{"id":88625,"date":"2026-06-15T15:19:53","date_gmt":"2026-06-15T13:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=88625"},"modified":"2026-06-15T15:23:40","modified_gmt":"2026-06-15T13:23:40","slug":"dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/","title":{"rendered":"Dataintr\u00e5ng i eget m\u00e5ls\u00e4gande\u00e4rende – Arbetsdomstolen ogiltigf\u00f6rklarade avskedande av polisman"},"content":{"rendered":"\n

AD 2026 nr 42<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Fr\u00e5ga om Polismyndigheten haft grund att avskeda, eller i vart fall sakliga sk\u00e4l att s\u00e4ga upp, en polisman som d\u00f6mts f\u00f6r fyra fall av dataintr\u00e5ng.<\/p>\n\n\n\n

Dataintr\u00e5ngen som polismannen d\u00f6mdes f\u00f6r avs\u00e5g slagningar i Polismyndighetens it-system, i ett \u00e4rende d\u00e4r polismannen sj\u00e4lv, och hans son, var m\u00e5ls\u00e4gande. Bakgrunden var f\u00f6ljande.<\/p>\n\n\n\n

Polismannen (\u201dMF\u201d) var anst\u00e4lld hos Polismyndigheten som kommissarie, med funktion som chef f\u00f6r utredningssektionen i polisomr\u00e5de G\u00e4vleborg. Den 18 mars 2022 blev MF:s son angripen av flera g\u00e4rningsm\u00e4n, som med v\u00e5ld tillgrep en specialanpassad bil (sonen levde med en progressiv muskelsjukdom) som sonen hade i sin besittning. MF var ocks\u00e5 m\u00e5ls\u00e4gande i \u00e4rendet eftersom han var registrerad \u00e4gare av det tillgripna fordonet.<\/p>\n\n\n\n

Vid fyra tillf\u00e4llen den 19 mars 2022 gjorde MF totalt 17 slagningar i Polismyndighetens it-system. Slagningarna gjordes i \u00e4rendet d\u00e4r han sj\u00e4lv och sonen var m\u00e5ls\u00e4gande, och p\u00e5 personer med koppling till \u00e4rendet. Med anledning av slagningarna \u00e5talades MF f\u00f6r dataintr\u00e5ng. I brottm\u00e5let inv\u00e4nde MF att han inte skulle d\u00f6mas f\u00f6r brott, eftersom han handlat i n\u00f6d alternativt putativ n\u00f6d \u2013 dvs. att han hade fog f\u00f6r att tro att han befann sig i en n\u00f6dsituation utan att det verkligen var s\u00e5. G\u00e4vle tingsr\u00e4tt frik\u00e4nde MF, men efter att domen \u00f6verklagats d\u00f6mde Hovr\u00e4tten f\u00f6r Nedre Norrland MF f\u00f6r fyra fall av dataintr\u00e5ng. Domen vann sedan laga kraft den 5 april 2024, och i samband med det omplacerades MF till en funktion som handl\u00e4ggare. Polismyndigheten avskedade sedan MF den 4 oktober 2024.<\/p>\n\n\n\n

Tvisten g\u00e4llde huvudsakligen om det f\u00f6rel\u00e5g laga sk\u00e4l f\u00f6r att skilja MF fr\u00e5n anst\u00e4llningen, antingen genom avskedande eller genom upps\u00e4gning.<\/p>\n\n\n\n

Tvisten r\u00f6rde \u00e4ven om Polismyndigheten som grund f\u00f6r avskedandet, ut\u00f6ver den p\u00e5st\u00e5dda brottsligheten, fick g\u00f6ra g\u00e4llande ytterligare omst\u00e4ndigheter som inte uttryckligen angavs i den skriftliga motiveringen som l\u00e4mnades enligt 19 \u00a7 LAS. I den delen ans\u00e5g Arbetsdomstolen att de ytterligare omst\u00e4ndigheter som Polismyndigheten ville \u00e5beropa inte kunde anses s\u00e5 n\u00e4ra f\u00f6rknippade med den p\u00e5st\u00e5dda brottsligheten att de fick \u00e5beropas som ytterligare grund f\u00f6r avskedandet. Dessa ytterligare omst\u00e4ndigheter l\u00e4mnades d\u00e4rf\u00f6r utan avseende.<\/p>\n\n\n\n

