{"id":90452,"date":"2026-10-19T10:13:50","date_gmt":"2026-10-19T08:13:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=90452"},"modified":"2026-10-19T10:13:52","modified_gmt":"2026-10-19T08:13:52","slug":"ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/","title":{"rendered":"Ny rapport: Jobben som bryter arbetsl\u00f6sheten i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den 2026"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Trots stora rekryteringsbehov har m\u00e5nga m\u00e4nniskor i Sveriges s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den sv\u00e5rt att etablera sig p\u00e5 arbetsmarknaden. Almegas \u00e5rliga kartl\u00e4ggning visar att syssels\u00e4ttningen v\u00e4nde ned\u00e5t under 2024, samtidigt som fler \u00e4n tidigare kan f\u00f6rs\u00f6rja sig p\u00e5 sin arbetsinkomst. Tj\u00e4nstesektorn spelar en avg\u00f6rande roll f\u00f6r att bryta utanf\u00f6rskapet \u2013 och med omkring 34 000 lediga jobb inom vanliga bristyrken finns m\u00f6jligheter att b\u00e4ttre matcha f\u00f6retagens kompetensbehov med m\u00e4nniskor som st\u00e5r utanf\u00f6r arbetsmarknaden.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n\n\n      <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Jobben-som-bryter-arbetslosheten-2026.pdf\" target=\"_blank\" class=\"Button is-button is-style-outline has-black-color is-style-outline Button--download\">\n      \n        Ladda ner rapporten som pdf\n      \n      \n                <svg class='icon icon--download'  width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M8 -2.18557e-07L8 10M8 10L13 5M8 10L3 5\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<path d=\"M15 11.5V15H1V11.5\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n        \n    <\/a>\n  \n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='sammanfattning' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sammanfattning\">Sammanfattning<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00f6retag i privat tj\u00e4nstesektor har fortsatt sv\u00e5rt att rekrytera, \u00e4ven till yrken med l\u00e4gre krav p\u00e5 utbildning och erfarenhet. Samtidigt \u00e4r arbetsl\u00f6shet och utanf\u00f6rskap stora problem i Sveriges s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den. Almega har f\u00f6r sj\u00e4tte \u00e5ret med hj\u00e4lp av SCB:s yrkesstatistik kartlagt arbetsmarknaden i dessa omr\u00e5den f\u00f6r att visa vilka yrken och branscher som bryter utanf\u00f6rskapet.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-trendbrott-2024-efter-flera-ars-uppgang\"><strong>Trendbrott 2024 efter flera \u00e5rs uppg\u00e5ng<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Efter en stark uppg\u00e5ng 2014\u20132023 v\u00e4nde syssels\u00e4ttningen ned\u00e5t under 2024 i takt med svagare konjunktur. Bland nyanl\u00e4nda m\u00e4n i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den f\u00f6ll syssels\u00e4ttningsgraden med 7,6 procentenheter till 63,2 procent och bland nyanl\u00e4nda kvinnor med 6,2 procentenheter till 37,3 procent, vilket var de tv\u00e5 grupper som tappade mest. F\u00f6r samtliga boende i omr\u00e5dena sj\u00f6nk syssels\u00e4ttningen till 66,9 procent f\u00f6r m\u00e4n och 58,7 procent f\u00f6r kvinnor. Ett undantag \u00e4r utrikesf\u00f6dda m\u00e4n, som \u00f6kade n\u00e5got och nu har h\u00f6gre syssels\u00e4ttning \u00e4n inrikes f\u00f6dda i dessa omr\u00e5den.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fler-ar-sjalvforsorjande-men-gapet-till-ovriga-delar-av-landet-kvarstar\"><strong>Fler \u00e4r sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande \u2013 men gapet till \u00f6vriga delar av landet kvarst\u00e5r<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Andelen som \u00e4r sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande p\u00e5 sin arbetsinkomst (minst 20 150 kronor\/m\u00e5nad, 2025) i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den har \u00f6kat stadigt sedan 2013. 2024 uppg\u00e5r andelen till 58,2 procent f\u00f6r m\u00e4n och 45,1 procent f\u00f6r kvinnor. Trots f\u00f6rb\u00e4ttringen \u00e4r andelen som inte kan f\u00f6rs\u00f6rja sig p\u00e5 sitt arbete dubbelt s\u00e5 stor som i riket i \u00f6vrigt, och kvinnor i utsatta omr\u00e5den halkar efter mest.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tjanstesektorn-ar-den-viktigaste-integrationsmotorn\"><strong>Tj\u00e4nstesektorn \u00e4r den viktigaste integrationsmotorn<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Drygt fyra av fem m\u00e4n i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den arbetar i tj\u00e4nstesektorn. Vanligast bland m\u00e4nnen \u00e4r transport och distribution (25 %), f\u00f6ljt av restaurang- och livsmedelsyrken samt bygg och hantverk (b\u00e5da 12,1 %). Bland kvinnor dominerar v\u00e5rd och omsorg (33,6 %), f\u00f6ljt av utbildning\/skola (16,3 %) och st\u00e4dbranschen (16,5 %). Bemanningsbranschens roll som integrationsmotor bed\u00f6ms vara underskattad, eftersom SCB:s statistik inte kopplar yrke till arbetsgivare. Statistik visar att branschen 2024 sysselsatte n\u00e4ra 50 procent fler utrikesf\u00f6dda \u00e4n \u00f6vriga arbetsgivare.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stora-kompetensbehov-vantar\"><strong>Stora kompetensbehov v\u00e4ntar<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Enligt Kompetenskartan<span class=\"Footnote\"><sup>1 <\/sup><\/span>fanns det andra kvartalet 2026 omkring 34 000 lediga tj\u00e4nster inom de bristyrken som \u00e4r vanligast i utsatta omr\u00e5den. Flest lediga jobb fanns inom v\u00e5rden (cirka 17 500), f\u00f6ljt av transport\/lager (cirka 7 700), restaurang (cirka 5 700) och st\u00e4d\/hemservice (cirka 3 100). De flesta av dessa yrken kr\u00e4ver h\u00f6gst gymnasieutbildning.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='almegas-reformforslag' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-almegas-reformforslag\">Almegas reformf\u00f6rslag<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ge fler arbetss\u00f6kande aktiva insatser som Arbetsmarknadsutbildning och Rusta och Matcha s\u00e5 att fler arbetsl\u00f6sa f\u00e5r st\u00f6d som leder till jobb.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sk\u00e4rp kraven p\u00e5 att arbetsl\u00f6sa deltar i aktiviteter som leder till jobb, och kontrollera efterlevnaden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e4nk arbetsgivaravgifterna s\u00e5 att det alltid l\u00f6nar sig att anst\u00e4lla \u2013 en s\u00e4nkning med tre procentenheter av den allm\u00e4nna l\u00f6neavgiften bed\u00f6ms kunna skapa uppemot 95 000 nya jobb.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reformera SFI: g\u00e5 fr\u00e5n skolf\u00f6rlagd undervisning till ett arbetsmarknadsorienterat system d\u00e4r spr\u00e5kinl\u00e4rning kombineras med praktik och arbete fr\u00e5n start.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Trots ett tillf\u00e4lligt bakslag 2024 visar rapporten att tj\u00e4nstesektorn \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r att bryta utanf\u00f6rskapet i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den. Almega menar att Sverige inte kan v\u00e4nta med reformer som s\u00e4nker tr\u00f6sklarna till arbete och st\u00e4rker drivkrafterna att ta ett jobb.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='inledning' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-inledning\">Inledning<\/h2>\n\n\n\n<p>Tj\u00e4nstef\u00f6retagens st\u00f6rsta utmaning \u00e4r att f\u00e5 tag p\u00e5 nya medarbetare med r\u00e4tt kompetens. Det g\u00e4ller b\u00e5de jobb med h\u00f6ga krav p\u00e5 utbildning och kvalifikationer och jobb med l\u00e4gre kvalifikationskrav d\u00e4r det r\u00e4cker med en gymnasieutbildning eller en kortare introduktionsutbildning. Fler av de vanligaste bristyrkena finns i privat tj\u00e4nstesektor. N\u00e4r f\u00f6retagen inte hittar nya medarbetare tvingas de tacka nej till uppdrag. Det leder till minskad tillv\u00e4xt i svensk ekonomi, n\u00e5got vi alla f\u00f6rlorar p\u00e5 i f\u00f6rl\u00e4ngningen.<\/p>\n\n\n\n<p>Efter pandemin har syssels\u00e4ttningen \u00f6kat samtidigt som det funnits gott om lediga jobb. Enligt Kompetenskartan fanns under andra kvartalet 2026 omkring 34 000 lediga tj\u00e4nster inom de vanligaste bristyrkena i de utsatta omr\u00e5dena.<\/p>\n\n\n\n<p>I de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena finns de st\u00f6rsta och mest omfattande samh\u00e4llsproblemen idag. I Polismyndighetens senaste l\u00e4gesbild, fr\u00e5n december 2025, klassas 65 omr\u00e5den i Sverige som utsatta, varav 19 som s\u00e4rskilt utsatta \u2013 en \u00f6kning fr\u00e5n 59 respektive 17 omr\u00e5den i l\u00e4gesbilden fr\u00e5n 2023. H\u00e4r styr kriminella ligor och klaner genom egna parallella r\u00e4ttssystem som hotar den svenska r\u00e4ttsordningen. Men fler \u00e4n polisen m\u00e5ste engagera sig om den negativa utvecklingen i omr\u00e5dena ska kunna brytas s\u00e5 att segregationen minskar och integrationen \u00f6kar. Regeringen m\u00e5ste h\u00f6ja ambitionerna i integrations- och arbetsmarknadspolitiken om kompetensbristen ska kunna f\u00e5 en l\u00f6sning. F\u00f6r att bryta utanf\u00f6rskapet och segregationen \u00e4r det absolut viktigaste att m\u00e4nniskor kommer i arbete. H\u00e4r spelar tj\u00e4nstesektorn en avg\u00f6rande roll d\u00e5 det \u00e4r i m\u00e5nga tj\u00e4nstef\u00f6retag som de s\u00e5 viktiga instegsjobben finns. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r syftet med denna rapport att kartl\u00e4gga vilka de vanligaste jobben i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena \u00e4r f\u00f6r att i sin tur kunna avg\u00f6ra vilka branscher som bidrar mest till att bryta integrationen. Ut\u00f6ver detta vill vi genom rapporten belysa syssels\u00e4ttningen samt sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjningsgraden i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena.<\/p>\n\n\n\n<p>Med hj\u00e4lp av SCB:s yrkesstatistik har Almega f\u00f6r sj\u00e4tte g\u00e5ngen kartlagt hur arbetsmarknaden ser ut i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena och i vilka yrken som de boende d\u00e4r har. Vi har analyserat vilka de vanligaste yrkena \u00e4r bland de boende i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den och vilka branscher som bryter arbetsl\u00f6shet och utanf\u00f6rskap. Genom att kartl\u00e4gga de branscher och yrken som bryter l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sheten f\u00e5r vi en tydlig bild av hur jobbm\u00f6jligheterna ser ut f\u00f6r de boende i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den. F\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen och integrationen beh\u00f6vs reformer som ytterligare \u00f6kar jobbchanserna och st\u00e4rker drivkrafterna till arbete.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='svar-situation-i-de-sarskilt-utsatta-omradena' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-svar-situation-i-de-sarskilt-utsatta-omradena\">Sv\u00e5r situation i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena<\/h2>\n\n\n\n<p>Debatten om utmaningarna med brottsligheten, det sociala utanf\u00f6rskapet och arbetsl\u00f6sheten i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena har tilltagit de senaste \u00e5ren. Att m\u00e4nniskor g\u00e5r fr\u00e5n arbetsl\u00f6shet till att arbeta \u00e4r en nyckelfaktor f\u00f6r att v\u00e4nda utvecklingen i dessa omr\u00e5den.