor, Skolor, Kompetensföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 19 19 57 33
Mobiltelefon: +46 70 692 55 03
Epost: lars.nilsson@almega.se
Ort: Örebro
Besöksadress: Köpmangatan 23-25, Örebro
Postadress: 702 23 Örebro
Det är snart dags för årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet med Vision avseende Friskoleavtalet. Det fullständiga löneavtalet hittar du som inloggad på www.arbetsgivarguiden.se Lönerevision Lönernas ska på Visions avtalsområde revideras per den 1 mars 2019 (se förhandlingsordningen i mom 3.
Den 1 januari 2019 ändrades reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalet som Föreningen Vårdföretagarna tecknar med Sveriges Läkarförbund och som gäller även enligt Kompetensföretagens kollektivavtal med Sveriges Läkarförbund för uthyrning av läkare.
Kompetensföretagens kollektivavtal med Vårdförbundet hämtar sitt innehåll i stora delar från E-avtalet som tecknas mellan Föreningen Vårdföretagarna och Vårdförbundet. Föreningen Vårdföretagarna har nu tecknat ett nytt kollektivavtal med Vårdförbundet som gäller från den 1 januari 2019 tillsvidare. Den 1 januari 2019 ändrades också reglerna om karens i sjuklönelagen.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i Sjuklönelagen. Med anledning av lagändringen måste också sjuklönereglerna i kollektivavtalen ändras. Förhandlingarna med LO-förbunden pågår. När avtal är undertecknat återkommer vi med information.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen. Ändringarna i tjänstemannaavtalet är klara med Unionen och Akademikerförbunden. Inom kort kommer även ändringarna avseende LO-avtalet att vara klara och ett nytt Arbetsgivarnytt att skickas.
Kollektivavtalet med Vision är uppdaterat och finns nu i Arbetsgivarguiden och som PDF.