Förbundsdirektör, Arbetsrättsjurist
Åsa arbetar som förbundsdirektör för Almega Samhallförbundet. Åsa är även avtalsansvarig för Apoteksföretagen inom Almega Tjänsteförbunden.
Almega Samhallförbundet, Samhall, Apoteksföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 6846
Mobiltelefon: +46 70 345 6846
Epost: asa.ramel@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
Under oktober ska ni ha fått ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet för inrapportering och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till. Ladda ned PDF med mer information här.
Almega Samhallförbundet och LO-förbunden har den 10 oktober efter medling tecknat nytt kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor för arbetare. Avtalsperioden är 36 månader och ändringarna gäller från och med den 1 oktober 2017.
Apoteksbranschen inom Almega består av ca etthundrasextio apoteksföretag. Styrelsen För att ta tillvara branschens intressen i arbetsgivarfrågor finns en branschstyrelse med representanter från medlemsföretagen. Styrelsen utgör vidare förhandlingsdelegation vid förbundsförhandlingar om löner och allmänna anställningsvillkor.
Nu finns de uppdaterade kollektivavtalen för Tjänstemän i Samhall tillgängliga för nedladdning.
Förtydligande angående förändrade bestämmelser om allmänna anställningsvillkor (anställningsformer samt beredskap) fr o m 1 maj 2017.
Den 28 april tecknade Apoteksföretagen inom Almega nya avtal om löner och allmänna anställningsvillkor med Unionen, Sveriges Farmaceuter och Sveriges Ingenjörer, för avtalsområde Apotek. Avtalet är treårigt och gäller fr o m 1 maj 2017 t o m 30 april 2020. Det tredje avtalsåret är uppsägningsbart.
Almega Samhallförbundet har med motparterna på tjänstemannaavtalen (Unionen, Ledarna, Akademikerförbunden) tecknat ett treårigt avtal med följande innehåll: Giltighetstid 1 april 2017 – 31 mars 2020. Avtalet är uppsägningsbart sista avtalsåret under förutsättning att industrins parter säger upp sitt avtal.