<\/p>\n\n\n\n<p>En del forskare menar att \u00e4nnu mera fokus m\u00e5ste l\u00e4ggas p\u00e5 jobben. De menar att det \u00e4r b\u00e4ttre att l\u00f6sa jobbfr\u00e5gan \u00e4n att ensidigt tala om att bryta segregeringen i de utsatta omr\u00e5dena.<sup><span class=\"Footnote\">2<\/span><\/sup> F\u00f6r Almega \u00e4r detta ocks\u00e5 helt centralt. Sv\u00e5righeterna f\u00f6r f\u00f6retagen i privat tj\u00e4nstesektor att hitta nya medarbetare \u00e4ven till yrken som kr\u00e4ver liten arbetslivserfarenhet och utbildning har visat sig vara omfattande.<\/p>\n\n\n\n<p>I omr\u00e5den med h\u00f6g arbetsl\u00f6shet finns en resurs att ta tillvara.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Under 2025 klassade polisen totalt 19 omr\u00e5den som s\u00e4rskilt utsatta:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Botkyrka: Alby, Hallunda\/Norsborg och Fittja.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>G\u00f6teborg: Bergsj\u00f6n, L\u00f6vg\u00e4rdet, Hammarkullen och Hj\u00e4llbo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Malm\u00f6: Nydala\/Hermodsdal\/Lind\u00e4ngen och Roseng\u00e5rd.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Stockholm: Husby och Rinkeby\/Tensta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00f6dert\u00e4lje: Ronna\/Geneta\/Lina och Hovsj\u00f6.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bor\u00e5s: H\u00e4ssleholmen\/Hulta och Norrby.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Link\u00f6ping: Sk\u00e4ggetorp<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00d6rebro: Vivalla.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Regeringen har under mandatperioden varit tydlig med sina prioriteringar n\u00e4r det kommer till att bek\u00e4mpa g\u00e4ngkriminalitet. Det \u00e4r bra och riktigt men enbart en sida av myntet. F\u00f6r att fler i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena ska komma i jobb, och d\u00e4rigenom bryta sitt utanf\u00f6rskap, kr\u00e4vs \u00e4ven reformer som g\u00f6r det enklare och billigare f\u00f6r arbetsgivare att anst\u00e4lla, satsningar p\u00e5 spr\u00e5kutbildning som leder till jobb, i kombination med st\u00e4rkta drivkrafter att ta ett jobb f\u00f6r dem som st\u00e5r utan.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='utrikes-fodda-i-arbete' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-utrikes-fodda-i-arbete\">Utrikes f\u00f6dda i arbete<\/h2>\n\n\n\n<p>Under 2000-talet har Sverige haft en omfattande invandring, till st\u00f6rsta del best\u00e5ende av flyktingmottagande, och har tagit emot flest asylinvandrare i hela EU i f\u00f6rh\u00e5llande till befolkningsstorleken. Flyktingmottagandet har \u00e5 ena sidan bidragit till att fler \u00e4n en miljon utrikes f\u00f6dda numera arbetar i Sverige samtidigt som det \u00e5 andra sidan bidragit till omfattande problem, inte minst i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 1.<\/mark>Andel sysselsatta bland inrikes och utrikes f\u00f6dda, 20\u201364 \u00e5r<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1598\" height=\"736\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.12.43-em.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90456\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.12.43-em.png 1598w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.12.43-em-580x267.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.12.43-em-1180x543.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.12.43-em-380x175.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.12.43-em-768x354.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.12.43-em-1536x707.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1598px) 100vw, 1598px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>K\u00e4lla:<\/strong> SCB, arbetskraftsunders\u00f6kningarna (AKU).<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Syssels\u00e4ttningsgraden bland utrikes f\u00f6dda i \u00e5ldern 20\u201364 \u00e5r har \u00f6kat p\u00e5tagligt sedan 2014 och l\u00e5g f\u00f6rsta kvartalet 2026 p\u00e5 n\u00e4ra 75 procent, i linje med de toppniv\u00e5er som noterades under de tv\u00e5 f\u00f6rsta kvartalen 2023. \u00d6kningen motsvarar omkring tio procentenheter sedan 2014, att j\u00e4mf\u00f6ra med endast tv\u00e5 procentenheter f\u00f6r inrikes f\u00f6dda under samma period. Syssels\u00e4ttningsgapet mellan grupperna har d\u00e4rmed krympt fr\u00e5n 18,4 procentenheter andra kvartalet 2020 till omkring 10 procentenheter f\u00f6rsta kvartalet 2026, vilket \u00e4r den minsta uppm\u00e4tta skillnaden sedan 2014. Utvecklingen har tagit fart efter pandemin och visar att integrationen p\u00e5 arbetsmarknaden forts\u00e4tter i r\u00e4tt riktning. Samtidigt vill vi p\u00e5 Almega understryka att gapet fortfarande \u00e4r betydande och att den positiva trenden \u00e4nnu inte fullt ut har n\u00e5tt de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena, d\u00e4r arbetsl\u00f6sheten alltj\u00e4mt \u00e4r p\u00e5tagligt h\u00f6gre \u00e4n i riket som helhet. Det \u00e4r ett tydligt tecken p\u00e5 att ytterligare reformer beh\u00f6vs f\u00f6r att st\u00e4rka drivkrafterna till arbete och s\u00e4nka tr\u00f6sklarna in p\u00e5 arbetsmarknaden.<\/p>\n\n\n\n<p>Hur syssels\u00e4ttningen har utvecklats f\u00f6r m\u00e4n och kvinnor i Sverige ska vi studerar n\u00e4rmare nedan.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 2.<\/mark> Andel sysselsatta i Sverige bland m\u00e4n, 20 \u2013 64 \u00e5r<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1180\" height=\"478\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.10-em-1180x478.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90457\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.10-em-1180x478.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.10-em-580x235.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.10-em-380x154.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.10-em-768x311.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.10-em-1536x623.png 1536w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.10-em.png 1598w\" sizes=\"auto, (max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>K\u00e4lla: <\/strong>SCB Yrkesregistret.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Syssels\u00e4ttningsgraden bland m\u00e4n i Sverige har \u00f6kat sedan 2014, men uppg\u00e5ngen br\u00f6ts under 2024. Bland samtliga m\u00e4n i riket steg syssels\u00e4ttningsgraden fr\u00e5n 78,5 procent 2014 till som h\u00f6gst 82,5 procent 2023, f\u00f6r att d\u00e4refter falla till 81,6 procent 2024 i takt med den svagare konjunkturen. \u00d6kningen har varit starkast bland utrikes f\u00f6dda m\u00e4n, vars syssels\u00e4ttningsgrad steg fr\u00e5n 61,3 procent 2014 till 73,6 procent 2023, en uppg\u00e5ng med drygt tolv procentenheter p\u00e5 nio \u00e5r, innan \u00e4ven denna grupp fick se syssels\u00e4ttningsgraden sjunka marginellt till 73,0 procent 2024. Tydligast \u00e4r trendbrottet bland nyanl\u00e4nda m\u00e4n, det vill s\u00e4ga utrikes f\u00f6dda m\u00e4n med kortast tid i Sverige. Mellan 2014 och 2023 \u00f6kade syssels\u00e4ttningsgraden i denna grupp kraftigt, fr\u00e5n 47,4 till som h\u00f6gst 68,2 procent, en uppg\u00e5ng med n\u00e4ra 21 procentenheter p\u00e5 nio \u00e5r. Under 2024 v\u00e4nde dock utvecklingen snabbt: syssels\u00e4ttningsgraden bland nyanl\u00e4nda m\u00e4n f\u00f6ll till 58,0 procent, ett tapp p\u00e5 \u00f6ver tio procentenheter p\u00e5 ett enda \u00e5r, vilket \u00e4r den kraftigaste nedg\u00e5ngen under hela perioden 2014\u20132024. N\u00e4stan h\u00e4lften av den syssels\u00e4ttnings\u00f6kning som byggts upp sedan 2014 raderades d\u00e4rmed ut p\u00e5 ett \u00e5r, vilket visar att nyanl\u00e4nda m\u00e4n, trots stora f\u00f6rb\u00e4ttringar det senaste decenniet, fortfarande \u00e4r den grupp som troligen \u00e4r mest k\u00e4nslig f\u00f6r konjunktursv\u00e4ngningar p\u00e5 arbetsmarknaden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 3. <\/mark> Andel sysselsatta i Sverige bland kvinnor, 20 \u2013 64 \u00e5r<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1180\" height=\"478\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.30-em-1180x478.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90458\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.30-em-1180x478.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.30-em-580x235.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.30-em-380x154.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.30-em-768x311.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.30-em-1536x623.png 1536w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.30-em.png 1598w\" sizes=\"auto, (max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>K\u00e4lla: <\/strong>SCB Yrkesregistret.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00c4ven syssels\u00e4ttningsgraden bland kvinnor i Sverige har \u00f6kat sedan 2014 men uppg\u00e5ngen br\u00f6ts under 2024. Bland samtliga kvinnor i riket steg syssels\u00e4ttningsgraden fr\u00e5n 76,0 procent 2014 till som h\u00f6gst 80,6 procent 2023, f\u00f6r att d\u00e4refter falla till 80,1 procent 2024 i takt med den svagare konjunkturen. \u00d6kningen har varit starkast bland utrikes f\u00f6dda kvinnor, vars syssels\u00e4ttningsgrad steg fr\u00e5n 55,7 procent 2014 till 67,8 procent 2023, en uppg\u00e5ng med drygt tolv procentenheter p\u00e5 nio \u00e5r, innan \u00e4ven denna grupp fick se syssels\u00e4ttningsgraden sjunka marginellt till 67,6 procent 2024. Tydligast \u00e4r trendbrottet bland nyanl\u00e4nda kvinnor, det vill s\u00e4ga utrikes f\u00f6dda med kortast tid i Sverige. Mellan 2014 och 2023 \u00f6kade syssels\u00e4ttningsgraden i denna grupp kraftigt, fr\u00e5n 34,9 till som h\u00f6gst 50,0 procent, en uppg\u00e5ng med 15 procentenheter i linje med utvecklingen f\u00f6r nyanl\u00e4nda m\u00e4n (se diagram 2). Under 2024 v\u00e4nde dock utvecklingen snabbt: syssels\u00e4ttningsgraden bland nyanl\u00e4nda kvinnor f\u00f6ll till 42,5 procent, ett tapp p\u00e5 7,5 procentenheter p\u00e5 ett enda \u00e5r och den kraftigaste nedg\u00e5ngen i hela perioden 2014\u20132024. N\u00e4stan h\u00e4lften av den syssels\u00e4ttnings\u00f6kning som byggts upp sedan 2014 raderades d\u00e4rmed ut p\u00e5 ett \u00e5r, vilket visar att nyanl\u00e4nda kvinnor, trots stora f\u00f6rb\u00e4ttringar det senaste decenniet, fortfarande \u00e4r den grupp som troligen \u00e4r mest k\u00e4nslig f\u00f6r konjunktursv\u00e4ngningar p\u00e5 arbetsmarknaden.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='hur-manga-forsorjer-sig-pa-arbete-i-sarskilt-utsatta-omraden?' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hur-manga-forsorjer-sig-pa-arbete-i-sarskilt-utsatta-omraden\">Hur m\u00e5nga f\u00f6rs\u00f6rjer sig p\u00e5 arbete i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den?