Arbetstagarsidan gjorde g\u00e4llande att brottm\u00e5lsdomen var felaktig och att MF r\u00e4tteligen inte borde ha d\u00f6mts f\u00f6r dataintr\u00e5ng. Enligt Arbetsdomstolens bed\u00f6mning hade det dock inte framkommit n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som gav anledning att fr\u00e5ng\u00e5 den bed\u00f6mning som hovr\u00e4tten hade gjort i skuldfr\u00e5gan. Arbetsdomstolen fann d\u00e4rmed styrkt att MF beg\u00e5tt de fall av dataintr\u00e5ng som han d\u00f6mts f\u00f6r, och att han inte kunde g\u00e5 fri fr\u00e5n ansvar p\u00e5 grund av att han handlat i n\u00f6d eller putativ n\u00f6d. N\u00e4sta fr\u00e5ga f\u00f6r Arbetsdomstolen var d\u00e4rmed om brotten utgjorde laga grund f\u00f6r avskedande, eller i vart fall sakliga sk\u00e4l f\u00f6r upps\u00e4gning, av MF. Arbetsdomstolen gjorde d\u00e4rvid bl.a. f\u00f6ljande bed\u00f6mningar och \u00f6verv\u00e4ganden.<\/p>\n\n\n\n

Arbetsdomstolen ans\u00e5g bl.a. att det stod klart att de aktuella slagningarna inte varit n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6r att utf\u00f6ra en viss arbetsuppgift hos Polismyndigheten, vilket innebar att MF:s slagningar varit otill\u00e5tna enligt Polismyndighetens riktlinjer. Det var ocks\u00e5 ostridigt att MF befann sig i en j\u00e4vssituation i det aktuella \u00e4rendet. Enligt Arbetsdomstolens uppfattning var den brottslighet som MF d\u00f6mts f\u00f6r av s\u00e5dant slag att den i och f\u00f6r sig var \u00e4gnad att rubba det allm\u00e4nna f\u00f6rtroende som polism\u00e4n m\u00e5ste \u00e5tnjuta f\u00f6r att r\u00e4tt kunna fullg\u00f6ra sina arbetsuppgifter; det fanns d\u00e4rf\u00f6r anledning att se mycket allvarligt p\u00e5 den brottslighet som MF gjort sig skyldig till.<\/p>\n\n\n\n

Vid bed\u00f6mningen av om brottsligheten utgjorde grund f\u00f6r att skilja MF fr\u00e5n anst\u00e4llningen ans\u00e5g Arbetsdomstolen dock att det \u00e4ven fanns omst\u00e4ndigheter som talade till MF:s f\u00f6rdel.<\/p>\n\n\n\n

Arbetsdomstolen framh\u00f6ll att det var klarlagt att samtliga slagningar gjordes under det f\u00f6rsta dygnet efter angreppet p\u00e5 MF:s son. De f\u00f6rsta slagningarna, som \u00e4gde rum p\u00e5 morgonen, gjordes endast n\u00e5gra timmar efter angreppet. MF hade ber\u00e4ttat att han, redan utifr\u00e5n det tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt som g\u00e4rningsm\u00e4nnen hade vid tillgreppsbrottet, uppfattade att det kunde vara fr\u00e5ga om ett riktat angrepp, bl.a. utifr\u00e5n den omst\u00e4ndigheten att g\u00e4rningsm\u00e4nnen uttryckligen hade s\u00f6kt efter sonen p\u00e5 brottsplatsen.<\/p>\n\n\n\n

MF hade \u00e4ven uppgett att han p\u00e5 morgonen den 19 mars hade f\u00e5tt uppgift om identiteten p\u00e5 de personer som gripits i samband med att den tillgripna bilen antr\u00e4ffades. Samtliga av de misst\u00e4nkta g\u00e4rningsm\u00e4nnen hade kopplingar till kriminella n\u00e4tverk, vilket MF i egenskap av polis, hade k\u00e4nnedom om sedan tidigare. Enligt MF fick han i samband d\u00e4rmed \u00e4ven information om att en garage\u00f6ppnare, som gav direkt \u00e5tkomst till familjens bostad, inte hade \u00e5terfunnits i bilen. Enligt MF:s uppgifter, som Arbetsdomstolen inte fann sk\u00e4l att ifr\u00e5gas\u00e4tta, var det i det sammanhanget han gjorde de f\u00f6rsta slagningarna i syfte att f\u00e5 bekr\u00e4ftat att den information han hade f\u00e5tt var korrekt, och f\u00f6r att ta reda p\u00e5 om det kunde finnas n\u00e5gon koppling mellan angreppet p\u00e5 sonen och hans befattning som polis.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r MF gjorde de efterf\u00f6ljande slagningarna p\u00e5 kv\u00e4llen samma dag hade han \u00e4ven f\u00e5tt information om att tv\u00e5 av de tre misst\u00e4nkta g\u00e4rningsm\u00e4nnen hade f\u00f6rsatts p\u00e5 fri fot. MF hade ber\u00e4ttat att han, mot den bakgrunden, och utifr\u00e5n den k\u00e4nnedom han hade om vad personer i den g\u00e4ngkriminella milj\u00f6n var kapabla till, upplevde att han och hans familj befann sig i fara. Att MF uppfattat att han befann sig i en hotfull situation fick, enligt Arbetsdomstolens bed\u00f6mning, \u00e4ven st\u00f6d av det faktum att han och hans familj l\u00e4mnade sin bostad den 19 mars. Att det inom polisomr\u00e5de G\u00e4vleborg f\u00f6rel\u00e5g stora problem med grov brottslighet kopplad till g\u00e4ngkriminalitet hade ocks\u00e5 framg\u00e5tt av vittnesuppgifter i m\u00e5let.<\/p>\n\n\n\n

