Almeganytt är ett nyhetsbrev för vd:ar och personalchefer i Almegas medlemsföretag. Här skriver vi om vad vi gör för att förbättra för tjänsteföretag att ha goda förutsättningar för att utvecklas och växa.

Almeganytt 30 juni 2017

  • Ledare
  • Almegastyrelsen juni 2017
  • #Avtal17; halvvägs
  • Träffade avtal
  • Välfärdsutmaningen: Så högt blir välfärdstrycket på kommuner och landsting om Reepalu-utredningen genomförs
  • Almega i Almedalen 2017
  • 27 000 jobb skulle kunna tillsättas omedelbart i privat tjänstesektor om den eftersökta kompetensen vore tillgänglig
  • Tjänsteföretagens högra hand
  • Hur ska jag avsluta en provanställning
  • 8 av 10 seniorer positiva till ett utökat rut-avdrag
  • Publicerade debattartiklar och Almega i media

Almeganytt 1 juni 2017

  • Ledare
  • Nytt strejkvarsel från Seko och Fastighets
  • 47 avtal klara
  • Almega växer: Utbildningsbranschen väljer Almega
  • 20 000 ärenden besvaras av Almegas telefonjour varje dag
  • Almega välkomnar Riksbankens besked om inflationsmålet
  • Kompetensbrist inom tjänstesektorn riskerar att dämpa BNP-tillväxten
  • Almega och Industriarbetsgivarna publicerar ny ekonomisk rapport
  • Det gränslösa arbetet
  • Välfärdstappet; Fler regionala rapporter
  • Tragiskt att så mycket tid förlorats på ett politiskt spel
  • Kort om arbetsrättsliga villkor i nya LOU
  • Ökande problem med långa betaltider
  • Hur ska vi hantera korta anställningar i sommar?
  • Sunda värderingar värderas högt på SM i Ung Företagsamhet

Almeganytt 3 maj 2017

  • Ledare
  • Almega kan acceptera en låglönesatsning men inte genom att spräcka märket
  • Läs senaste nytt på vår avtalssajt
  • Riksbanken överskattar löneutvecklingen
  • Välfärdstappet
  • Kritik mot skrivelse att reglera vinster
  • S-politiker tror inte på vinstbegränsning
  • Hur ska vi hantera korta anställningar i sommar?
  • Alkoholproblem i arbetslivet
  • Allt om Flexpension i Tjänsteföretag
  • Nya LOU: Utdrag ur belastningsregistret
  • Marginalskatterna skadar Sverige
  • Medlemsundersökning i maj

Almeganytt 6 april 2017

  • Ledare
  • Bemanningsföretagen väljer Almega
  • Staten eller kapitalet, vem betalar för dina barn?
  • Hot mot medlemmarna i välfärdssektorn
  • Vårt nya näringsliv goes Almedalen
  • Lågt förtroende för Arbetsförmedlingen
  • Säg din mening i Företagarpanelen
  • En resultatstyrd Arbetsförmedling
  • Fler nya medlemmar
  • Kan tidsbegränsat anställd säga upp sig?
  • Svar om Flexpension
  • Röster om offentlig upphandling
  • Tjänsteindikatorn
  • 3:12-förslaget måste åter till ritbordet

Almeganytt 23 februari 2017

  • Vd:s ledare
  • Flexpension i tjänsteföretag
  • Vårt nya näringsliv #Avtal17
  • Vårt nya näringsliv goes omvärldsklubben
  • Svara Reepalu idag!
  • Skolor har svarat Reepalu
  • Nytt rekord i nya medlemsföretag
  • Medlemsresan
  • Kan vi förlänga en provanställning?
  • En heldag i Stockholm om offentlig upphandling
  • Bok om praktiskt arbetsmiljöarbete
  • Kortare betaltider
  • Debattartiklar och Almega i media