<\/h2>\n\n\n\n<p>Alla som \u00e4r sysselsatta kan dock inte f\u00f6rs\u00f6rja sig p\u00e5 sitt arbete utan \u00e4r fortfarande beroende av offentliga bidrag f\u00f6r \u00e5tminstone en del av sin f\u00f6rs\u00f6rjning.<\/p>\n\n\n\n<p>SCB har p\u00e5 uppdrag av regeringen tagit fram ett m\u00e5tt \u00f6ver sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjningsgraden i befolkningen. F\u00f6r att r\u00e4knas som sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande p\u00e5 arbete kr\u00e4vs en arbetsrelaterad inkomst f\u00f6re skatt p\u00e5 tre inkomst\u00adbasbelopp om \u00e5ret, vilket motsvarar 20 150 kronor i m\u00e5naden i 2025 \u00e5rs l\u00f6ner och priser.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 4. <\/mark> Andel sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande i riket<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1180\" height=\"607\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.54-em-1180x607.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90459\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.54-em-1180x607.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.54-em-580x298.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.54-em-380x196.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.54-em-768x395.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.13.54-em.png 1520w\" sizes=\"auto, (max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><br><strong>K\u00e4lla:<\/strong> SCB Yrkesregistret<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00c5r 2024 hade 74,3 procent av befolkningen i riket mellan 20 och 64 \u00e5r en s\u00e5 h\u00f6g arbets\u00adrela\u00adterad inkomst att de r\u00e4knades som sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande p\u00e5 arbete. Genom att studera utvecklingen f\u00f6r m\u00e4n och kvinnor ser vi en god utveckling sedan 2013 d\u00e5 4,2 procentenheter fler m\u00e4n samt 5 procentenheter fler kvinnor var sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande 2024. Det \u00e4r positivt att f\u00f6rs\u00f6rjningsgraden stiger trots att syssels\u00e4ttningen minskat n\u00e5got, d\u00e5 det inneb\u00e4r att m\u00e5nga av de som tagit sig in p\u00e5 arbetsmarknaden \u00e4r p\u00e5 en l\u00f6neniv\u00e5 som man kan leva p\u00e5.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 5. <\/mark>Andel av befolkningen (20-64 \u00e5r) som f\u00f6rs\u00f6rjer sig p\u00e5 arbete i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1180\" height=\"587\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.30-em-1180x587.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90460\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.30-em-1180x587.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.30-em-580x289.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.30-em-380x189.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.30-em-768x382.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.30-em-1536x764.png 1536w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.30-em.png 1584w\" sizes=\"auto, (max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><br><strong>K\u00e4lla: <\/strong>SCB (2026) Sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjning efter region (inkl. RegSO), k\u00f6n, \u00e5lder och f\u00f6delseregion. \u00c5r 2013 &#8211; 2024.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>I de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena \u00e4r andelen sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande betydligt l\u00e4gre. \u00d6ver hela perioden har sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjningsgraden \u00f6kat tydligt f\u00f6r b\u00e5da k\u00f6nen: bland m\u00e4nnen steg andelen fr\u00e5n 46,5 procent 2013 till 58,2 procent 2024, en \u00f6kning med knappt 12 procentenheter. Bland kvinnorna \u00f6kade andelen sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande fr\u00e5n 35,0 till 45,1 procent, en uppg\u00e5ng med drygt 10 procentenheter.<\/p>\n\n\n\n<p>Utvecklingen har dock inte varit linj\u00e4r. Fram till 2019 skedde en stadig f\u00f6rb\u00e4ttring f\u00f6r b\u00e5da grupperna. I samband med pandemin 2020 skedde en tydlig nedg\u00e5ng d\u00e5 sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjningsgraden f\u00f6ll med cirka 2,8 procentenheter f\u00f6r m\u00e4n och 1,3 procentenheter f\u00f6r kvinnor. \u00c5ren 2021 och 2022 pr\u00e4glades sedan av en kraftig \u00e5terh\u00e4mtning, med de st\u00f6rsta enskilda \u00e5rliga uppg\u00e5ngarna under hela m\u00e4tperioden, innan utvecklingen har planat ut under 2023 och 2024 och andelarna i stort sett legat stilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Skillnaden mellan k\u00f6nen har best\u00e5tt under hela perioden. M\u00e4nnens sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjningsgrad har konsekvent legat cirka 11\u201314 procentenheter \u00f6ver kvinnornas, och gapet har snarast vidgats n\u00e5got sedan 2013.<\/p>\n\n\n\n<p>En intressant trend som visar sig 2024 \u00e4r att andelen sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande inte f\u00f6ljer utvecklingen f\u00f6r syssels\u00e4ttningen fullt ut. Trots att andelen sysselsatta i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena sj\u00f6nk det senaste \u00e5ret l\u00e5g andelen sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande n\u00e4st intill kvar p\u00e5 samma niv\u00e5. Det kan vara en indikation p\u00e5 att de som faktiskt jobbar i st\u00f6rre utstr\u00e4ckning har en inkomst som n\u00e5r \u00f6ver niv\u00e5n d\u00e4r man anses vara sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjande.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e4tts utvecklingen i relation till riket som helhet framg\u00e5r att de utsatta omr\u00e5dena visserligen n\u00e4rmar sig den nationella niv\u00e5n, men fortfarande ligger l\u00e5ngt efter: 2013 var skillnaden mot riket 26,6 procentenheter f\u00f6r m\u00e4n och 31,4 procentenheter f\u00f6r kvinnor. 2024 hade den minskat till 19,1 respektive 26,3 procentenheter. Syssels\u00e4ttningen\/sj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjningen i utsatta omr\u00e5den har allts\u00e5 f\u00f6rb\u00e4ttrats i absoluta tal och delvis n\u00e4rmat sig riksgenomsnittet, men gapet \u00e4r fortsatt betydande och kvinnor i utsatta omr\u00e5den \u00e4r fortsatt den grupp som halkar efter mest.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='sysselsattningen-i-de-sarskilt-utsatta-omradena' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sysselsattningen-i-de-sarskilt-utsatta-omradena\">Syssels\u00e4ttningen i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena<\/h2>\n\n\n\n<p>Almegas kartl\u00e4ggning f\u00f6ljer syssels\u00e4ttningen bland alla boende i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena samt bland nyanl\u00e4nda som varit bosatta i Sverige i h\u00f6gst fem \u00e5r. Den senaste statistiken, f\u00f6r 2024, presenteras f\u00f6r de omr\u00e5den som polisen bed\u00f6mde som s\u00e4rskilt utsatta 2024, se \u00e4ven not 1.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 6.<\/mark> Andel av befolkningen (20-64 \u00e5r) som f\u00f6rs\u00f6rjer sig p\u00e5 arbete i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1564\" height=\"788\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.57-em.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90461\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.57-em.png 1564w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.57-em-580x292.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.57-em-1180x595.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.57-em-380x191.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.57-em-768x387.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.14.57-em-1536x774.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1564px) 100vw, 1564px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>K\u00e4lla: <\/strong>SCB Yrkesregistret.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Den senaste statistiken visar att syssels\u00e4ttningen bland boende i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena \u00f6kade kraftigt mellan 2014 och 2023, men att uppg\u00e5ngen br\u00f6ts 2024. Andelen sysselsatta m\u00e4n steg fr\u00e5n 57,4 procent 2014 till som h\u00f6gst 68,7 procent 2023, en \u00f6kning med drygt 11 procentenheter, innan den f\u00f6ll till 66,9 procent 2024. Andelen sysselsatta kvinnor steg under samma period fr\u00e5n 47,4 till som h\u00f6gst 60,2 procent 2023, en \u00f6kning med n\u00e4ra 13 procentenheter, f\u00f6r att d\u00e4refter sjunka till 58,7 procent 2024. Mot bakgrund av att en h\u00f6g andel av de boende i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena \u00e4r utrikes f\u00f6dda kan utvecklingen j\u00e4mf\u00f6ras med hur syssels\u00e4ttningen f\u00f6r utrikes f\u00f6dda i hela Sverige har f\u00f6r\u00e4ndrats under samma period.<\/p>\n\n\n\n<p>Nedg\u00e5ngen 2024, med 1,8 procentenheter f\u00f6r m\u00e4n och 1,5 procentenheter f\u00f6r kvinnor, \u00e4r betydligt mindre \u00e4n den kraftiga nedg\u00e5ng som noterades bland nyanl\u00e4nda i omr\u00e5dena samma \u00e5r (se diagram 7), men inneb\u00e4r att den n\u00e4stan oavbrutna uppg\u00e5ng som p\u00e5g\u00e5tt sedan pandemi\u00e5ret 2020 nu har brutits \u00e4ven f\u00f6r den samlade befolkningen i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena. Det \u00e4r ett tecken p\u00e5 att den svagare svenska konjunkturen 2024 \u00e4ven har f\u00e5tt genomslag i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 7.<\/mark> Andel sysselsatta nyanl\u00e4nda m\u00e4n och kvinnor (20\u201364 \u00e5r) i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1180\" height=\"595\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.15.19-em-1180x595.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90462\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.15.19-em-1180x595.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.15.19-em-580x292.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.15.19-em-380x191.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.15.19-em-768x387.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.15.19-em-1536x774.png 1536w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.15.19-em.png 1564w\" sizes=\"auto, (max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>K\u00e4lla:<\/strong> SCB Yrkesregistret.<br><strong>Anm:<\/strong> Som nyanl\u00e4nda r\u00e4knas personer som varit folkbokf\u00f6rda i Sverige i h\u00f6gst fem \u00e5r.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Andelen sysselsatta bland nyanl\u00e4nda i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den \u00f6kade \u00e4ven den kraftigt mellan 2014 och 2023, men uppg\u00e5ngen br\u00f6ts tydligt under 2024. Bland nyanl\u00e4nda m\u00e4n steg andelen sysselsatta fr\u00e5n 46,2 procent 2014 till som h\u00f6gst 70,8 procent 2023, en \u00f6kning med n\u00e4ra 25 procentenheter, innan den f\u00f6ll till 63,2 procent 2024, en minskning med 7,6 procentenheter j\u00e4mf\u00f6rt med \u00e5ret innan. Bland nyanl\u00e4nda kvinnor steg andelen sysselsatta fr\u00e5n 25,1 procent 2014 till som h\u00f6gst 43,5 procent 2023, en \u00f6kning med \u00f6ver 18 procentenheter, f\u00f6r att d\u00e4refter sjunka till 37,3 procent 2024, en nedg\u00e5ng med 6,2 procentenheter. Fram till 2023 v\u00e4xte andelen i arbete i f\u00f6rh\u00e5llandevis j\u00e4mn takt f\u00f6r b\u00e5da grupperna, med en mindre nedg\u00e5ng under pandemi\u00e5ret 2020 och en s\u00e4rskilt kraftig \u00f6kning bland m\u00e4nnen 2021.