Arbetsrättsjurist
Åsa är avtalsansvarig för Apoteksföretagen inom Almega Tjänsteförbunden. Åsa är även Almegas dataskyddsombud.
Apoteksföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 68 46
Mobiltelefon: +46 70 345 68 46
Epost: asa.ramel@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
Bransch Spårtrafikföretagen inom Almega Tjänsteförbunden och Branschföreningen Tågoperatörerna (BTO) har tagit ett inriktningsbeslut om att gå samman och bilda ett nytt eget bransch- och arbetsgivarförbund för spårtrafikföretag inom förbundsgruppen Almega och …
Vårdföretagarnas avtalsförhandlingar med Vårdförbundet är nu avslutade. Parterna har träffat ett nytt avtal som gäller från den 1 januari 2019 tillsvidare. Det nya avtalet gäller anställda sjuksköterskor och andra yrkesgrupper som omfattas av avtalet med Vårdförbundet. Den största förändringen gäller ordinarie arbetstid förlagd på natt. Två nya veckoarbetstidsmått införs för medarbetare som arbetar mellan kl.
Vårdföretagarnas avtalsförhandlingar med Vårdförbundet är nu avslutade. Parterna har träffat ett nytt avtal som gäller från den 1 januari 2019 tillsvidare. Det nya avtalet gäller anställda sjuksköterskor och andra yrkesgrupper som omfattas av avtalet med Vårdförbundet. Den största förändringen gäller ordinarie arbetstid förlagd på natt. Två nya veckoarbetstidsmått införs för medarbetare som arbetar mellan kl.
Vårdföretagarnas avtalsförhandlingar med Vårdförbundet är klara och ett nytt avtal gäller från den 1 januari 2019 tillsvidare. Vårdförbundet valde att släppa yrkandet om en arbetstidsförkortning vid nattarbete inom bransch Företagshälsovård. Det nya avtalet innebär endast en ändring avseende uppsägningstid för anställda sjuksköterskor och övriga yrkesgrupper som omfattas av avtalet med Vårdförbundet.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i Vårdföretagarnas kollektivavtal. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.
Efter intensiva förhandlingar med Vårdförbundet är vi överens om att ajournera förhandlingarna under julhelgen. Stämningen i förhandlingsrummet är god, diskussionerna är konstruktiva och viljan att träffa avtal finns hos båda parter. Avtalet är prolongerat till den 15 januari och förhandlingarna återupptas den 2 januari 2019.
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen för tjänstemän. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.