Konfliktvarsel mot IT&Telekomföretagen

Anledningen till varslet är att vi inte kunnat komma överens om nya löner och anställningsvillkor. SEKO:s krav på löneökningar ligger klart högre än de uppgörelser som träffats i övrigt på arbetsmarknaden. SEKO vill även återgå till en löneavtalskonstruktion med individgarantier som vi i avtalsförhandlingarna 2010 kom överens om att lämna. SEKO kräver dessutom att det införs höga lägstalöner specifikt för gruppen tekniker med yrkesutbildning samt begränsningar av arbetsgivarnas möjlighet att visstidsanställa.