Förbundsdirektör, Arbetsrättsjurist
Åsa arbetar som förbundsdirektör för Almega Samhallförbundet. Åsa är även avtalsansvarig för Apoteksföretagen inom Almega Tjänsteförbunden.
Almega Samhallförbundet, Samhall, Apoteksföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 6846
Mobiltelefon: +46703456846
Epost: asa.ramel@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
Den 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen för tjänstemän. Ändringarna innebär att karens inte längre räknas per dag utan på en period som är 20 procent av en normal arbetsvecka.
I dagarna ska ni få ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet (inklusive inloggningsuppgifter) för inrapporteringen och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till.
Den 1 juli 2018 höjs det så kallade taket i sjukförsäkringen från 7,5 prisbasbelopp till 8 prisbasbelopp. Med anledning av denna ändring har kollektivavtalens sjuklönebestämmelser konsekvensändrats. De förmåner som omfattas är sjukpenning, rehabiliteringspenning, närståendepenning, smittbärarpenning och ersättning från Försäkringskassan vid tvist om sjuklön.
Den 1 juli 2018 höjs det så kallade taket i sjukförsäkringen från 7,5 prisbasbelopp till 8 prisbasbelopp. Med anledning av denna ändring har kollektivavtalens sjuklönebestämmelser konsekvensändrats. De förmåner som omfattas är sjukpenning, rehabiliteringspenning, närståendepenning, smittbärarpenning och ersättning från Försäkringskassan vid tvist om sjuklön.
Under oktober ska ni ha fått ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet för inrapportering och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till. Ladda ned PDF med mer information här.
Almega Samhallförbundet och LO-förbunden har den 10 oktober efter medling tecknat nytt kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor för arbetare. Avtalsperioden är 36 månader och ändringarna gäller från och med den 1 oktober 2017.
Vi inom Almega Apoteksföretagen vill vara en viktig partner i din roll som arbetsgivare, och hjälpa dig att hålla ordning och reda på personalfrågorna.