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stor-sysselsattningsokning-i-de-sarskilt-utsatta-omradena\"><strong>Stor syssels\u00e4ttnings\u00f6kning i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Andelen sysselsatta i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena l\u00e5g 2024 p\u00e5 66,9 procent f\u00f6r m\u00e4nnen och 58,7 procent f\u00f6r kvinnorna (se diagram 6), en nedg\u00e5ng fr\u00e5n 2023 men fortfarande p\u00e5 en niv\u00e5 d\u00e4r en klar majoritet har f\u00f6rv\u00e4rvsarbete, vilket skapar en stabil grund f\u00f6r integration och \u00f6kar motst\u00e5ndskraften mot kriminalitet i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena. \u00c5r 2023 l\u00e5g syssels\u00e4ttningen bland nyanl\u00e4nda m\u00e4n n\u00e5got h\u00f6gre \u00e4n bland samtliga m\u00e4n boende i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den, men m\u00f6nstret v\u00e4nde 2024 d\u00e5 nyanl\u00e4nda m\u00e4ns syssels\u00e4ttning f\u00f6ll betydligt kraftigare och nu i st\u00e4llet ligger under genomsnittet f\u00f6r samtliga m\u00e4n i omr\u00e5dena. Det visar att nyanl\u00e4nda, trots den snabba etableringen 2014\u20132023, fortfarande \u00e4r en grupp som \u00e4r s\u00e4rskilt k\u00e4nslig f\u00f6r en svagare konjunktur.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6retagens stora efterfr\u00e5gan p\u00e5 personal har minskat n\u00e5got och l\u00e5gkonjunkturen, som fortfarande var fullt reell 2024, visar sig tydligt i syssels\u00e4ttningen. Samtidigt har reformeringen av Arbetsf\u00f6rmedlingen varit framg\u00e5ngsrik och en h\u00f6g andel av de arbetsl\u00f6sa, uppemot 45 procent<span class=\"Footnote\"><sup>3<\/sup><\/span>, som deltar i matchningstj\u00e4nsten Rusta och matcha har f\u00e5tt arbete eller kommit i studier. \u00c4ven de som g\u00e5r p\u00e5 arbetsmarknadsutbildningar f\u00e5r arbete i h\u00f6g utstr\u00e4ckning. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sysselsattningsgapet-mellan-man-och-kvinnor-minskar-i-utsatta-omraden\"><strong>Syssels\u00e4ttningsgapet mellan m\u00e4n och kvinnor minskar i utsatta omr\u00e5den<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Syssels\u00e4ttningsgapet mellan m\u00e4n och kvinnor i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena fortsatte att minska n\u00e5got under 2024. B\u00e5de m\u00e4n och kvinnor fick se sin syssels\u00e4ttningsgrad falla i takt med den svagare konjunkturen &#8211; m\u00e4n fr\u00e5n 68,7 till 66,9 procent och kvinnor fr\u00e5n 60,2 till 58,7 procent (se diagram 6). men eftersom nedg\u00e5ngen var n\u00e5got mindre f\u00f6r kvinnorna krympte gapet till 8,2 procentenheter, den l\u00e4gsta niv\u00e5n som noterats sedan 2014. Det kan j\u00e4mf\u00f6ras med toppnoteringen p\u00e5 \u00f6ver 12 procentenheter 2018.<\/p>\n\n\n\n<p>Bland de nyanl\u00e4nda syns en annan bild. Efter att gapet n\u00e5dde sin h\u00f6gsta niv\u00e5 under 2021 \u2013 31 procentenheter \u2013 minskade det med n\u00e4stan 5 procentenheter under 2022, f\u00f6r att v\u00e4xa n\u00e5got igen till 27,3 procentenheter 2023. Under 2024 minskade gapet \u00e5ter n\u00e5got till 25,9 procentenheter, men det beror p\u00e5 att syssels\u00e4ttningen f\u00f6ll kraftigt f\u00f6r b\u00e5da grupperna snarare \u00e4n p\u00e5 en forts\u00e4tt positiv utveckling: andelen sysselsatta nyanl\u00e4nda kvinnor i utsatta omr\u00e5den f\u00f6ll fr\u00e5n toppnoteringen 43,5 procent 2023 till 37,3 procent 2024 (se diagram 7).<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='de-vanligaste-yrkena-bland-man-i-sarskilt-utsatta-omraden' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-de-vanligaste-yrkena-bland-man-i-sarskilt-utsatta-omraden\">De vanligaste yrkena bland m\u00e4n i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/h2>\n\n\n\n<p>Bland de m\u00e4n som bor i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den f\u00f6ljer vi \u00e4ven i vilka branscher de arbetar samt vilka yrkesroller som \u00e4r de mest f\u00f6rekommande.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><br><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 8.<\/mark> De vanligaste yrkeskategorierna bland alla m\u00e4n i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1180\" height=\"706\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.17.39-em-1180x706.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90464\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.17.39-em-1180x706.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.17.39-em-580x347.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.17.39-em-380x227.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.17.39-em-768x460.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.17.39-em-1536x919.png 1536w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.17.39-em.png 1584w\" sizes=\"auto, (max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><br><strong>K\u00e4lla<\/strong>: SCB yrkesregistret, se \u00e4ven bilaga 1<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Bland m\u00e4nnen \u00f6kar andelen som arbetar med transport och distribution \u00e5terigen under 2024, efter en liten minskning 2023, vilket var den f\u00f6rsta nedg\u00e5ngen p\u00e5 flera \u00e5r. Uppg\u00e5ngen till 25 procent g\u00f6r att var fj\u00e4rde man i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den tillh\u00f6r yrkeskategorin transport och distribution, i niv\u00e5 med toppnoteringen fr\u00e5n 2022.Kategorin \u00e4r d\u00e4rmed fortsatt klart den st\u00f6rsta bland m\u00e4nnens yrken i dessa omr\u00e5den.<\/p>\n\n\n\n<p>St\u00e4dbranschen forts\u00e4tter att stadigt syssels\u00e4tta runt tio procent av m\u00e4nnen och visar en liten uppg\u00e5ng under 2024 i j\u00e4mf\u00f6relse med 2023. Det noterbara \u00e4r dock att det sedan 2019 enbart r\u00f6r sig p\u00e5 marginalen och inte visar upp n\u00e5gon st\u00f6rre skillnad, trots skillnader i konjunkturl\u00e4ge eller pandemin.<\/p>\n\n\n\n<p>Den fler\u00e5riga minskningen av andelen som arbetar i industrin bryts n\u00e5got under 2024 d\u00e5 andelen \u00f6kar fr\u00e5n 6,0 till 6,4 procent, men ligger fortfarande klart under 2019 \u00e5rs niv\u00e5 p\u00e5 8,4 procent. Detaljhandel, bes\u00f6ksn\u00e4ring och f\u00f6rs\u00e4ljning forts\u00e4tter samtidigt att \u00f6ka, till 6,8 procent, och \u00e4r f\u00f6r andra \u00e5ret i rad st\u00f6rre \u00e4n industrin. St\u00f6rst uppg\u00e5ng bland m\u00e4nnens yrkeskategorier under 2024 syns inom restaurang- och livsmedelyrken samt bygg och hantverk, som b\u00e5da stiger till 12,1 procent, den h\u00f6gsta niv\u00e5n f\u00f6r respektive kategori sedan m\u00e4tningarna inleddes.<\/p>\n\n\n\n<p>Den privata tj\u00e4nstesektorn dominerar fortsatt bland m\u00e4n som bor i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den. Drygt fyra av fem m\u00e4n jobbar i tj\u00e4nstesektorn, och de \u00e5terst\u00e5ende knappt 20 procenten \u00e5terfinns i bygg och hantverk respektive industriyrken, en andel som \u00f6kat marginellt j\u00e4mf\u00f6rt med 2023 i takt med bygg- och hantverksyrkenas uppg\u00e5ng.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>De fem vanligaste yrkena bland m\u00e4n i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den, andel av samtliga<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Yrke<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Andel av arbetande, procent<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Restaurang- och k\u00f6ksbitr\u00e4de m.fl.<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">6.2<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">St\u00e4dare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">6.1<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Lager- och terminalpersonal<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">6<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Taxif\u00f6rare m.fl.<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">4.3<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Buss- och sp\u00e5rvagnsf\u00f6rare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">3.1<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\"><br><strong>K\u00e4lla:<\/strong> SCB, yrkesregistret och egna ber\u00e4kningar.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Tillsammans utg\u00f6r dessa fem yrken cirka 25,7% av alla m\u00e4n med angiven yrkeskod i underlaget vilket \u00e4r betydligt mer spritt \u00e4n f\u00f6r kvinnor, d\u00e4r de fem vanligaste yrkena stod f\u00f6r cirka 43%. M\u00e4nnens topplista \u00e4r ocks\u00e5 mer branschm\u00e4ssigt varierad (restaurang, st\u00e4d, lager, transport) j\u00e4mf\u00f6rt med kvinnornas som domineras av v\u00e5rd- och omsorgsyrken.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='de-vanligaste-yrkena-bland-kvinnor-i-sarskilt-utsatta-omraden' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-de-vanligaste-yrkena-bland-kvinnor-i-sarskilt-utsatta-omraden\">De vanligaste yrkena bland kvinnor i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/h2>\n\n\n\n<p>I de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena arbetade knappt 59 procent av kvinnorna 2024, en liten minskning sedan \u00e5ret innan men en \u00f6kning med n\u00e4ra 12 procentenheter sedan 2014.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 9.<\/mark>De vanligaste yrkeskategorierna bland alla kvinnor i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1180\" height=\"721\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.19.55-em-1180x721.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90466\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.19.55-em-1180x721.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.19.55-em-580x354.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.19.55-em-380x232.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.19.55-em-768x469.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.19.55-em-1536x939.png 1536w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.19.55-em.png 1558w\" sizes=\"auto, (max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>K\u00e4lla: <\/strong>SCB yrkesregistret, se \u00e4ven bilaga 2.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Andelen kvinnor som jobbar inom v\u00e5rd och omsorg forts\u00e4tter att \u00f6ka och uppgick 2024 till 33,6 procent, vilket ytterligare \u00e4r en uppg\u00e5ng j\u00e4mf\u00f6rt med 2023 \u00e5rs 33,5 procent och den h\u00f6gsta noteringen sedan 2019. Branschen utg\u00f6r d\u00e4rmed drygt en tredjedel av de yrkesarbetande kvinnorna i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den.<\/p>\n\n\n\n<p>Andelen som arbetar inom utbildning och skola forts\u00e4tter samtidigt att minska till 16,3 procent 2024, vilket \u00e4r den l\u00e4gsta niv\u00e5n under hela perioden och en nedg\u00e5ng med tv\u00e5 procentenheter sedan toppen 2021 (18,4 procent).