Arbetsrättsexpert
Annette arbetar som arbetsrättsexpert på Almegas kontor i Umeå.
Almega Samhallförbundet, Almega Tjänsteförbunden, Bemanningsföretagen, Medieföretagen, Almega Tjänsteföretagen, Vårdföretagarna, Serviceföretagen
Arbetsgivarservice/förhandling
Telefon: +46 90 71 82 78
Mobiltelefon: +46 70 641 8278
Epost: annette.garling@almega.se
Ort: Umeå
Besöksadress: Sveagatan 8, Umeå
Postadress: 903 25 Umeå
Från och med den 1 maj gäller nya ersättningsnivåer i LO-avtalet. Ny nivå avseende garanti per timme är 115,19 kr för kvalificerade yrkesarbetare och 108,93 kr för övriga. De nya beloppen för de ob-ersättningar som gäller vid arbete/utbildning i bemanningsföretagen framgår nedan: Måndag – fredag 18.00–23.00 22,39 kr Måndag – fredag 23.00–07.
Avtal för tjänstemän med Unionen och Akademikerförbunden Principerna för lönesättning, vilka som omfattas av lönerevision och förhandlingsordning för lönerevision ändrades inte i avtalsförhandlingarna 2017. Detta Arbetsgivarnytt är en påminnelse om vilka nivåer och datum som gäller. Eftersom lönerevisionen 2018 är den första efter att Flexpension för tjänsteföretag införts berörs även Flexpension.
Från och med den 1 april i år ska lönerna höjas för anställda som omfattas av specialserviceavtalet med Fastighetsanställdas Förbund. En lönepott ska bildas med 588 kr per heltidsanställd. Dessvärre har ett korrekturfel smugit sig in i kollektivavtalstrycket som anger en fyra kronor lägre summa.
Kollektivavtalet är treårigt och gäller för tiden 1 september 2017 – 31 augusti 2020. Löneavtalet har några nya skrivningar men i övrigt är villkoren desamma som tidigare. I det nya kollektivavtalet antas Vägen framåt, en partsgemensam vägledning för turordning vid arbetsbrist, som sedan tidigare antagits av Bemanningsföretagen, Unionen och Akademikerförbunden.
Överenskommelser om ändringar i avtalet med Sveriges läkarförbund för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och bransch Äldreomsorg (F) Vårdföretagarna har under hösten haft årlig avstämning med Sveriges läkarförbund och träffat överenskommelse om ändringar i kollektivavtalet om löner och allmänna villkor som gäller från den 1 april 2017.
Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademikerförbunden (tidigare Fysioterapeuterna m fl), Vårdförbundet respektive Vision för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) Vårdföretagarna har under hösten haft årliga avstämningar med Akademikerförbunden (tidigare Fysioterapeuterna m fl), Vårdförbundet respektive Vision och träffat överenskommelser om ändringar i kollektivavtalen om löner och allmänna villkor som gäller från den 1 […]
Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademikerförbunden (tidigare Fysioterapeuterna m fl), Vårdförbundet respektive Vision för bransch Äldreomsorg (F) Vårdföretagarna har under hösten haft årliga avstämningar med Akademikerförbunden (tidigare Fysioterapeuterna m fl), Vårdförbundet respektive Vision och träffat överenskommelser om ändringar i kollektivavtalen om löner och allmänna villkor som gäller från den 1 januari 2018.