MF:s efterf\u00f6ljande agerande den 19 mars 2022 talade, enligt Arbetsdomstolen, starkt f\u00f6r att slagningarna gjordes just av det sk\u00e4l han sj\u00e4lv uppgett; n\u00e4mligen att ta reda p\u00e5 om han beh\u00f6vde vidta n\u00e5gra \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att f\u00f6rs\u00e4tta sig och sin familj i s\u00e4kerhet i en situation d\u00e4r han upplevde att de befann sig i fara.<\/p>\n\n\n\n

Enligt Arbetsdomstolen hade det inte framg\u00e5tt att MF gjorde slagningarna av nyfikenhet p\u00e5 n\u00e5got annat, eller i syfte att p\u00e5verka utredningen. Arbetsdomstolen tillade att utredningen i m\u00e5let tydde p\u00e5 att MF under polisutredningens g\u00e5ng snarast hade anstr\u00e4ngt sig f\u00f6r att inte p\u00e5verka sin son eller p\u00e5 annat s\u00e4tt inverka p\u00e5 handl\u00e4ggningen av \u00e4rendet.<\/p>\n\n\n\n

Arbetsdomstolen framh\u00f6ll att \u00e4ven om det var fr\u00e5ga om flera otill\u00e5tna slagningar, som utf\u00f6rdes vid fyra olika tillf\u00e4llen, s\u00e5 hade samtliga \u00e4gt rum inom loppet av 14 timmar under det dygn som f\u00f6ljde efter angreppet p\u00e5 MF:s son. Det hade inte p\u00e5st\u00e5tts att MF gjort n\u00e5gra ytterligare otill\u00e5tna slagningar d\u00e4refter. De otill\u00e5tna slagningarna \u00e4gde vidare rum drygt tv\u00e5 och ett halvt \u00e5r f\u00f6re avskedandet.<\/p>\n\n\n\n

Genom utredningen ans\u00e5g Arbetsdomstolen vidare att det bl.a. hade framkommit att MF sk\u00f6tte sitt arbete som sektionschef p\u00e5 ett f\u00f6red\u00f6mligt s\u00e4tt s\u00e5v\u00e4l f\u00f6re som efter dataslagningarna. Vid dessa f\u00f6rh\u00e5llanden ans\u00e5g Arbetsdomstolen att den brottslighet som MF gjort sig skyldig till inte kunde betraktas som annat \u00e4n en eng\u00e5ngsf\u00f6reteelse, som var en direkt f\u00f6ljd av den s\u00e4rskilt pressade situation som MF och hans familj befann sig i efter angreppet p\u00e5 sonen.<\/p>\n\n\n\n

Vid en sammantagen bed\u00f6mning ans\u00e5g Arbetsdomstolen att MF:s brottsliga agerande b\u00e5de var klanderv\u00e4rt och omd\u00f6mesl\u00f6st. Arbetsdomstolen ans\u00e5g dock att dataintr\u00e5ngen hade beg\u00e5tts under mycket s\u00e4rpr\u00e4glade f\u00f6rh\u00e5llanden, och att MF befann sig i en sv\u00e5r situation. Med h\u00e4nsyn till detta fann Arbetsdomstolen att MF:s agerande inte varit s\u00e5 allvarligt att Polismyndigheten haft tillr\u00e4ckliga sk\u00e4l f\u00f6r avskedande, eller ens sakliga sk\u00e4l f\u00f6r upps\u00e4gning av MF. Avskedandet ogiltigf\u00f6rklarades d\u00e4rmed.<\/p>\n\n\n\n