<\/p>\n\n\n\n<p>St\u00e4dbranschen v\u00e4nder ordentligt upp\u00e5t till 16,5 procent 2024 efter fjol\u00e5rets nedg\u00e5ng till 12,5 procent . Det \u00e4r den h\u00f6gsta noteringen under m\u00e4tperioden och en betydligt st\u00f6rre r\u00f6relse \u00e4n de senaste \u00e5rens f\u00f6rh\u00e5llandevissm\u00e5 r\u00f6relser. \u00c4ven restaurang- och livsmedelyrken samt detaljhandel, bes\u00f6ksn\u00e4ring och f\u00f6rs\u00e4ljning \u00f6kar n\u00e5got, till 8,0 respektive 7,3 procent, medan administration och kontor minskar marginellt till 4,5 procent.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>De fem vanligaste yrkena bland kvinnor i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den, andel av samtliga<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Yrke<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Andel av arbetande, procent<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">St\u00e4dare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">13.5<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Barnsk\u00f6tare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">8.4<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Undersk\u00f6terskor, hemtj\u00e4nst, hemsjukv\u00e5rd och \u00e4ldreboende<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">8<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">V\u00e5rdbitr\u00e4den<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">7,5<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Personliga assistenter<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">5.6<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\"><br><strong>K\u00e4lla:<\/strong> SCB, yrkesregistret och egna ber\u00e4kningar.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Tillsammans utg\u00f6r dessa fem yrken cirka 43 procent av alla kvinnor med angiven yrkeskod i underlaget. Notera att &#8221;St\u00e4dare&#8221; toppar listan trots att kategorin V\u00e5rd och omsorg dominerar totalt sett.Det beror p\u00e5 att fyra av de andra topp-fem-yrkena ligger just inom v\u00e5rd\/omsorg, medan st\u00e4dyrket \u00e4r det enskilt st\u00f6rsta enskilda yrket.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='de-vanligaste-yrkena-bland-nyanlanda-man-i-sarskilt-utsatta-omraden' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-de-vanligaste-yrkena-bland-nyanlanda-man-i-sarskilt-utsatta-omraden\">De vanligaste yrkena bland nyanl\u00e4nda m\u00e4n i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/h2>\n\n\n\n<p>Syssels\u00e4ttningen bland nyanl\u00e4nda m\u00e4n i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena f\u00f6ll kraftigt under 2024, till 63,2 procent efter toppnoteringen p\u00e5 70,8 procent 2023, ett tapp p\u00e5 7,6 procentenheter p\u00e5 ett enda \u00e5r. D\u00e4rmed ligger gruppen \u00e5ter under niv\u00e5n f\u00f6r m\u00e4n i \u00f6vrigt i dessa omr\u00e5den (66,9 procent 2024), en position man tillf\u00e4lligt l\u00e4mnade 2023. Samtidigt har flera f\u00f6r\u00e4ndringar skett inom vilka yrkeskategorier de nyanl\u00e4nda m\u00e4nnen arbetar i under de senaste \u00e5ren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 10.<\/mark> De vanligaste yrkeskategorierna bland nyanl\u00e4nda m\u00e4n i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1180\" height=\"729\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.21.03-em-1180x729.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90468\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.21.03-em-1180x729.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.21.03-em-580x359.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.21.03-em-380x235.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.21.03-em-768x475.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.21.03-em.png 1498w\" sizes=\"auto, (max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>K\u00e4lla:<\/strong> SCB yrkesregistret, se \u00e4ven bilaga 3.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Bygg- och hantverksyrken minskar f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen p\u00e5 fyra \u00e5r, fr\u00e5n 19,3 till 18,3 procent, vilket g\u00f6r att restaurangyrkena \u00e5ter \u00e4r den n\u00e5got st\u00f6rre branschen 2024. \u00d6vriga byggnads- och anl\u00e4ggningsarbetare tar sig samtidigt in bland de fem vanligaste yrkena f\u00f6r nyanl\u00e4nda m\u00e4n, med 3,9 procent.<\/p>\n\n\n\n<p>St\u00e4dning, reng\u00f6ring och hemservice forts\u00e4tter minska, till 10,2 procent 2024, vilket den l\u00e4gsta noteringen i m\u00e4tperioden. St\u00e4dare \u00e4r dock fortsatt det n\u00e4st vanligaste enskilda yrket, med 8,1 procent. V\u00e5rd och omsorg minskar kraftigast av samtliga kategorier, fr\u00e5n 5,9 till 4,2 procent, den l\u00e4gsta andelen sedan 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Flera faktorer kan ligga bakom att s\u00e5 m\u00e5nga f\u00e4rre nyanl\u00e4nda m\u00e4n i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena arbetar \u00e4n tidigare. Inte minst b\u00f6r konjunkturl\u00e4get ha p\u00e5verkat negativt f\u00f6r denna grupp och deras syssels\u00e4ttning. De yrken d\u00e4r de nyanl\u00e4nda m\u00e4nnen dominerar g\u00e5r det ofta att klara sig utan kvalificerade spr\u00e5kkunskaper.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>De fem vanligaste yrkena bland nyanl\u00e4nda m\u00e4n i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den, andel av samtliga<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Yrke<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Andel av arbetande, procent<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Restaurang- och k\u00f6ksbitr\u00e4de m.fl.<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">11.6<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">St\u00e4dare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">8.1<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">\u00d6vriga bil-, motorcykel- och cykelf\u00f6rare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">6.4<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Lager- och terminalpersonal<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">4.4<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">\u00d6vriga byggnads- och anl\u00e4ggningsarbetare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">3.9<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\"><br><strong>K\u00e4lla:<\/strong> SCB, yrkesregistret och egna ber\u00e4kningar.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='de-vanligaste-yrkena-bland-nyanlanda-kvinnor-i-sarskilt-utsatta-omraden' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-de-vanligaste-yrkena-bland-nyanlanda-kvinnor-i-sarskilt-utsatta-omraden\">De vanligaste yrkena bland nyanl\u00e4nda kvinnor i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/h2>\n\n\n\n<p>Syssels\u00e4ttningsgraden bland nyanl\u00e4nda kvinnorna i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena var strax \u00f6ver 37 procent 2024, vilket \u00e4r en minskning med drygt 7 procentenheter fr\u00e5n \u00e5ret innan men en fortsatt \u00f6kning med \u00f6ver 12 procentenheter sedan 2014.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 11.<\/mark> De vanligaste yrkeskategorierna bland nyanl\u00e4nda kvinnor i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1180\" height=\"691\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.22.18-em-1180x691.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90470\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.22.18-em-1180x691.png 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.22.18-em-580x340.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.22.18-em-380x223.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.22.18-em-768x450.png 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.22.18-em-1536x900.png 1536w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.22.18-em.png 1564w\" sizes=\"auto, (max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>K\u00e4lla: <\/strong>SCB yrkesregistret, se \u00e4ven bilaga 4.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>St\u00e4dning, reng\u00f6ring och hemservice \u00e4r fortsatt den klart vanligaste yrkeskategorin bland nyanl\u00e4nda kvinnor. Andelen \u00f6kar till 35,0 procent 2024 efter en tillf\u00e4llig nedg\u00e5ng till 33,2 procent 2023, men ligger fortfarande under toppnoteringen p\u00e5 36,4 procent 2022. St\u00e4dare \u00e4r fortsatt det i s\u00e4rklass vanligaste enskilda yrket och \u00f6kar n\u00e5got till 31,9 procent.<\/p>\n\n\n\n<p>V\u00e5rd och omsorg minskar kraftigt, fr\u00e5n 21,0 till 17,0 procent 2024, vilket \u00e4r den l\u00e4gsta noteringen i hela m\u00e4tperioden. Nedg\u00e5ngen m\u00e4rks tydligt bland de enskilda yrkena v\u00e5rdbitr\u00e4den (ner till 6,6 procent) och personliga assistenter (ner till 5,9 procent), medan restaurang- och k\u00f6ksbitr\u00e4den ligger kvar h\u00f6gre upp i topp-fem-listan, p\u00e5 7,9 procent.<\/p>\n\n\n\n<p>Skola och utbildning forts\u00e4tter att minska kraftigt och har n\u00e4stan halverats j\u00e4mf\u00f6rt med 2023, fr\u00e5n 5,5 till 3,0 procent 2024, i linje med den l\u00e5ngsiktiga nedg\u00e5ngen sedan 2019 (13,8 procent). Barnsk\u00f6tare, som tidigare legat kvar bland de fem vanligaste yrkena, faller helt ur listan och ers\u00e4tts av \u00f6vrig hemservicepersonal med flera (2,6 procent).<\/p>\n\n\n\n<p>Restaurangyrkena forts\u00e4tter att \u00f6ka och n\u00e5r en ny toppnotering p\u00e5 12,0 procent 2024, om \u00e4n fortfarande klart l\u00e4gre \u00e4n andelen bland nyanl\u00e4nda m\u00e4n (18,8 procent). Detaljhandel, bes\u00f6ksn\u00e4ring och f\u00f6rs\u00e4ljning ligger kvar p\u00e5 en historiskt h\u00f6g niv\u00e5 (4,0 procent) efter en f\u00f6rdubbling under 2023, medan transport och distribution minskar \u00e5ter, till 1,0 procent.<\/p>\n\n\n\n<p>Andelen nyanl\u00e4nda kvinnor som jobbar \u00e4r betydligt l\u00e4gre \u00e4n f\u00f6r nyanl\u00e4nda m\u00e4n. Varf\u00f6r \u00e4r det s\u00e5? Ingenting tyder p\u00e5 att efterfr\u00e5gan p\u00e5 arbetskraft i de mest popul\u00e4ra yrkena f\u00f6r m\u00e4n och kvinnor skiljer sig \u00e5t. Orsakerna till att kvinnorna inte f\u00e5r jobb i samma utstr\u00e4ckning som m\u00e4nnen m\u00e5ste s\u00f6kas p\u00e5 andra omr\u00e5den. Det tar l\u00e4ngre tid f\u00f6r nyanl\u00e4nda kvinnor att etablera sig p\u00e5 arbetsmarknaden \u00e4n det tar f\u00f6r nyanl\u00e4nda m\u00e4n, vilket troligen beror p\u00e5 flera faktorer. Personerna kommer ofta fr\u00e5n l\u00e4nder d\u00e4r kvinnligt f\u00f6rv\u00e4rvsarbete \u00e4r mindre vanligt. De flesta nyanl\u00e4nda kvinnor \u00e4r unga och i barnaf\u00f6dande \u00e5lder, vilket ocks\u00e5 f\u00f6rsenar etableringen p\u00e5 arbetsmarknaden. Utrikesf\u00f6dda kvinnors syssels\u00e4ttning brukar dock \u00f6ka m\u00e4rkbart n\u00e4r de varit i Sverige i drygt fem \u00e5r. \u00c5tg\u00e4rder f\u00f6r att snabba p\u00e5 etableringen \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r angel\u00e4gna.