Arbetsrättsjurist
Åsa är avtalsansvarig för Apoteksföretagen inom Almega Tjänsteförbunden. Åsa är även Almegas dataskyddsombud.
Apoteksföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 8 762 68 46
Mobiltelefon: +46 70 345 68 46
Epost: asa.ramel@almega.se
Ort: Stockholm
Besöksadress: Sturegatan 11, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm
Centrala parter har i juni träffats och växlat yrkanden. Förhandlingarna tar nu en paus över sommaren och återstartar igen i mitten på augusti. Vår ambition är att ha det nya avtalet på plats innan det nuvarande avtalet löper ut.
Efter både intensiva och konstruktiva förhandlingar med Kommunal kan konstateras att vi ännu inte enats om ett nytt avtal. Vi har därför gemensamt kommit överens om att pausa förhandlingarna över jul- och nyårshelgerna för att sedan återuppta dem igen den 7 januari 2021.
Apoteksföretagen inom Almega Tjänsteförbunden har tecknat nytt kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor med Unionen, Sveriges Farmaceuter och Sveriges Ingenjörer för perioden 1 december 2020 till 30 april 2023. Avtalen innehåller löneökningar och ytterligare avsättningar till Flexpension men innehåller ingen retroaktivitet för perioden före den 1 december 2020.
I början av oktober får ni ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet (inklusive inloggningsuppgifter) för inrapporteringen och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till.
På grund av den rådande situationen har Apoteksföretagen inom Almega och Sveriges Farmaceuter/Sveriges Ingenjörer/Unionen kommit överens om att förlänga det centrala kollektivavtalet med sju månader på oförändrade villkor. Det betyder att avtalet löper till och med 2020-11-30 och nya förhandlingar kommer att upptas under hösten.
Vi informerar om utsatta förhandlingsdagar med mera.
I dagarna ska ni få ett brev från Svenskt Näringsliv där ni uppmanas att rapportera in era medarbetares yrken och löner inför sammanställning av lönestatistiken. Brevet innehåller information om tillvägagångssättet (inklusive inloggningsuppgifter) för inrapporteringen och var ni kan ställa frågor om hur inrapporteringen ska gå till.