Arbetsdomstolen ans\u00e5g att dataintr\u00e5ngen varit av s\u00e5dan karakt\u00e4r att de normalt utgjort sk\u00e4l f\u00f6r avskedande av en polisman. Med h\u00e4nsyn till detta, och att MF genom sitt agerande i h\u00f6g grad ans\u00e5gs ha medverkat till den uppkomna situationen, fastst\u00e4llde Arbetsdomstolen det allm\u00e4nna skadest\u00e5ndet till ett l\u00e4gre belopp \u00e4n normalt; n\u00e4mligen till 50\u00a0000 kr. <\/p>\n\n\n\n

Polisf\u00f6rbundet som vann m\u00e5let tilld\u00f6mdes inga r\u00e4tteg\u00e5ngskostnader; av domsk\u00e4len framst\u00e5r det som att ers\u00e4ttning f\u00f6r r\u00e4tteg\u00e5ngskostnader inte yrkades i m\u00e5let.<\/p>\n\n\n\n

>\u00a0L\u00e4s fler domar p\u00e5 Arbetsdomstolens hemsida<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

AD 2026 nr 42 Fr\u00e5ga om Polismyndigheten haft grund att avskeda, eller i vart fall sakliga sk\u00e4l att s\u00e4ga upp, en polisman som d\u00f6mts f\u00f6r fyra fall av dataintr\u00e5ng. Dataintr\u00e5ngen som polismannen d\u00f6mdes f\u00f6r avs\u00e5g …<\/p>\n","protected":false},"author":14836,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[682],"tags":[808],"article_type":[307],"agreement":[162,103,104,105,106,174,190,109,114,110,111,112,113,115,116,117,118,119,120,121,122,123,124,125,127,126,236,129,531,130,131,132,156,133,134,157,135,136,137,138,139,186,140,142,141,143,145,146,144,147,148,152,149,150,155,158,159,562,160,161,246,163,164,165,166,168,459,172,563,730,173,175,176,177,178,179,180,455,183,181,182,184,185,188,191,192,193,194,195,196,197,201,202,224,203,204,207,205,206,208,209,475,214,213,212,210,215,216,532,217,410,187,220,221,222,223,226,230,225,228,108,227,128,229,107,189,171,233,234,235,237,238,476,411,239,240,241,242,245,243,477,244],"class_list":["post-88625","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ad-dom","tag-arbetstillstand","type-medlemsnyheter","agreement-79ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-5cce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-cacd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-cbcd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-8dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a1c8f241-0761-e011-a194-02bf9e69ca65","agreement-a6e84646-06ab-e611-8108-003dd8b71e47","agreement-9cce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a8ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a2ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a1ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a3ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9ece80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a4ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-20c6e08e-fe12-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a7ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a5ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a6ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a0ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-aace80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a9ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-705d8229-a064-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-875fe194-42a2-e411-95d0-005056b20fd6","agreement-2767ab55-42a2-e411-95d0-005056b20fd6","agreement-b0ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-80801b30-bf59-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-a35d46a4-d045-e711-8108-003dd8b71e49","agreement-4ace80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-5bd980a8-f612-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-12ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-19ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-91c18dfe-fd12-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-58ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-dbc1f569-b5f1-e511-b8fc-005056b20fd8","agreement-a0dd9b4d-7a56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-81ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-bccd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-4bce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-22ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-45ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-6fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-72ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-6ece80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-71ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-74ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-47ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-70ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-21ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-4843d367-7a56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-64ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-62ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-63ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-31055653-edd3-e511-afc2-005056b20fd8","agreement-c1cd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-c4cd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-6fcf0a02-1e5f-ec11-814c-003dd8b71e49","agreement-1cce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-5dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-d7532451-e4a4-e711-810e-003dd8b71e49","agreement-4ece80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-84ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-10cec22e-2f50-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-57ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-24ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9de9353e-79fc-e811-811f-003dd8b71e49","agreement-68ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-1324f1b1-247d-ec11-815c-003dd8b71e47","agreement-c0985490-1595-ee11-be37-000d3ad8c30b","agreement-8b353f92-eae2-e111-b718-005056b20fd6","agreement-65ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-80ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-52ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-1dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-8bce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-8cce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-b16e46a5-f2eb-e811-811e-003dd8b71e49","agreement-5ece80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-20ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-50febb79-7a56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-5fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-7dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-4bb0699c-fd12-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-c5cd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-d95c3e3a-0da2-de11-b057-02bf9e69ca65","agreement-2b2479db-06a2-de11-b057-02bf9e69ca65","agreement-89175bca-06a2-de11-b057-02bf9e69ca65","agreement-5ace80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-55ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-4dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-86ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-85ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