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>De fem vanligaste yrkena bland nyanl\u00e4nda kvinnor i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den, andel av samtliga<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Yrke<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Andel av arbetande, procent<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">St\u00e4dare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">31.9<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Restaurang- och k\u00f6ksbitr\u00e4de m.fl.<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">7.9<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">V\u00e5rdbitr\u00e4den<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">6.6<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Personliga assistenter<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">5.9<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">\u00d6vrig hemservicepersonal m.fl.<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">2.6<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\"><br><strong>K\u00e4lla:<\/strong> SCB, yrkesregistret och egna ber\u00e4kningar.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='stora-kompetensbehov-i-yrken-som-dominerar-i-de-sarskilt-utsatta-omradena' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stora-kompetensbehov-i-yrken-som-dominerar-i-de-sarskilt-utsatta-omradena\">Stora kompetensbehov i yrken som dominerar i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena<\/h2>\n\n\n\n<p>I de f\u00f6reg\u00e5ende kapitlen presenterade vi vilka yrken som dominerar bland de boende i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena. Kartl\u00e4ggningen visade att en \u00f6verv\u00e4ldigande andel arbetade i den privata tj\u00e4nstesektorn. Utifr\u00e5n de prognoser Arbetsf\u00f6rmedlingen presenterar \u00f6ver m\u00f6jligheterna till arbete i olika yrken kan vi se att de boende i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena arbetar i yrken d\u00e4r det finns kompetensbehov och bristen p\u00e5 personal \u00e4r fortsatt stor, trots de senaste \u00e5rens l\u00e5gkonjunktur.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Tabell 1:<\/mark> Yrkesprognoser samt antal lediga jobb f\u00f6r ett urval av tj\u00e4nsteyrken<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Yrke<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>M\u00f6jligheter till arbete idag<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Prognos, 5 \u00e5rs sikt (~2031)<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Lediga tj\u00e4nster enligt Kompetenskartan<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Personliga assistenter<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Stora m\u00f6jligheter<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">5 873<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">St\u00e4dare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Stora m\u00f6jligheter<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">3 110<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Undersk\u00f6terskor, hemtj\u00e4nst, hemsjukv\u00e5rd, \u00e4ldreboende och habilitering<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Stora m\u00f6jligheter<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">8 811<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Restaurang- och k\u00f6ksbitr\u00e4den<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Stora m\u00f6jligheter<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">3 134<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Lager- och terminalpersonal<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Sm\u00e5 m\u00f6jligheter<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">3 776<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Kockar och kallsk\u00e4nkor<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Stora m\u00f6jligheter<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Of\u00f6r\u00e4ndrad<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">2 574<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Maskinoperat\u00f6rer, tillverkning (metall, tr\u00e4, livsmedel, plast)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Medelstora m\u00f6jligheter (stora inom metall)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">2 278<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Lastbilsf\u00f6rare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Stora m\u00f6jligheter<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">3 581<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Tr\u00e4arbetare och snickare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Medelstora m\u00f6jligheter <\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">1 404<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Undersk\u00f6terskor, v\u00e5rd- och specialavdelning och mottagning<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Medelstora m\u00f6jligheter <\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">1 493<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Barnsk\u00f6tare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Sm\u00e5 m\u00f6jligheter <\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas minska<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">1 638<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">V\u00e5rbitr\u00e4den<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Sm\u00e5 m\u00f6jligheter <\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">1 314<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Buss- och sp\u00e5rvagnsf\u00f6rare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Medelstora m\u00f6jligheter <\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00f6rv\u00e4ntas \u00f6ka<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">332<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>K\u00e4llor:<\/strong> Arbetsf\u00f6rmedlingens yrkesbarometer, juni 2026, nationell niv\u00e5 (arbetsformedlingen.se\/statistik\/yrkes&#8211;och-kompetensanalyser). Antal lediga tj\u00e4nster enligt Kompetenskartan (kompetenskartan.ai), baserat p\u00e5 Jobtech och LinkedIn, kvartal 2026Q2.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Enligt Kompetenskartan fanns det under andra kvartalet 2026 omkring 34 000 lediga tj\u00e4nster inom de bristyrken som \u00e4r vanligast i de utsatta omr\u00e5dena. Flest lediga tj\u00e4nster finns i v\u00e5rden: undersk\u00f6terskor, v\u00e5rdbitr\u00e4den och personliga assistenter, tillsammans n\u00e4rmare 17 500 tj\u00e4nster. D\u00e4refter f\u00f6ljer transport, lager och distribution med cirka 7 700 tj\u00e4nster, restaurangbranschen med cirka 5 700 tj\u00e4nster samt st\u00e4d och hemservice med cirka 3 100 tj\u00e4nster.<\/p>\n\n\n\n<p>De flesta av de yrken som dominerar i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena \u00e4r bristyrken som kr\u00e4ver h\u00f6gst gymnasieutbildning. Inom ett par yrkesgrupper \u00e4r det tydligt att anst\u00e4llda g\u00e5r fr\u00e5n ing\u00e5ngsyrken till bristyrken. Det g\u00e4ller till exempel f\u00f6r kvinnor som jobbar som v\u00e5rdbitr\u00e4den i \u00e4ldreomsorgen som sen studerar till undersk\u00f6terska.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='\u00c4r-bemanningsbranschen-en-underskattad-integrationsmotor?' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ar-bemanningsbranschen-en-underskattad-integrationsmotor\">\u00c4r bemanningsbranschen en underskattad integrationsmotor?<\/h2>\n\n\n\n<p>Flertalet av de yrken som \u00e4r vanligt f\u00f6rekommande bland de boende i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den \u00e4r \u00e4ven vanligt f\u00f6rekommande f\u00f6r de som f\u00e5r anst\u00e4llning genom ett bemanningsf\u00f6retag. SCB:s yrkesstatistik tar enbart h\u00e4nsyn till det yrke som personen ut\u00f6var, inte vem som \u00e4r arbetsgivare. Det ger oss sk\u00e4l att tro att bemanningsbranschens roll som integrationsmotor f\u00f6r utrikesf\u00f6dda \u00e4r underskattad i de s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena.<\/p>\n\n\n\n<p>SCB:s statisk f\u00f6r arbetsgivare visar att det 2024 var n\u00e4ra 50 procent fler utrikesf\u00f6dda som jobbade i bemanningsbranschen \u00e4n hos \u00f6vriga arbetsgivare. Trenden visar \u00e4ven att det blivit allt vanligare \u00f6ver tid att utrikesf\u00f6dda jobbar i denna kompetensbransch.<span class=\"Footnote\"><sup>4<\/sup><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Diagram 12.<\/mark> Andel utrikes f\u00f6dda i bemanningsbranschen respektive alla branscher<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1126\" height=\"436\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.23.46-em.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90472\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.23.46-em.png 1126w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.23.46-em-580x225.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.23.46-em-380x147.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2026\/10\/Skarmavbild-2026-10-09-kl.-2.23.46-em-768x297.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1126px) 100vw, 1126px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>K\u00e4lla: <\/strong>SCB.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Vidare visar den statistik som finns tillg\u00e4nglig hos SCB (\u00e5ren 2020-2023) g\u00e4llande vilka branscher som anst\u00e4ller flest arbetss\u00f6kande kandidater att Bemanningsbranschen toppar tv\u00e5 av de tre redovisade \u00e5ren. Under det \u00e5r som branschen toppade (2021) anst\u00e4llde man som enskild bransch \u00f6ver 9 procent av de arbetss\u00f6kande som fick jobb under \u00e5ret.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='reformer-for-okade-drivkrafter-till-arbete-och-en-effektivare-jobbpolitik' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-reformer-for-okade-drivkrafter-till-arbete-och-en-effektivare-jobbpolitik\">Reformer f\u00f6r \u00f6kade drivkrafter till arbete och en effektivare jobbpolitik<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c4ven om syssels\u00e4ttning till viss del sj\u00f6nk under 2024 efter \u00e5r av uppg\u00e5ng, i kontrast till den allm\u00e4nna uppfattningen i debatten, kan vi i den h\u00e4r rapporten visa att niv\u00e5n har st\u00e4rkts \u00f6ver tid f\u00f6r personer i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5dena. Det g\u00e4ller inte minst bland de nyanl\u00e4nda, trots dippen det senaste redovisade \u00e5ret. Samtidigt \u00e4r arbetsl\u00f6sheten fortsatt alarmerande h\u00f6g i omr\u00e5dena. \u00c4ven om utvecklingen g\u00e5r i r\u00e4tt riktning \u00e5terst\u00e5r mycket att g\u00f6ra f\u00f6r att syssels\u00e4ttningsgapet ska minska mellan dels boende i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den och Sverige som helhet, dels inrikes- och utrikesf\u00f6dda.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r att f\u00f6rst\u00e4rka den positiva utvecklingen vi ser i den h\u00e4r rapporten beh\u00f6vs flera reformer f\u00f6r att s\u00e4nka tr\u00f6sklarna in p\u00e5 arbetsmarknaden f\u00f6r de arbetsl\u00f6sa.<\/p>\n\n\n\n<p>De f\u00f6rslag Almega f\u00f6resl\u00e5r speglas \u00e4ven i den unders\u00f6kning som gjordes med boende i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den till 2025 \u00e5rs rapport<span class=\"Footnote\"><sup>5<\/sup><\/span>. Det beh\u00f6ver bli billigare att anst\u00e4lla, fler beh\u00f6ver bli b\u00e4ttre p\u00e5 det svenska spr\u00e5ket och det m\u00e5ste l\u00f6na sig mer att ta ett jobb.