Almeganytt februari 2017

  • Vd:s ledare
  • Svara Reepalu
  • Principöverenskommelsen om flexpension in i nästa fas
  • Vi vill förändra kollektivavtalen
  • Strejker och samhällsviktig verksamhet
  • Ny lag skyddar visselblåsare
  • Lönestatistik för tjänsteföretag
  • När blir anställningsavtal bindande
  • Hur hitta nya innovativa lösningar?
  • Almegainspirerad reformagenda
  • Almega föreslår etisk kod för betaltider
  • Dags att reformera det svenska skattesystemet
  • Entreprenörskapsutredningen ger regeringen chansen
  • It-företag hjälper skolan att utvecklas
  • Almega praktiserar: Att jobba som inköpare
  • Fastighetsbranschen öppnar för yrkesintroduktion för nyanställda
  • Almega i media och publicerade debattartiklar

Almeganytt janunari 2017

  • Anna-Karin Hatts ledare
  • Verksamhetsplan 2017
  • Avtal17: Tjänsteföretag under omvandlingstryck
  • Principöverenskommelsen om flexpension inne i nästa fas
  • Så nöjda är Almegas medlemmar
  • Det här har vi hjälpt våra medlemmar med under 2016
  • Tjänsteindikatorn Q4 2016
  • Offentliga upphandlingarEtt större Sverige
  • Integration i praktiken
  • Utredningen om arbetskraftsinvandring
  • Vinstbegränsningar skulle leda till ännu värre personalbrist
  • Måste vi skriva anställningsavtal?
  • Diskrimineringslagen ändrad
  • Kollektivavtalade försäkringar

Almeganytt december 2016

  • Vårt nya näringsliv
  • Principöverenskommelsen om bland annat flexpension
  • Almega "vann" i riksdagen
  • Skolbarn, gamla och patienter är förlorarna
  • Hur mycket vinst får du göra?
  • RUT-branschen har stannat av
  • Krympande produktivitet
  • Nya grepp för enklare arbetskraftsinvandring
  • Ett större Sverige
  • Snökaos, måste man åka till jobbet?
  • Avtal 16: Kommunal varslar om strejk
  • Hjälp till att forma världshandeln

Läs AlmegaNYTT december 2016

Almeganytt november 2016

  • Strategi 2020 ger tydlig målbild för Almega
  • Kollektivavtalskrav i offentliga upphandlingar
  • Ge företagen bättre förutsättningar
  • Almega ökar kunskapen om tjänstesektorn
  • Kan vi förlänga provanställning
  • Varning för bluffakturor
  • Svensk konsultsektor i ny belysning
  • Ny rapport: HEM-avdrag
  • Kampanj för valfrihet

Läs AlmegaNYTT november 2016

Almeganytt september 2016

  • Regeringen skrotar sjukskatteförslaget
  • Moderniserade kollektivavtal efterlyses
  • Slopa beskattningen av tjänsteresor
  • Så här säljer du på den offentliga marknaden
  • Välkommen till ALL-dagarna
  • Alkoholberoende och arbetsrätt. Vad bör vi? Vad kan vi?
  • Jämställdhet gör oss bättre som företag
  • Almega i media: DN, TV4 Nyheter, P1 morgon, Kollega, Blomberg, SvD Debatt

Läs AmegaNYTT september 2016


Almeganytt juni 2016

  • Vi arbetar för att stoppa sjukskatten på företagen, skriver Almegas vd Anna-Karin Hatt.
  • Personalbrist har hejdat tillväxten visar Almegas tjänsteindikator.
  • Lite prat och mycket verkstad för Almega i Almedalen i år.
  • IT och flyttjänster i rut-avdraget den 1 augusti.

Läs nyhetsbrevet för juni 2016


Almeganytt maj 2016

  • Anna-Karin Hatt skriver om vad som hände med flexpensionen och att avtalsrörelsen är långt ifrån över för Almegas del.
  • Stefan Koskinen skriver om Grafikernas strejk och att konfliktvapnet behöver ses över.
  • Förslaget om medfinansiering i sjukförsäkringen är dåligt och borde dras tillbaka, säger Ulf Lindberg.
  • Här får du svar på om man kan beordra en medarbetare att ta semester.
  • Regeringen trycker på att sociala villkor ska ställas i upphandlingar. Stefan Holm konstaterar att sociala krav redan är omfattande.
  • Almegas konjunkturrapport: Svensk ekonomi tappar tempo och tillväxten bromsar in.
  • Mest tittat på Almegas videosajt senaste månaden

Läs nyhetsbrevet för maj 2016