-88ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-5bce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9477b1e1-28ad-e011-8875-005056b20278","agreement-43ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-44ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9277b1e1-28ad-e011-8875-005056b20278","agreement-87ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-7ace80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-f3ee7667-590c-ea11-8160-003dd8b71d64","agreement-46ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-cccd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-18ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-7bce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-7ece80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-83ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-912420e1-4718-e711-810c-003dd8b71e47","agreement-bbcd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-becd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-42ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-284e69e0-7a56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-587f7203-7b56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-26ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-68c1af9f-6b56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-29ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-1fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-25ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-1ece80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-acce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-59ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-abce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-53ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-4cce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-4fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-23ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-7cce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-8ace80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-67ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-60ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-bfcd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-c1aa62bf-6a50-e911-812e-003dd8b71e47","agreement-a438d278-7ccb-e711-810f-003dd8b71e49","agreement-c0cd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-adce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-66ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-78ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-d8372015-3f44-e211-be83-005056b20fd8","agreement-1ac6e1f5-3f44-e211-be83-005056b20fd8","agreement-0c9dcc75-6a50-e911-812e-003dd8b71e47","agreement-70ee1081-3f44-e211-be83-005056b20fd8"],"acf":[],"yoast_head":"\nDataintr\u00e5ng i eget m\u00e5ls\u00e4gande\u00e4rende - Arbetsdomstolen ogiltigf\u00f6rklarade avskedande av polisman | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dataintr\u00e5ng i eget m\u00e5ls\u00e4gande\u00e4rende - Arbetsdomstolen ogiltigf\u00f6rklarade avskedande av polisman\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"AD 2026 nr 42 Fr\u00e5ga om Polismyndigheten haft grund att avskeda, eller i vart fall sakliga sk\u00e4l att s\u00e4ga upp, en polisman som d\u00f6mts f\u00f6r fyra fall av dataintr\u00e5ng. Dataintr\u00e5ngen som polismannen d\u00f6mdes f\u00f6r avs\u00e5g …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-15T13:19:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-15T13:23:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Eva Pettersson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Eva Pettersson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dataintr\u00e5ng i eget m\u00e5ls\u00e4gande\u00e4rende - Arbetsdomstolen ogiltigf\u00f6rklarade avskedande av polisman | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Dataintr\u00e5ng i eget m\u00e5ls\u00e4gande\u00e4rende - Arbetsdomstolen ogiltigf\u00f6rklarade avskedande av polisman","og_description":"AD 2026 nr 42 Fr\u00e5ga om Polismyndigheten haft grund att avskeda, eller i vart fall sakliga sk\u00e4l att s\u00e4ga upp, en polisman som d\u00f6mts f\u00f6r fyra fall av dataintr\u00e5ng. Dataintr\u00e5ngen som polismannen d\u00f6mdes f\u00f6r avs\u00e5g …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2026-06-15T13:19:53+00:00","article_modified_time":"2026-06-15T13:23:40+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Eva Pettersson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Eva Pettersson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"7 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/"},"author":{"name":"Eva Pettersson","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/50d695bb8f918c77bd2be177892f84b1"},"headline":"Dataintr\u00e5ng i eget m\u00e5ls\u00e4gande\u00e4rende – Arbetsdomstolen ogiltigf\u00f6rklarade avskedande av polisman","datePublished":"2026-06-15T13:19:53+00:00","dateModified":"2026-06-15T13:23:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/"},"wordCount":1571,"keywords":["arbetstillst\u00e5nd"],"articleSection":["AD-dom"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/","name":"Dataintr\u00e5ng i eget m\u00e5ls\u00e4gande\u00e4rende - Arbetsdomstolen ogiltigf\u00f6rklarade avskedande av polisman | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2026-06-15T13:19:53+00:00","dateModified":"2026-06-15T13:23:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/50d695bb8f918c77bd2be177892f84b1"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/06\/dataintrang-i-eget-malsagandearende-arbetsdomstolen-ogiltigforklarade-avskedande-av-polisman\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dataintr\u00e5ng i eget m\u00e5ls\u00e4gande\u00e4rende – Arbetsdomstolen ogiltigf\u00f6rklarade avskedande av polisman"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/50d695bb8f918c77bd2be177892f84b1","name":"Eva Pettersson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4811d04bd37924073d3b0ce1984d0651f0f37902ffb665f3ca439bb5b3e306f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4811d04bd37924073d3b0ce1984d0651f0f37902ffb665f3ca439bb5b3e306f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Eva Pettersson"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/evapettersson\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/88625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/14836"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=88625"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/88625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88628,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/88625\/revisions\/88628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=88625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=88625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=88625"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=88625"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=88625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}