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-se-till-att-fler-arbetssokande-tar-del-av-aktiva-insatser\"><strong>Se till att fler arbetss\u00f6kande tar del av aktiva insatser<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Reformen av Arbetsf\u00f6rmedlingen har varit framg\u00e5ngsrik men alltf\u00f6r begr\u00e4nsad. Alldeles f\u00f6r f\u00e5 arbetsl\u00f6sa f\u00e5r idag ta del av insatserna hos frist\u00e5ende leverant\u00f6rer som leder till jobb. Utvecklingen av insatser och tj\u00e4nster f\u00f6r arbetss\u00f6kande hos Arbetsf\u00f6rmedlingen beh\u00f6ver d\u00e4rf\u00f6r forts\u00e4tta, inte minst g\u00e4llande att st\u00e4rka kunskaperna i det svenska spr\u00e5ket.<\/p>\n\n\n\n<p>Resultaten i matchningstj\u00e4nsten hos frist\u00e5ende leverant\u00f6rer har \u00f6vertr\u00e4ffat f\u00f6rv\u00e4ntningarna och i en l\u00e4ngre utv\u00e4rdering av tj\u00e4nsten som publicerades 2026 framkom att 45 procent av deltagarna \u00f6verg\u00e5tt till arbete eller studier.<sup><span class=\"Footnote\">6<\/span><\/sup><\/p>\n\n\n\n<p>Arbetsf\u00f6rmedlingens prognos \u00e4r att ungef\u00e4r 35 900 arbetsl\u00f6sa ska delta i tj\u00e4nsten varje m\u00e5nad under 2026, en minskning med n\u00e4ra 20 000 deltagare per m\u00e5nad p\u00e5 bara tv\u00e5 \u00e5r.<span class=\"Footnote\"><sup>7<\/sup><\/span> L\u00e4gg d\u00e4rtill att prognosen f\u00f6r 2027 \u00e4r \u00e4nnu l\u00e4gre med 29 800 deltagare per m\u00e5nad. Almega menar att antalet deltagare borde vara mycket h\u00f6gre med tanke p\u00e5 den h\u00f6ga niv\u00e5n av antal arbetss\u00f6kande. Trots att vi ser ut att ha l\u00e4mnat l\u00e5gkonjunkturen bakom oss finns m\u00e5nga lediga jobba att matcha de arbetsl\u00f6sa emot och f\u00f6retagen har sv\u00e5rt att hitta personal \u00e4ven till jobben, inte minst de med l\u00e4gre krav p\u00e5 utbildning och erfarenhet.<\/p>\n\n\n\n<p>De rustande tj\u00e4nsterna och arbetsmarknadsutbildningen som Arbetsf\u00f6rmedlingen ansvarar f\u00f6r b\u00f6r i motsvarande utstr\u00e4ckning v\u00e4xa de kommande \u00e5ren. Tj\u00e4nsterna v\u00e4nder sig bland annat till utrikesf\u00f6dda kvinnor med l\u00e5g utbildning och liten arbetslivserfarenhet. Arbetsmarknadsutbildningar till v\u00e5rdbitr\u00e4den, serviceassistenter i omsorgen och lokalv\u00e5rdare beh\u00f6ver ut\u00f6kas kraftigt.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-skarp-kraven-pa-aktivitet-i-bidragssystemen-och-kontrollera-att-reglerna-efterlevs\"><strong>Sk\u00e4rp kraven p\u00e5 aktivitet i bidragssystemen och kontrollera att reglerna efterlevs<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Sk\u00e4rp kraven p\u00e5 aktivitet i bidragssystemen och kontrollera att reglerna efterlevs<\/p>\n\n\n\n<p>Arbetsf\u00f6rmedlingens kontrollsystem ska finnas f\u00f6r att motverka att arbetsl\u00f6sa tackar nej till jobb. Att tacka nej till jobb ska i normalfallet leda till en l\u00e4ngre avst\u00e4ngning fr\u00e5n ers\u00e4ttning.<\/p>\n\n\n\n<p>Alltf\u00f6r m\u00e5nga arbetsgivare i tj\u00e4nstesektorn upplever frustration<span class=\"Footnote\"><sup>8<\/sup><\/span> \u00f6ver att arbetss\u00f6kande s\u00f6ker jobb utan att egentligen vara intresserade av att jobba. Det \u00e4r helt emot tanken med v\u00e5ra skyddsn\u00e4t och socialf\u00f6rs\u00e4kringssystem.<\/p>\n\n\n\n<p>De \u00e5terkommande granskningsrapporterna fr\u00e5n Inspektionen f\u00f6r arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kringen (IAF) visar att Arbetsf\u00f6rmedlingen beh\u00f6ver vidareutveckla och anpassa sin kontrollverksamhet. IAF konstaterar i en rapport fr\u00e5n v\u00e5ren 2023 att Arbetsf\u00f6rmedlingen visserligen har f\u00f6rb\u00e4ttrat sitt kontrollarbete men att mycket \u00e4nnu \u00e5terst\u00e5r att g\u00f6ra.<span class=\"Footnote\"><sup>9<\/sup><\/span> I en uppf\u00f6ljande slutrapport fr\u00e5n v\u00e5ren 2024 bekr\u00e4ftar IAF att kontrollarbetet har st\u00e4rkts i flera delar och fler underr\u00e4ttelser skickas till a-kassorna och granskningen av aktivitetsrapporter har blivit mer systematisk. Men konstaterar samtidigt att brister i arbetet med handlingsplaner kvarst\u00e5r.<span class=\"Footnote\"><sup>10<\/sup><\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Senare granskningar visar att problemen inte \u00e4r l\u00f6sta och i december 2024 slog IAF fast att Arbetsf\u00f6rmedlingen inte fullg\u00f6r sitt kontrolluppdrag f\u00f6r arbetss\u00f6kande som deltar i insatser hos externa leverant\u00f6rer<span class=\"Footnote\"><sup>11<\/sup><\/span> samt i januari 2025 konstaterade myndigheten att Arbetsf\u00f6rmedlingen inte skapar f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r en \u00e4ndam\u00e5lsenlig kontroll inom etableringsers\u00e4ttningen.<sup><span class=\"Footnote\">12<\/span><\/sup> S\u00e5 sent som i december 2025 riktade IAF p\u00e5 nytt en anm\u00e4rkning mot att handlingsplanerna inte alltid uppdateras eller inneh\u00e5ller de insatser som motsvarar den arbetss\u00f6kandes behov.<span class=\"Footnote\"><sup>13 <\/sup><\/span>Bilden \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r entydig: trots upprepade p\u00e5pekanden under flera \u00e5r forts\u00e4tter Arbetsf\u00f6rmedlingens kontrollverksamhet att uppvisa strukturella brister som riskerar att undergr\u00e4va legitimiteten i hela ers\u00e4ttningssystemet.<\/p>\n\n\n\n<p>I en internationell j\u00e4mf\u00f6relse sticker Sverige ut i negativ bem\u00e4rkelse att Arbetsf\u00f6rmedlingen i f\u00e5 fall beslutar om sanktioner mot arbetss\u00f6kande som missk\u00f6ter sitt arbetss\u00f6kande. Detta f\u00e5r negativ p\u00e5verkan p\u00e5 matchningseffektiviteten eftersom samma unders\u00f6kning visar att sanktioner i en fj\u00e4rdedel av fallen leder till att tiden i arbetsl\u00f6shet f\u00f6rkortas.<span class=\"Footnote\"><sup>14<\/sup><\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Almega f\u00f6resl\u00e5r att Arbetsf\u00f6rmedlingen sk\u00e4rper myndighetsut\u00f6vningen b\u00e5de vad g\u00e4ller bed\u00f6mningen av vad som \u00e4r l\u00e4mpligt arbete och kontrollen av arbetss\u00f6kandet samt att sanktionstrappan till\u00e4mpas mera strikt \u00e4n vad som \u00e4r fallet idag.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sank-arbetsgivaravgifterna\"><strong>S\u00e4nk arbetsgivaravgifterna<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Det m\u00e5ste bli billigare att anst\u00e4lla s\u00e5 att fler svenska f\u00f6retag v\u00e5gar ge m\u00e4nniskor chansen att komma in p\u00e5 arbetsmarknaden. H\u00f6ga arbetskraftskostnader p\u00e5verkar nyanst\u00e4llningar och g\u00f6r det dyrare att ha kvar personal. Detta h\u00e4mmar s\u00e4rskilt svenska tj\u00e4nstesektorn d\u00e5 tj\u00e4nstef\u00f6retag i regel \u00e4r mer personalintensiva och s\u00e5ledes p\u00e5verkas s\u00e4rskilt av h\u00f6gre arbetskraftskostnader.<\/p>\n\n\n\n<p>De h\u00f6ga arbetskraftskostnaderna beror inte p\u00e5 att vi betalar v\u00e4rldens h\u00f6gsta l\u00f6ner utan beror i huvudsak p\u00e5 v\u00e5ra h\u00f6ga arbetsgivaravgifter. Sverige sticker ut internationellt och det \u00e4r idag 50 procent dyrare att anst\u00e4lla n\u00e5gon i Sverige j\u00e4mf\u00f6rt med \u00f6vriga Europa och n\u00e4stan 20 procent dyrare j\u00e4mf\u00f6rt med stora konkurrentl\u00e4nder som Nederl\u00e4nderna, Tyskland och Finland.<\/p>\n\n\n\n<p>Om tj\u00e4nstesektorn ska forts\u00e4tta att skapa v\u00e4lst\u00e5nd och jobb i Sverige f\u00e5r vi inte straffbeskatta branschens viktigaste resurs \u2013 kompetensen. F\u00f6r att g\u00f6ra det billigaste att anst\u00e4lla och ha kvar personal m\u00e5ste vi s\u00e4nka arbetsgivaravgifterna. Enligt en rapport som Makrologik tog fram \u00e5t Almega uppskattade de att en s\u00e4nkning av den allm\u00e4nna l\u00f6neavgiften, som de facto \u00e4r en ren skatt p\u00e5 arbete d\u00e5 den inte \u00e4r kopplad till n\u00e5gon social f\u00f6rm\u00e5n, med tre procentenheter skulle kunna skapa uppemot 95 000 nya jobb. En s\u00e5dan reform ber\u00e4knas dessutom vara sj\u00e4lvfinansierande till n\u00e4stan 60 procent i och med att de nya jobben i sin tur inneb\u00e4r nya skatteint\u00e4kter samtidigt som \u00f6kad syssels\u00e4ttning ocks\u00e5 stimulerar kringliggande ekonomi.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-reformera-sfi\"><strong>Reformera SFI<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Att komma i jobb kr\u00e4ver inte bara att det l\u00f6nar sig att anst\u00e4lla utan det kr\u00e4ver ocks\u00e5 att den som anst\u00e4lls kan g\u00f6ra sig f\u00f6rst\u00e5dd p\u00e5 den svenska arbetsplatsen. Sverige satsar stora resurser p\u00e5 svenska f\u00f6r invandrare (SFI), men insatsen leder idag i alltf\u00f6r liten utstr\u00e4ckning till faktisk etablering p\u00e5 arbetsmarknaden. Detta h\u00e4mmar s\u00e4rskilt tj\u00e4nstesektorn, d\u00e4r kommunikation med kollegor, kunder och brukare \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r att kunna utf\u00f6ra jobbet, oavsett om det handlar om st\u00e4d och service, v\u00e5rd och omsorg eller restaurang.<\/p>\n\n\n\n<p>Detta beror inte p\u00e5 bristande ambition utan p\u00e5 hur systemet \u00e4r utformat. Endast omkring 31 procent av de som skriver in sig p\u00e5 SFI klarar den h\u00f6gsta kursniv\u00e5n inom tre \u00e5r, och n\u00e4rmare 70 procent hoppar av eller fastnar p\u00e5 l\u00e4gre niv\u00e5er. Samtidigt uppger 87 procent av arbetsgivarna att otillr\u00e4cklig svenska \u00e4r det st\u00f6rsta hindret f\u00f6r att anst\u00e4lla utrikes f\u00f6dda, trots att den kommunala SFI-undervisningen har kostat omkring 40 miljarder kronor det senaste decenniet.<span class=\"Footnote\"><sup>15<\/sup><\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Om Sverige ska korta etableringstiderna och m\u00f6ta tj\u00e4nstesektorns kompetensbehov kr\u00e4vs ett systemskifte: fr\u00e5n kommunalt skolf\u00f6rlagt SFI till ett arbetsmarknadsorienterat system f\u00f6r yrkessvenska, d\u00e4r spr\u00e5kinl\u00e4rning kombineras med praktik, arbete och branschspecifik utbildning redan fr\u00e5n start. Enligt en studie fr\u00e5n IFAU \u00f6kade sannolikheten f\u00f6r arbetsinkomst fr\u00e5n under 10 procent till omkring 45 procent tre \u00e5r efter avslutad spr\u00e5kpraktik med st\u00f6d p\u00e5 modersm\u00e5l , en betydligt starkare effekt \u00e4n f\u00f6r traditionell SFI, och s\u00e4rskilt tydlig f\u00f6r kvinnor och personer med kort utbildning.<span class=\"Footnote\"><sup>16 <\/sup><\/span>Ers\u00e4ttningen till utbildningsanordnare b\u00f6r d\u00e4rf\u00f6r knytas till faktisk etablering i arbete i st\u00e4llet f\u00f6r till n\u00e4rvaro och genomstr\u00f6mning, och arbetsgivare och branschorganisationer b\u00f6r f\u00e5 en tydlig roll i att utforma inneh\u00e5llet.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='fotnoter' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fotnoter\">Fotnoter<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Kompetenskartan tillhandah\u00e5ller datadrivna beslutsunderlag genom att kombinera flera centrala datak\u00e4llor om arbetsmarknaden, d\u00e4ribland platsannonser.<\/li>\n\n\n\n<li>Karlsson, Charlie. Minskad segregering \u00e4r ingen mirakelkur. Svenska Dagbladet. 2023-04-25. <a href=\"https:\/\/www.svd.se\/a\/764q8K\/charlie-karlsson-minskad-segregering-ar-ingen-mirakelkur\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Charlie Karlsson: Minskad segregering \u00e4r ingen mirakelkur | SvD Debatt<\/a> (h\u00e4mtad 2023-05-16).<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/arbetsformedlingen.se\/statistik\/analyser-och-prognoser\/analys-och-utvardering\/2026\/utvarderingsrapport-for-onward-esf-\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Utv\u00e4rderingsrapport f\u00f6r Onward ESF+ &#8211; Arbetsf\u00f6rmedlingen<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>SCB:s databas Befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS).<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/2025\/06\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarkilt-utsatta-omraden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ny rapport: Jobben som bryter arbetsl\u00f6sheten i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den | Almega<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/arbetsformedlingen.se\/statistik\/analyser-och-prognoser\/analys-och-utvardering\/2026\/utvarderingsrapport-for-onward-esf-\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Utv\u00e4rderingsrapport f\u00f6r Onward ESF+ &#8211; Arbetsf\u00f6rmedlingen<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Arbetsf\u00f6rmedlingens utgiftsprognos juli 2026.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.tn.se\/arbetsmarknad\/42959\/stadbranschen-arbetslosa-vill-inte-ha-vara-jobb-skickar-ansokan-for-att-fa-bidrag\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">St\u00e4dbranschen: Arbetsl\u00f6sa vill inte ha v\u00e5ra jobb \u2013 \u201dSkickar ans\u00f6kan f\u00f6r att f\u00e5 bidrag\u201d | Tidningen N\u00e4ringslivet, <\/a><a href=\"https:\/\/www.tn.se\/arbetsmarknad\/42716\/krogare-varnar-for-mangder-av-oseriosa-jobbansokningar-bekvama-och-lata\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kr\u00f6gare varnar f\u00f6r m\u00e4ngder av oseri\u00f6sa jobbans\u00f6kningar \u2013 \u201dBekv\u00e4ma och lata\u201d | Tidningen N\u00e4ringslivet<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Inspektionen f\u00f6r arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kringen (2023) \u201d Arbetsf\u00f6rmedlingen beh\u00f6ver vidareutveckla och anpassa sin kontrollverksamhet\u201d <a href=\"https:\/\/www.iaf.se\/pressrum\/aktuellt-och-pressmeddelanden\/arbetsformedlingen-behover-vidareutveckla-och-anpassa-sin-kontrollverksamhet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Inspektionen f\u00f6r arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kringen (2023) \u201d Arbetsf\u00f6rmedlingen beh\u00f6ver vidareutveckla och anpassa sin kontrollverksamhet\u201d https:\/\/www.iaf.se\/pressrum\/aktuellt-och-pressmeddelanden\/arbetsformedlingen-behover-vidareutveckla-och-anpassa-sin-kontrollverksamhet\/ (h\u00e4mtad 2023-05-16<\/a> (h\u00e4mtad 2023-05-16).<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.iaf.se\/globalassets\/dokument\/rapporter\/2023-2024\/2024-5-kontrollfunktionen-i-en-tid-av-forandring-pa-arbetsformedlingen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kontrollfunktionen i en tid av f\u00f6r\u00e4ndring p\u00e5 Arbetsf\u00f6rmedlingen<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.iaf.se\/globalassets\/dokument\/rapporter\/2023-2024\/2024-12-arbetsformedlingens-kontroll-av-arbetssokande-hos-leverantorer.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbetsf\u00f6rmedlingens kontroll av arbetss\u00f6kande hos leverant\u00f6rer<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.iaf.se\/granskning\/rapporter\/2025\/arbetsformedlingens-kontroll-inom-etableringsersattningen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbetsf\u00f6rmedlingens kontroll inom etableringsers\u00e4ttningen<\/a>. <a href=\"https:\/\/www.iaf.se\/granskning\/rapporter\/2025\/ar-handlingsplanerna-aktuella-och-vilka-insatser-och-aktiviteter-innehaller-de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00c4r handlingsplanerna aktuella och vilka insatser och aktiviteter inneh\u00e5ller de?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Van den Berg, Gerard J., Vikstr\u00f6m, Johan. (2009) \u201d Sanktioner i arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kringen?\u201d, <a href=\"https:\/\/www.nationalekonomi.se\/old\/public_html\/sites\/default\/files\/legacy\/38-1-gvdbjv.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.nationalekonomi.se\/old\/public_html\/sites\/default\/files\/legacy\/38-1-gvdbjv.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Lombardi, Stefano, Vikstr\u00f6m, Johan, (2019) \u201dArbetsf\u00f6rmedlingens kontrollarbete, sanktioner och de arbetsl\u00f6sas s\u00f6kbeteende.\u201d IFAU 2019:23. r-2019-23-arbetsformedlingens-kontrollarbete-sanktioner-och-de-arbetslosas-sokbeteende.pdf (h\u00e4mtad 2023-05-16).<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/2026\/04\/nytt-system-for-sfi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mot ett nytt system f\u00f6r spr\u00e5kinsatser | Almega<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ifau.se\/globalassets\/pdf\/se\/2025\/2025-12-sprakprakt-med-stod-pa-modersmal.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Spr\u00e5kpraktik med st\u00f6d p\u00e5 modersm\u00e5l<\/a>, IFAU.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Debatten om integration i Sverige \u00e4r ofta polariserad. Samtidigt som m\u00e5nga oroas \u00f6ver utanf\u00f6rskap och bidragsberoende, finns en bild av att invandrare generellt inte arbetar eller bidrar. Den bilden beh\u00f6ver nyanseras. Almegas nya rapport visar en mer positiv bild. <\/p>\n","protected":false},"author":16543,"featured_media":80925,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[64,419],"tags":[70],"article_type":[42],"agreement":[],"class_list":["post-90452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsmarknad","category-kompetensforsorjning","tag-integration","type-rapporter"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Ny rapport: Jobben som bryter arbetsl\u00f6sheten i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den 2026 | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ny rapport: Jobben som bryter arbetsl\u00f6sheten i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den 2026\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Debatten om integration i Sverige \u00e4r ofta polariserad. Samtidigt som m\u00e5nga oroas \u00f6ver utanf\u00f6rskap och bidragsberoende, finns en bild av att invandrare generellt inte arbetar eller bidrar. Den bilden beh\u00f6ver nyanseras. Almegas nya rapport visar en mer positiv bild.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/AlmegaAB\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-19T08:13:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-19T08:13:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/06\/masma111876.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"R\u00e9ka Tolnai\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"R\u00e9ka Tolnai\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ny rapport: Jobben som bryter arbetsl\u00f6sheten i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den 2026 | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Ny rapport: Jobben som bryter arbetsl\u00f6sheten i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den 2026","og_description":"Debatten om integration i Sverige \u00e4r ofta polariserad. Samtidigt som m\u00e5nga oroas \u00f6ver utanf\u00f6rskap och bidragsberoende, finns en bild av att invandrare generellt inte arbetar eller bidrar. Den bilden beh\u00f6ver nyanseras. Almegas nya rapport visar en mer positiv bild.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/","og_site_name":"Almega","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/AlmegaAB","article_published_time":"2026-10-19T08:13:50+00:00","article_modified_time":"2026-10-19T08:13:52+00:00","og_image":[{"width":2500,"height":1667,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/06\/masma111876.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"R\u00e9ka Tolnai","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"R\u00e9ka Tolnai","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"1 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/"},"author":{"name":"R\u00e9ka Tolnai","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/e54aa110880538cf5ceac0ac54bbecf7"},"headline":"Ny rapport: Jobben som bryter arbetsl\u00f6sheten i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den 2026","datePublished":"2026-10-19T08:13:50+00:00","dateModified":"2026-10-19T08:13:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/"},"wordCount":7619,"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/06\/masma111876.jpg","keywords":["Integration"],"articleSection":["Arbetsmarknad","Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/","name":"Ny rapport: Jobben som bryter arbetsl\u00f6sheten i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den 2026 | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/06\/masma111876.jpg","datePublished":"2026-10-19T08:13:50+00:00","dateModified":"2026-10-19T08:13:52+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/e54aa110880538cf5ceac0ac54bbecf7"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/06\/masma111876.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/06\/masma111876.jpg","width":2500,"height":1667},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/10\/ny-rapport-jobben-som-bryter-arbetslosheten-i-sarskilt-utsatta-omraden-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ny rapport: Jobben som bryter arbetsl\u00f6sheten i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/e54aa110880538cf5ceac0ac54bbecf7","name":"R\u00e9ka Tolnai","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c722d4a4ee787603df9df499a683d681bd2c463bde248da25aabc45883d614d2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c722d4a4ee787603df9df499a683d681bd2c463bde248da25aabc45883d614d2?s=96&d=mm&r=g","caption":"R\u00e9ka Tolnai"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/rekatolnai\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/90452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/16543"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=90452"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/90452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":90486,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/90452\/revisions\/90486"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media\/80925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=90452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=90452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=90452"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=90452"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=90452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}